あていんぷらすわん 下郷教室(合同会社健幸)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
▼小児発達が未経験…でも大丈夫なあていんの環境とは？
あていんのスタッフでは、発達支援分野が未経験という方が90％以上です！
それでも活躍できるのは
・入社時の充実した研修カリキュラム
・新人でも落ち着いて働ける人員体制
・月に1回定期開催されるスタッフMTGでの情報交換
これらが充実しているからなんです！

▼セラピストの成長環境を整備！
通常、発達支援事業ではセラピストは各教室に1人で勤務が通常です。
ただ、あていんではそういった形だけではなく、各教室のセラピスト全体でチームを組み、事業所全体のお子様たちを支援していくという考え方をとっています！
だから「セラピスト間での交流が担保」できるんです！

▼あていんの療育とは…？
あていんの療育は、
・整体
・食育
・原子反射
・感覚統合
・ビジョントレーニング
の5つを軸に支援を行っています。

ただお子様を預かるだけなのではなく、
各職種スタッフさんのご経験やスキル、
あていんの持つノウハウをかけ合わせお子様の「できる」を一歩ずつ増やしていけるようにサポートさせていただいております！

▼スタッフの働きやすい環境は会社で整えます！
＜残業ほとんどなし、豊富な休日数＞
残業時間は月平均5時間以内、休日も120日以上！産休育休実績も抱負！

＜万全の人員体制＞
スタッフ1人に対しお子さま2名程度の人員体制をとっています！

＜スタッフ間の交流時間の確保＞
月一回、全事業所のスタッフを集めたＭＴＧを実施！

▼あていんセラピストの仕事に密着！
〇8:30〜9:30：出勤・出席
…状況確認、評価対象児を療育スタッフへ共有

〇9:30〜10:00：児童受け入れ・視診・支援スタート
…小集団(3〜6人程度)または個別(1対1)での専門的支援を実施
…担当部分の支援を終えたら、スタッフ全体の動きを見て療育のフォローに入る

〇13:00前後：お昼休憩
…休憩室でお昼タイム（スタッフさんと外に食べに出ることも！）

〇午後：別教室での支援や事務作業
※評価のスケジュールに沿って、教室間を移動することなどもあり
…事務室へ戻り、支援記録＆連絡帳を書く
…評価、記録の内容を療育スタッフへ共有