セントケア大森　訪問入浴の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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【仕事内容】
訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困
難な方を対象に入浴サービスを提供します。

>>>　具体的にはーーー
＊機材の搬入・搬出
＊看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)
＊入浴介助　など

◎入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。

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＞＞＞　1日の流れーーー
▼9:00　朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認
▼9:20　出発！ドライバーが運転する車に同乗
▼9:30　1件目到着！元気よく3人で揃って挨拶
▼10:15　終了し2件目へ　午前中は3件訪問
▼12:30　営業所に戻って昼休憩
▼13:30　午後からは計3件訪問
▼17:00　帰社して物品の片づけなど
▼18:00　退社

＊1日の訪問件数：6件程度
＊1件滞在時間：約45分
※上記は一例です。
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【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞

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