稲垣工業株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
自動車部品の品質保証業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・顧客からの品質関連の相談窓口役
・品質UPに向けての立案や施策
・協力会社に対しての品質指導

最初から全ての仕事をいきなり
お任せしていくわけではありませんのでご安心ください！
幅広い業務がありますので適性や希望を考慮して、
あなたの長所や得意が活かせる業務からお任せしていきます！

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＜とにかく働きやすい会社です＞

創業91年の稲垣工業では、
各事業部門の責任者たちが50代や60代に突入。

次世代へとバトンをつなぐために、
2022年より幹部候補の採用を強化してきました。

既に製造部門、品質部門、総務部門などで、
4名の中途採用者が入社し、今回の募集はその最終章。

将来的に技術面での顧客折衝役を担う
品質保証職の採用に取り組みます。

この2年間で入社した幹部候補の社員たちは
いずれも30代から40代のメンバーたち。

「これまでの経験を活かして」
「将来は幹部として会社運営の中核を担いたい」など、
それぞれが様々な想いを胸に秘めながら
当社への転職を決意してくれました。

彼ら全員が口を揃えて言うのが
「稲垣工業は働きやすい」ってことです。

彼らが指摘してくれた全員の共通意見が
「中途採用だけど5年や10年かけて
じっくり育成プランを考えてくれていたから、
プレッシャーに押しつぶされることなくノビノビ働ける」こと。

また外部に出向いて様々な研修を受講することや
他社の工場見学を通じて最先端の現場を知るなど、
ときにはワクワクしながら
楽しんで成長できる環境についても評価してくれました。

もちろん勤務時間や休日についての評価も○。
だからこそ入社した4名全員、
誰一人として退職することなく
みんな前向きに頑張ってくれています。

ぜひあなたもこんな環境の会社で
上を目指して頑張ってみませんか？

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＜社員インタビュー＞

仕事を覚えれば裁量大きく任せてもらえるので、
自分で考えて行動しながら業務に取り組めます。

その分、責任は大きくなりますが、
大きな歯車のなかの一つではなく、自分自身が当事者となって
工場運営を支えていくやりがいを感じることができます。

会社を支えているという当事者意識が大きなモチベーションになっています。
（品質管理/責任者）

入社後は何年もかけて覚えてもらえば大丈夫！
私たちが時間をかけて経験を積みながら覚えてきたように、
皆さんもたくさん失敗をしながらとにかく挑戦して欲しいと思っています。

何でもやってみようとする行動力に期待しています！
積極的に動ける人をきっちりと評価することをお約束します！
（生産技術/責任者）