セントケア中部株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア中部株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/07/12 応募が集まり次第終了

デイサービス　係長職(介護福祉士経験5年以上)

正社員

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✅2024年8月2日(金)更新✨こんな方にオススメ♪選べる勤務地（名古屋市内で複数サービスあり）

アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆
＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞
無資格・未経験
※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎
↓
初任者研修取得
↓
実務者研修取得
↓
介護福祉士取得

■マネジメントに興味がある■
所長、係長、課長...

■人に教えることが好き■
トレーナー、インストラクター...

■現場でお客様と関わり続けたい■
ケアマネジャー、生活相談員、所長...

セントケアでは、
様々なサービスを行っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
移動することも可能です！
もちろん、グループ内での移動のため
給与なども考慮します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎キャリアを活かして、新しい業界で
腰を据えて長く働きたい。
◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。
そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。

＜安心して働ける環境づくり＞
①定年の延長70歳まで2027年4月
2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を
70歳まで引き上げていきます。
◆ポイント◆
より長く安心して働ける

②職場見学の実施！
入職前に見学をすることでより具体的に
働くイメージが実感できる！
・介護に興味はあるけど、
あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？

職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、
SNSでも公開しています。少しでも迷われている方は、
セントケアで一歩踏み出してみませんか。

③月一回の定例研修
◆ポイント◆
普段会えないスタッフとも会え、意見交換や相談ができる！

＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞
・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...）
・自分にご褒美（旅行、外食、趣味）
◆ポイント◆
仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！
あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？

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掲載開始日：2024/07/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ★お客様に選ばれえる介護を提供するために★ 充実した研修・頑張りが評価される評価制度など万全の体制を整えています。 ■具体的な仕事内容■ 東証プライム市場上場の40年目を迎えるセントケアグループとなります。名古屋エリアにあるデイサービスの支援をお任せします。デイサービスの運営に携わっていただき一緒に営業所を盛り上げてください！＜デイサービス営業所＞＊セントケアこだま＊セントケア八田＊セントケア名南＜経験を活かしてキャリアアップができる！！＞介護福祉士の資格や経験を活かせます。配属先営業所のスタッフと一緒に営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎！プライム市場上場グループでサポート体制も万全。管理者未経験でも安心して始めることができます！ ■充実した研修・サポート体制■ セントケアでは会社の成長は社員1人1人の成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の 5本柱で研修を行っており、お客様とのより良い関係性を築くためのサービスの基本から教えていきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
★お客様に選ばれえる介護を提供するために★
充実した研修・頑張りが評価される評価制度など
万全の体制を整えています。

■具体的な仕事内容■
東証プライム市場上場の40年目を迎える
セントケアグループとなります。
名古屋エリアにあるデイサービスの
支援をお任せします。
デイサービスの運営に携わっていただき
一緒に営業所を盛り上げてください！

＜デイサービス営業所＞
＊セントケアこだま
＊セントケア八田
＊セントケア名南

＜経験を活かしてキャリアアップができる！！＞
介護福祉士の資格や経験を活かせます。
配属先営業所のスタッフと一緒に
営業所を盛り上げていってくださる方を大歓迎！
プライム市場上場グループでサポート体制も万全。
管理者未経験でも安心して始めることができます！

■充実した研修・サポート体制■
セントケアでは会社の成長は
社員1人1人の成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の
5本柱で研修を行っており、
お客様とのより良い関係性を築くための
サービスの基本から教えていきます。

対象となる方	求める人材: ＜必須資格＞＊デイサービス経験3年以上＊介護福祉士＊普通自動車免許（AT限定可） ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思いますそんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
勤務地	セントケア中部株式会社愛知県名古屋市中村区名駅勤務地: セントケア中部株式会社愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル5F
アクセス	アクセス: 各線「名古屋駅」から徒歩10分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9：00～18：00の間で実働8時間
給与	月給317,500円以上給与: 月給31万7500円以上　※一律手当含む
休日休暇	休暇・休日: ＊土日休み＊年間休日110日＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000以上
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＊賞与/年2回＊処遇改善加算手当/2回＊社会保険完備＊交通費規定支給＊退職金制度＊昇給あり＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊確定拠出年金制度＊傷病見舞金＊慶弔見舞金＊財形貯蓄制度＊従業員持株会＊奨学金制度＊人材紹介制度＊産業医による健康相談＊レジャー施設などの優待価格利用＊長期所得補償制度（GLTD）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度従事すべき業務内容の範囲：当社の定める業務内容の範囲就業場所の変更の範囲：名古屋市内
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。現在拠点数は全国に617箇所、スタッフ数は1万1000人を超えています。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア中部では、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）　アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 317,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間資格と免許: * 介護福祉士資格 (望ましい)