株式会社ファーストホームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【仕事内容】
＼働きやすさ第一／
不動産会社の賃貸管理営業staffを正社員募集！

※応募条件※
・学歴：高卒以上の方
・普通自動車免許(AT限定可)保持者

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うれしいポイント
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◆フレックスタイム制
コアタイムと月の総勤務時間を守れば出退勤を調整可能！
「朝は用事があるから10:00出勤」
「子供のお迎えに行くので16:00退勤」等
柔軟に働くことができます♪
(時間変更申請は基本前日まで。退勤時間変更は当日朝でも可)

◆残業少なめ
月平均10ｈ以下！
毎週金曜日はノー残業デイで、プライベート時間をしっかりと確保♪

◆休暇充実
毎月2日分は希望日をお休みにできるので、お子様の行事等にも対応可能！
GW/夏季/年末年始の長期休暇は各1週間程度！
メモリアル休暇で年1回、結婚記念日や家族の誕生日等で休日取得できます♪
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【仕事内容】
賃貸物件管理とオーナー様への提案営業をお願いします

～具体的には～
空室率の改善や物件の収益性UPを目指した企画営業や各種対応を行います
・幅広い媒体を使った入居者募集
・オーナー様へのリノベーション提案
・自社物件の巡回(清掃や入居状況確認/設備チェック等)
・入居者からの問合せ対応(備品交換等)
・退去時対応(室内チェック/清算/修理対応/法定点検)
・入居希望者の対応(物件案内～契約手続き) など

入居者が気持ちよく住み続けられ、オーナー様が安心して当社に物件を預けていただけるようにするお仕事です！
「建物を無線LAN対応にしたら良いのでは？」
「エントランスを明るくしましょう！」
など、あなたの小さな気づきが入居率UPに繋がります♪

＼＼賃貸管理営業の働きやすさQ＆A／／
Q１.営業ノルマがきつく、追い込まれるのではないか？
A１.当社は目標はありますが、営業ノルマはありません
あなたのペースで成長していきましょう！

Q2.クレーム対応がきつく、メンタルがやられるのではないか？
A2.騒音やモラル等に関するトラブルは10月から“外部委託”になります
業務のことで心配事があったら、すぐに上司と相談できる環境です！

【未経験OK】
不動産業や賃貸物件の対応が初めての方でも大丈夫！
入居者目線で物件を見ることを大切にすれば、経験や知識は不要です
業務は先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

【キャリアプラン】
・いずれは不動産売買(アパートやマンション)に転身して、自分のスキルUP＆更なる給与UPを目指す
・賃貸管理営業としてワークライフバランスを整えながら働いていくetc
あなたのご希望に合わせて理想のポジションを目指せます！

【給与】
大卒者：月27万～/高卒者：月25万～
★昇給/賞与(年2回)/手当充実(子供・住宅など)
▶物件管理経験者優遇◀前職給与保証は面談時にご相談ください

～年収例～
720万(30歳)：月給35万＋賞与(年2回)＋歩合給

【職場環境】
20代30代40代を中心に幅広い世代が活躍中！
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしております
食事会で親睦を深めたり、社長との面談でも希望を伝えやすい、風通しの良さがあります♪

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ファーストホームについて

名古屋市を中心に1300戸の物件を管理！
アパートやマンションの売買賃貸仲介を行う地域密着の不動産会社です
社員の皆様へ様々な手当や保養所など福利厚生を充実させ、安心して働き続けられる環境を整備しています
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まずは話を聞いてみたい、そんな方もOK
当社の賃貸管理営業に少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！
【Instagram】firsthomenagoya