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日立ヴァンタラ株式会社の求人詳細

掲載開始日:2025/01/15応募が集まり次第終了

その他機械関連職、機械・機構設計/172206

正社員

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【設計・開発エンジニア(プロダクト)】 ストレージシステム製品 環境・規格対応エンジニア(主任クラス)

アピールポイント: 
<募集背景>
日立製ストレージシステムは環境配慮型ストレージ(https://www.hitachi.co.jp/products/it/digitalinfra/carbonneutral.html)として、カーボンニュートラルを中心とした持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。
特に、製品のグローバル展開おいては、各国様々な(環境)法令や規制・規格に沿った設計・開発が必要であり、
これらに知見、興味のあるエンジニアを募集しています。

<仕事の魅力>
日立製ストレージシステムは、世界中の市場で使用されており、社会のインフラ基盤を支え続けています。
また、同ストレージシステムを自製するにあたり、私たちの組織では、各種規制・規格に対応した
ハードウェア設計を行っています。
今回、募集しているポジションは、この設計においてベースとなる各種規制・規格に関連した対応業務であり、
また、グローバル展開にも関与できることから、エンジニアとして多くのスキルアップの機会が得られます。

<配属組織について>
日立は社会イノベーション事業として、データとテクノロジーを活用したサステナブルな社会の実現を目指しています。
データ格納先としてクラウド活用が本格化する中、高性能、高信頼性、高セキュリティを訴求する為のオンプレミスへの回帰も同時に発生しており、クラウド/オンプレミスのハイブリッドな構成が求められてきています。
日立製ストレージシステムはオンプレミスの代表格として、外付け型エンタープライズストレージとして
国内トップシェアを誇るとともに、世界中の市場で使用されており、社会のインフラ基盤を支え続けています。
当部では、日立製ストレージシステムのハード開発を行っており、
顧客データを安心して格納することのできる製品を提供することで、社会に貢献しています。

ご参考:
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f1027c.pdf)
ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て(https://pivotmedia.co.jp/movie/11484)

<働く環境>
①配属組織/チーム
主に、ストレージ製品機構系設計を行う20名のグループに所属してもらいます。
グループ内には多くのスペシャリスト(筐体や冷却設計など)が在席しています。
②働き方
当部は、業務成果を出せる前提で出社/在宅を組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。
設計・評価業務の多いメンバーは、実験室での作業も多く、出社が中心です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/15 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
<業務内容>
日立製ストレージシステムにおける各国(環境)規制対応業務

【職務詳細】
・ストレージシステムとしてグローバルビジネスを展開するにあたり、必要な各国(環境)規制の理解
・各国(環境)規制の調査および製品設計へのフィードバック、および社内関係部署への情報展開
・規制対応に関連したドキュメント作成、製品環境配慮設計の適合確認、認証取得(RoHSやLCAなど)

対象となる方

求める人材: 
【必須条件】
(1) IT機器の規格認証に関わった経験のある人
(2) TOEIC650点程度の英語力(海外の規制・規格ドキュメントを読むことができる人)

勤務地

日立ヴァンタラ株式会社

神奈川県秦野市

勤務地: 
神奈川県秦野市
〈勤務地〉
神奈川県秦野市堀山下1番地
転勤の可能性:

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
08:50~17:20
夜間勤務:
月間平均残業時間:

給与

年俸6,000,000円〜9,500,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:600万円~950万円
月給:36.9万円~52.6万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与】
■想定月給:369,000~526,000円
■想定年収:6,000,000~9,500,000円

【試用期間】
あり(3ヶ月)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:126日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、GW休暇
補足情報:◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年間休日日数126日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 ◆家族看護休暇など
<育休取得実績> 有

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報:◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆寮社宅 ◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度 ◆定年:60歳 ◆階層別教育 ◆海外業務研修 ◆グローバルインターンシップ ◆技術教育 ◆語学教育 ◆通信教育 ◆資格取得支援制度 ◆年金制度 ◆労働組合 ◆カフェテリアプラン ◆スポーツ施設 ◆総合病院 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆育児休職・勤務制度 ◆介護休職・勤務制度など
採用予定人数

1名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
<選考フロー>
1次面接

最終面接
<補足情報>
※すべてオンライン想定

求人ID:172206

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,000,000円 - 9,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Second effort
代表者
高山翔地
所在住所
5300002 大阪府 大阪市 北区曾根崎新地1丁目13-22御堂筋フロンティア1F
代表電話番号
0677122575
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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