複合型ナーシングケア もも藤枝の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

複合型ナーシングケア もも藤枝の求人詳細

NEW

掲載開始日:2024/12/09応募が集まり次第終了

介護福祉士/リーダー

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

  • 求人情報

時間外ほぼなし!リフレッシュ休暇付与◇月収27万2000円・30万1000円可能◎直接応募で就職祝い金あり♪【藤枝市・藤枝駅、グループホーム、介護福祉士(プレイングマネジャー)、正職員】

●アースの社員にやさしい”わくわく制度”(福利厚生)
★★ 入社祝い金制度 ★★
正社員入社:7万円
パート社員入社(社会保険加入):4万円
上記金額を社内規定により支給します!
※直接応募の方が支給対象です。

★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします!

★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します!
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します!

★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています!

★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★ 人事評価制度 ★★
年2回(半期毎)人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

入社祝い金を15万円を増額中!(期間限定)
2025年4月1日までにご入社いただいた方、全員に期間限定で入社祝い金を15万円に増額しております!
直接応募の方を対象にしております。(規定あり)

※上記期間以外でも下記の通り支給あり
・正社員:7万円
・パート:4万円 ※社会保険加入者のみ

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日:2024/12/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要
複合型ナーシングケア もも藤枝:介護福祉士/リーダー/正職員
時間外ほぼなし!リフレッシュ休暇付与◇月収27万2000円・30万1000円可能◎直接応募で就職祝い金あり♪【藤枝市・藤枝駅、グループホーム、介護福祉士(プレイングマネジャー)、正職員】

職種
介護福祉士/リーダー

所在地
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5

給与
月収27万2000円(月給24万8000円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収30万1000円(月給27万1000円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は夜勤4回~5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給24万8000円~27万1000円+夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4回~5回)
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円~8万8000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

求人詳細
時間外ほぼなし!リフレッシュ休暇付与◇月収27万2000円・30万1000円可能◎直接応募で就職祝い金あり♪【藤枝市・藤枝駅、グループホーム、介護福祉士(プレイングマネジャー)、正職員】
介護福祉士資格と介護現場3年以上の実務経験がある方はぜひエントリーくださいね☆グループホームでの介護職リーダー(プレイングマネジャー)を採用中◎ご質問や職場見学からでも可能!

職種
介護福祉士/リーダー

仕事内容・PR
○o。。o○ 正職員の採用! ○o。。o○
☆『複合型ナーシングケアもも藤枝』で働きませんか?
☆『介護福祉士、3年以上の介護現場での実務経験』があればOKです!

○o。。o○ 法人紹介 ○o。。o○
「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。
☆設立:2004年
☆従業員数:695名(2024年4月)
☆静岡県内に複数の事業所を展開中!⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護

○o。。o○ 職場の環境 ○o。。o○
介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供する施設です。
2019年1月15日に開設し、藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高いです。
☆「藤枝駅」より車でアクセス!(東名浜松ICから車で約10分)

↓↓↓ サービス詳細 ↓↓↓
☆通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助
☆訪問…利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ
☆泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等(夜勤は1人で対応)
※定員:25名、通い15名、泊り9名

○o。。o○ 業務の詳細は? ○o。。o○
看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護と管理職業務です。
☆業務シフト管理
☆会社の理念を反映した【快互】の提供
☆部下の育成(1on1面談を中心に目標達成への関わり)
☆事業所責任者との連携
☆サービス向上への取り組み

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格
介護福祉士、3年以上の介護現場での実務経験

勤務地

複合型ナーシングケア もも藤枝

静岡県藤枝市茶町〒426-0023静岡県藤枝市茶町4-18-5

勤務先情報
施設名
複合型ナーシングケア もも藤枝

所在地
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5

アクセス

最寄駅
JR「藤枝駅」より車で12分

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間
8:30~17:30、7:00~16:00、11:00~20:00、16:30~翌9:30
休憩60分

※22時以降は18歳以上

給与

月給248,000円〜271,000円

給与
月収27万2000円(月給24万8000円+夜勤手当2万4000円/4回)
月収30万1000円(月給27万1000円+夜勤手当3万円/5回)
※上記は夜勤4回~5回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。

月給24万8000円~27万1000円+夜勤手当2万4000円~3万円(1回6000円×4回~5回)
※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円~8万8000円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

休日休暇

休日・休暇
月9日休み(2月のみ8日休み)
バースディ休暇、リフレッシュ休暇
年間休日108日
有給休暇(法定通り)

試用期間

試用期間あり

試用期間3か月(条件変更無し)

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
昇給あり
通勤手当(実費支給、上限2万4000円/月)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤可(駐車場無料)
各種制度あり(詳細は福利厚生ページ参照)
定年制 一律65歳 再雇用制度あり
育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり)
試用期間3か月(条件変更無し)
職場環境・雰囲気

受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※原則敷地内は禁煙です

その他

当社HP
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

企業情報

会社名
株式会社アース
代表者
所在住所
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地 札の辻クロス2F
代表電話番号
0120233140
事業内容
看護・介護
ホームページ
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

応募情報

選考プロセス
  • 求人情報

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:303d92d4724bbd20

検討中の求人リスト

検討中の求人情報は
ありません。

使い方はこちら

最近見た求人情報

最近見た求人情報は
ありません。

複合型ナーシングケア もも藤枝の求人情報ページTOPへ