株式会社扇港電機の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社扇港電機の求人詳細

掲載開始日：2025/01/10 応募が集まり次第終了

ルートセールス・渉外・外商 /CIR751

正社員

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⭐️【総合職（ルート営業/施工管理）】～年間休日120日・残業月20時間程度・前年度賞与平均10ヶ月～／急募／昇給・昇格あり⭐️

アピールポイント:
【商事部門】電気設備資材・機器の卸売り販売
【技術部門】設備工事の設計・施工・メンテナンス

あらゆる建物に必要とされる、全ての電気設備資材を幅広く取り扱う専門商社として、75年の歴史を持つ私たち。
加えて設備工事の施工管理・メンテナンスまで一貫対応できる強みを生かすことでゼネコン、サブコン、
地場の電気工事企業と長年に渡る取引実績を構築すると共に、業界トップクラスのシェアを獲得しています。

今後の更なる飛躍を見据えて、東京＆千葉を中心に「営業」・「施工管理」のメンバーを募集します！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！＜具体的には＞既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！【ゼネコン・サブコン営業】 ▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案【電気工事店営業】 ▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案【施工管理】 ▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理＜入社後の流れ＞各配属先にて先輩社員のOJTのもと、基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！

＜具体的には＞
既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！

【ゼネコン・サブコン営業】
▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案

【電気工事店営業】
▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案

【施工管理】
▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理

＜入社後の流れ＞
各配属先にて先輩社員のOJTのもと、
基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。

独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！
様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

対象となる方	求める人材: ＼第二新卒・未経験者歓迎・学歴不問／【応募条件】 ■要普通運転免許（AT可）【商事部門】電気設備資材・機器の卸売り販売【技術部門】設備工事の設計・施工・メンテナンス
勤務地	株式会社扇港電機東京都港区勤務地: 〈勤務地〉【ゼネコン・サブコン営業】東京事務所：東京都港区東新橋（浜松町駅徒歩5分、大門駅徒歩5分、御成門駅徒歩5分、新橋駅徒歩10分）【電気工事店営業】城東営業所：東京都江戸川区（船堀駅徒歩15分、一之江駅徒歩15分）千葉中央営業所：千葉県千葉市中央区（千葉寺駅徒歩5分、蘇我駅徒歩15分、千葉駅バス10分）千葉西営業所：千葉県船橋市習志野（津田沼駅バス20分、八千代台駅バス15分、北習志野駅バス15分）東都営業所：千葉県船橋市藤原北総営業所：千葉県印旛郡酒々井町旭営業所：千葉県旭市鹿島営業所：茨城県神栖市【施工管理】東京都江戸川区千葉市中央区末広 ★希望の勤務地や部署を考慮しますので希望がある方はお気軽にご相談ください。関東エリア以外の配属も相談可能です。・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：市販営業部（千葉県内、東京江戸川区、茨城神栖市）あり、電設営業部（東京新橋）なし転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:20~17:20
給与	月給258,000円以上給与: 〈給与〉想定年収：400万円~550万円月給：25.8万円~25.8万円賞与回数：3回昨年度賞与実績：６ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉年収445万円／ 25歳総合職年収532万円／ 30歳総合職年収615万円／ 35歳総合職〈補足情報〉【月給25万8300円以上（一律手当含む）】 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代 48,300円（30時間分）を含みます。超過分は残業手当として別途支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。・昇給：年1回・賞与：年3回（約10ヶ月分） ★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）あり決算賞与は必ず支給されるというものではありませんが、過去10年間においては毎年支給が続いています！
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇補足情報：土曜※年5回程土曜出勤あり（会社カレンダーによる）日曜祝日夏季休暇（6日）年末年始休暇（7日）産前産後休暇育児休業子の看護休暇介護休業・介護休暇慶弔休暇　　等 ★週休2日制 ★年休120日 ★有給年間平均取得 11日 ★半休制度あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、資格取得制度、社宅・寮補足情報：■家族手当（配偶者2万円/月、子ども1人につき4千円/月） ■通勤手当全額支給 ■資格手当（3千～6千円/月＋取得時報奨金） ■帰省手当 ■家賃補助（規定有） ■報奨金　等 ■1人暮用借上げアパート ⇒20代社員は月1万円で入居可！ ⇒レンタル家電もあり！ ⇒敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ■ファミリー用社宅 ⇒賃料の50％を会社負担！ ⇒敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝・出産祝 ⇒（お祝い金+カタログギフト、入院見舞金等） ■会員制保養所（宿泊施設約30ヶ所） ■社内預金制度 ■労働組合 ■資格取得支援制度受動喫煙対策の有無 : 受動喫煙対策について : 特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 状況に応じてある適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 一次面接（適性検査および健康状態等告知の事前受診） ↓ 最終面接・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・本求人へのエントリーは、職業紹介事業者「株式会社G-STYLE」経由になります。【求人ID:CIR751】雇用形態: 正社員給与・報酬: 258,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間