医療法人社団　奉志会/姫路メディカルクリニック　在宅診療部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
「年内に転職先を見つけたい...！」
「来年には新しい職場で働いていたい！」
もう間に合わないかも…？そんなことはありません！
あなたの現状を伺った上で、一緒にベストな道を探します！

クリニックの在宅診療部で訪問看護師のお仕事をお任せします。

《仕事内容》
　バイタル測定
　残薬確認
　医療処置
　診察補助　など

看護師としての医療ケア以外にも、ケアマネとの情報共有や連絡も行っていただきます。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
姫路市にあるクリニックの在宅診療部にて訪問看護師のお仕事をお願いいたします。
在宅診療部では、計画的な医学管理のもと、医師と看護師が定期的にご自宅や入居先の施設を訪問し、診察を行っています。
看護師はより生活に近い視点で、周囲と連携をしながら患者様が安心して療養生活を送れるような環境の整備をお願いします。

安心して働ける理由
ご縁あって入職いただいた皆さんには、正職員・パートスタッフにかかわらず、その経験や知識を生かしてできるだけ長く働いていただきたいと考えています。
ぜひ面接時にもお気軽にお尋ねください。

　職員の皆さんの業務に関する知識を高め、キャリアアップのため必要な教育を行います。技術研修・階層別研修・介護等に関する資格の取得制度のほか、業務に関連する外部研修に参加した場合、交通費と受講料等を法人が負担します。
また、自己啓発や自己研鑽のために、対象となる資格を取得した場合、受験料を支給、講習受験の場合は受講料を支給する他 、合格者には奨励一時金を支給します。

　子育て支援制度
子育て中の方がキャリアを継続しやすいように、3歳まで利用無料の職員向け保育所（兵庫県内2か所）、グループ内保育園（兵庫県・埼玉県・東京都・神奈川県）利用時に保育料補助、保育手当の支給、育児のための時短勤務、産前・産後休暇、育児休暇（パパの取得も推奨）、出産祝い金などの制度を用意しています。

　贈与金制度
職員の慶事及び弔事に対して慶弔見舞金を支給します。

　リフレッシュ休暇
月9休制の公休とは別に、夏期と冬期に季節休暇（合計5日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）を取得でき、年間休日は120日以上となります。
その他、産前産後休暇、慶弔休暇、育児や介護、子の看護休暇等もあります。

　福利厚生サービス
提携先の福利厚生代行会社（リロクラブ）が提供する、各種宿泊・レジャー・スポーツ・学習等の多種多様なメニューを割引料金で利用できます。

　その他福利厚生
　永年勤続表彰…勤続年数5年ごとに、その功績をたたえて表彰及び報奨金を支給します。
　お誕生日ギフト…職員の誕生日月に、法人から3,000円相当のお誕生日ギフトを贈呈します。
　グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ…自由診療メニューの美容医療について、施術費用が通常から30％オフになります。
　アルムナイ採用…やむをえずグループを退職後、復職を希望する人材に対して優先的に　　　求人情報を案内する制度です。

※雇用条件により規定があります

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー！

・「以前はパート、アルバイトでクリニックで働いていた」
・「夜勤無しの病棟看護を行なっていた」
・「介護施設や医療施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「クリニックでしか働いた事が無い」「福祉施設しか・・」「訪問看護しか・・」「派遣しか・・」等々。
経験がある方も少ない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！