たのしい家　太秦(グループホーム)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。ケア21独自の昇給制度自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。人を育てる研修が豊富年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせた研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒りをコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、専門研修以外も充実しております。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

職種/仕事内容

仕事内容
仕事内容
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業
務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事
故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理
・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し
ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人
を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来
る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供
しています。

ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝
誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶
対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの
か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高
めてもらうことを目的にした評価制度です。

人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ
た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする
事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り
をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、
専門研修以外も充実しております。

会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

対象となる方	資格・介護福祉士
勤務地	たのしい家　太秦(グループホーム) 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 勤務地備考〒616-8106 京都府京都市右京区太秦森ヶ西町２０ー３
アクセス	アクセス嵐電嵐山本線蚕ノ社徒歩約5分、京都市営東西線太秦天神川4番口徒歩約7分、嵐電嵐山本線太秦広隆寺徒歩約7分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日シフト制（休憩60分）早出：7:30-16:30 日勤：9:30-18:30 遅出：10:30-19:30 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）
給与	月給308,400円以上給与月給 30万8400円以上（一律手当を含む） ■月給308,400円・基本給 185,000円・地域手当 10,000円・処遇改善還元手当 69,600円・業態手当 3,800円・時間外調整手当 15,000円・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給）＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。交通費：交通費支給
休日休暇	休日・昇給1回/年・賞与2回/年（平均37万円/年処遇改善手当含む）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度・制服貸与・退職金制度・キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助）・一芸認定制度（5,000円/年）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】シフトによる（希望休制度あり）【入社祝金あり！】最大２０万円支給します。（※規定あり）（２０２４年９月１５日～２０２５年２月１日ご入社の方限定）【個別面接会＆会社説明会を開催いたします！】 ≪日程・場所≫ （所要時間：各１時間） ★１１月２９日１０時～１６時（グループホーム西ノ京にて）１１月３０日同上 ★１２月１３日同上１２月１４日同上１２月１５日同上 ★１２月２７日１０時～１６時（グループホーム太秦にて）（★の日はワンデイ選考会！その日中に採否結果をお知らせ！）予約制となります。お気軽にご応募をください！別日も可！
職場環境・雰囲気	職場環境【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要
その他	その他友達と応募OK、60代も応募可、70代も応募可、職場見学可【ブランド名】たのしい家【事業内容】介護

企業情報

会社名: 株式会社ケア21
代表者: 依田　雅
所在住所: 大阪府大阪市北区堂島二丁目２番２号近鉄堂島ビル10階
代表電話番号: 0664565615
事業内容: 看護・介護

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。【問合せ先について】問合せ先：0120-314-821 応募方法この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募」ボタンからご応募ください。

選考プロセス

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応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

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