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横須賀市立うわまち病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
【法人内留学】
・当院は地域医療振興協会が経営しているため、協会の持つ他の病院への留学も積極的に行っています。
たとえば在宅医療を学ぶため、よりご高齢者の多い地域の病院へ異動した看護師もいれば、へき地医療を経験したいと沖縄県の離島である久米島の診療所へ異動した看護師もおり、美しい海を臨む環境でプライベートも充実させています。　また、一方で他の病院から勉強のために当院へ異動してくる看護師もいます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細※午前・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など）・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア ※午後・検温・記録、報告・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ✅アピールポイント・救命救急センターから回復期リハビリテーション病棟まで、様々な疾患と患者さんと向き合っているので、自分のスキルや希望に合わせた部署で働くことが可能です。また、横須賀市内では数少ない母性と小児の実習を受け入れているのも特徴です。・高給与。前職経験もしっり経験加算。看護師以外の職歴も比率は落ちますが全て加算されます。・毎年新卒が入るため若い方が多く人間関係良好です。・24時間託児所あり。寮あり。働き続ける環境が整っています。・女性活躍プロジェクトがあり、働き方を柔軟に選ぶことができ、子育て中の方も働きやすい環境整備をしています。・急性期でありながら残業時間は一般病棟でも月平均10時間未満に留められるよう常に改善しております。・新病院への建て替えが2025年を予定しております。市立病院と連携体制は継続で機能分化を進めます。 ✅職場環境病床数 417床床（一般367床,療養50床）看護師在籍数 432名看護師年齢層子育てナース有り看護方式固定チームナーシングパートナーシップ・ナーシングシステム（一部）看護基準 7:1 救急搬入件数年間6,000-7,000台夜勤回数目安月平均4回電子カルテ有り ✅教育制度発展教育支援協会関連施設、認定看護師資格取得支援、海外研修制度教育制度の備考【病院理念】私たちは、優しい心、深い知識、高い技術をもって安全に配慮した、良質な医療を提供し、地域社会に貢献します。平成27年6月に自治体立優良病院総務大臣表彰を受けました。【看護部理念】医療機関としての役割と地域の人々の期待に応えられるよう安全で信頼される看護を提供します。・入職後研修:有り・クリニカルラダー有り・フォロー体制:メンター制度最大1年有り。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細※午前
・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ）
・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など）
・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア

※午後
・検温
・記録、報告
・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ）

✅アピールポイント
・救命救急センターから回復期リハビリテーション病棟まで、様々な疾患と患者さんと向き合っているので、自分のスキルや希望に合わせた部署で働くことが可能です。また、横須賀市内では数少ない母性と小児の実習を受け入れているのも特徴です。
・高給与。前職経験もしっり経験加算。看護師以外の職歴も比率は落ちますが全て加算されます。
・毎年新卒が入るため若い方が多く人間関係良好です。
・24時間託児所あり。寮あり。働き続ける環境が整っています。
・女性活躍プロジェクトがあり、働き方を柔軟に選ぶことができ、子育て中の方も働きやすい環境整備をしています。
・急性期でありながら残業時間は一般病棟でも月平均10時間未満に留められるよう常に改善しております。
・新病院への建て替えが2025年を予定しております。市立病院と連携体制は継続で機能分化を進めます。

✅職場環境
病床数
                417床床（一般367床,療養50床）
看護師在籍数
                432名
看護師年齢層
子育てナース
                有り
看護方式
                固定チームナーシング
パートナーシップ・ナーシングシステム（一部）
看護基準
                7:1
救急搬入件数
                年間6,000-7,000台
夜勤回数目安
                月平均4回
電子カルテ
                有り

✅教育制度
発展教育支援協会関連施設、認定看護師資格取得支援、海外研修制度
教育制度の備考【病院理念】
私たちは、優しい心、深い知識、高い技術をもって安全に配慮した、良質な医療を提供し、地域社会に貢献します。
平成27年6月に自治体立優良病院総務大臣表彰を受けました。
【看護部理念】
医療機関としての役割と地域の人々の期待に応えられるよう安全で信頼される看護を提供します。

・入職後研修:有り
・クリニカルラダー有り
・フォロー体制:メンター制度最大1年有り。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・満3年以上の病棟経験のある方・電子カルテ経験者・地域の中核病院で向上心をもって勤務できる方・急性期でバリバリ働きたい方・急性期での経験を積んでいきたい方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	横須賀市立うわまち病院神奈川県横須賀市上町勤務地: 神奈川県横須賀市上町2-36
アクセス	アクセス: 京浜急行「横須賀中央駅」徒歩12分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [準夜勤]16:30～1:00 [深夜勤]0:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 45分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,440,000円以上給与: ✅給与想定年収:444.8万円～想定月給：29.8万円～基本給:[5年制専攻科卒]197,000円-、[専門短大3卒]204,900円-、[大卒]213,200円- 調整手当:38,000円準夜勤手当:6,000円/回　深夜勤手当:8,000円/回　月4回程度　※実質ほぼ二交代住宅手当:上限27,000円（対象者）経験3年目:月給330,100円-342,500円経験5年目:月給341,000円-352,400円 (地域人材手当、夜勤月4回分、住宅手当含む) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分年2回　前年度実績 ✅昇給有り年1回
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日（通年取得可）年末年始:6日（12月29日-1月3日）有給休暇:10日/年（法定通り）うち5日を入職日に付与その他休暇:慶弔・産前産後休暇 [年間休日] 112日（2022年度実績） ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限55,000円まで（京急横須賀駅からのバス代は支給対象外となります）
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,440,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間