訪問看護ステーションデライト江戸川の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない予定です。在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。・体温、血圧、脈拍等の測定・精神症状の観察・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援・服薬の確認と助言・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消・社会資源、福祉サービス活用の調整 ✅アピールポイント・残業がほとんどなくワークライフバランスが保てます。・一時間単位での有給休暇取得可能（累計5日分まで）・有給休暇は法定より早く付与します。・研修制度などスキルアップの機会を設けています。・IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 ▼ステーション紹介ムービー（YouTube) ✅職場環境看護師在籍数 106名（2021年8月現在／グループ会看護師年齢層 20代16%、30代50％、40代30％、50代4％　(2020年9月現在) 子育てナース子育て中の看護師在籍多数時短勤務制度有(9:00-17:00) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件訪問先個人宅訪問時の移動手段自転車主な訪問看護種別（分） 30分体制チーム制ターミナル患者無精神疾患多い小児患者有病院併設無し電子カルテ有り ✅教育制度ブランクサポート・研修などスキルアップの機会を設け、看護スキルの底上げ、社会人としてのマナーの向上を図る・IOTを利用、事務系スタッフの充実により、看護師は看護業務に多くの時間を振り向けることが可能（EX.iPad貸与、記録ソフト使用等で事務時間は少なく看護業務に集中出来ます。）教育制度の備考社内研修月2回ステーション内症例検討月2回管理者、管理者候補向けマネジメント研修　等

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務
基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない予定です。

在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

✅アピールポイント
・残業がほとんどなくワークライフバランスが保てます。
・一時間単位での有給休暇取得可能（累計5日分まで）
・有給休暇は法定より早く付与します。
・研修制度などスキルアップの機会を設けています。
・IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。

▼ステーション紹介ムービー（YouTube)

✅職場環境
看護師在籍数
                106名（2021年8月現在／グループ会
看護師年齢層
                20代16%、30代50％、40代30％、50代4％　(2020年9月現在)
子育てナース
                子育て中の看護師在籍多数
時短勤務制度有(9:00-17:00)
1日当たりの訪問件数（目安）
                5件～6件
訪問先
                個人宅
訪問時の移動手段
                自転車
主な訪問看護種別（分）
                30分
体制
                チーム制
ターミナル患者
                無
精神疾患
                多い
小児患者
                有
病院併設
                無し
電子カルテ
                有り

✅教育制度
ブランクサポート・研修などスキルアップの機会を設け、看護スキルの底上げ、社会人としてのマナーの向上を図る
・IOTを利用、事務系スタッフの充実により、看護師は看護業務に多くの時間を振り向けることが可能
（EX.iPad貸与、記録ソフト使用等で事務時間は少なく看護業務に集中出来ます。）
教育制度の備考社内研修月2回
ステーション内症例検討月2回
管理者、管理者候補向けマネジメント研修　等

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・精神疾患のご利用者様がご自宅で暮らすためのサポートを看護面から精力的に行う意欲がある方・iPadや記録ソフトなど、各種ITツールの使用に抵抗がない方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	訪問看護ステーションデライト江戸川東京都江戸川区南篠崎町勤務地: 東京都江戸川区南篠崎町3-1-11　メゾン・スガⅡ　102号室
アクセス	アクセス: 地下鉄都営新宿線「瑞江」駅より徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	年俸4,400,000円〜5,500,000円給与: ✅給与想定年収:440～550万円想定月給：27.1～33.1万円基本給240,000円-300,000円資格手当30,000円訪問備品手当1,000円別途支給訪問手当500円/件（月100件‐120件を想定）（月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年（月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年［賞与］年600,000円を想定自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分前年度実績　年2回便宜的に「2ヶ月」表記ですが年600,000円を支給別途、訪問件数手当を支給単独訪問1件あたり500円 ※支給月(年2回) ・1-6月訪問分　9月に支給・7-12月訪問分　3月に支給 ✅昇給有り前年度実績　年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇・完全週休2日制（日曜日と平日1日/シフトによる　祝日が出勤の場合は平日に振替）・年末年始（12/30-1/3）・夏季休暇（7月-9月の間で交代で3日間）・有給休暇（入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与　初年度計10日）　 ※時間単位有給休暇取得可能・慶弔休暇・産前産後休業、育児休暇、介護休暇　等・年間休日・休暇数　124日（2022年度）（休日121日　休暇3日）・夏季休暇・年末年始休暇 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限40,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,400,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間