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アズサポート株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/18 応募が集まり次第終了

便利屋ベンチャーの電気工事士(資格+実務経験)

正社員

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急成長の便利屋ベンチャーの電気工事部門！（10年目で売上10億＆全国20拠点＆上場企業G）平均年齢33歳！週休2日＆夜勤＆残業少＆夜間なし！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: アズサポート株式会社の案内係でございます。案内係：090-7681-3437（三好、中野、増井　9:00-21:00） ←しばらくの間ご登録くださいませ【Point】 ★電気工事士正社員での募集です！平均年齢33歳！ ★電気工事の経験浅くてもOK！キャリアアップ可能！ ★年間休日115日（完全週休2日＋有給）賞与年2回支給！ ★初年度年収目安420万円～530万円 ★社用車、道具なども全て提供 ★現在少なくなってしまった「個人宅の電気トラブルサービス」の巡回スタッフです ★高齢化による電気屋さんの事業撤退などニーズが拡大 ★実務2-3年の経験者から1種を持ったベテラン電気工事士まで幅広く経験者活躍中！ ★社歴や年齢に関係なく、誰もが意見を言えるフラットで風通しの良い職場風土 ★20代・30代の若手が活躍中です！ベンチャースピリットと活気ある職場！ ■仕事内容個人宅向けの電気工事トラブルサービス【具体的には】一般住宅の電気工事 └スイッチ、コンセント、漏電調査、ブレーカー交換 └換気扇交換、エアコン工事 └アンテナ工事 └LAN工事、配線工事、照明工事、監視カメラ設置【今後計画しているもの】個人用太陽光・蓄電池の設置良くある法人請け設備電気（ビル、工場）に比べると「個人宅の電気はシンプルな施工業務」ですが、その分、お客様へのコミュニケーションをしっかり取ったインフラを目指しております。この「個人宅に特化した電気サービス」のため、多品種・高次元の電気製品＆技術を覚える必要はありません。独り立ちしてからも、接客研修、リモートでの画像・音声での操作フォローなどもあります。【入社後の動き】座学でのオリエンテーション数日～程度実施その後、先輩社員とOJTでの現場研修を行います。分からないことを身近に聞ける先輩社員（20～30代が中心）がいます！案件によりますが大体は1日3-4件の個人宅様からのご依頼で工事に周ります！ ★check★ ・複数名体制ではなく1名体制で1現場を担当します。・今回募集する人材は近い将来のリーダー候補（SV候補）として育成いたします。・現場で吸い上げた情報やお客様からの情報などをもとに新しいサービス開発に活かします。・技術部門との連携や施工技術をどんどん磨き上げたいため「電気技術の高い方で若いメンバーに教えていただけるような方」も歓迎です。・施工技術もそうですが接客や提案営業といった個人・エンドユーザー対応が好きな方にもピッタリです。 <キャリアアップについて> 年齢によらず当社での実績によって評価いたします！キャリア例）・見習い(3ヶ月～) 年収目安: 450万・リーダー(～2年) 年収目安：480万～550万・課長(2年～) 年収目安：600万～700万・部長（3年～年収目安：750万～900万＜当社での評価ポイント＞行動評価：業務の遂行力、協調性、責任感、創造性、段取りする力など目標達成評価:施工実施件数や、全国の工務店様への連携度合いなど期待評価：一つ上の役職の業務を任せられるか、将来性ポテンシャルの見極めなどプロジェクト評価：チャレンジ精神、高い目標への実行、異業部門への貢献などアズサポートでは"仕事を通じて成長する”という育成方針があります。社長賞という表彰制度も検討しており、挑戦する機会がたくさん用意されています。特にプロジェクトでは、新しい業務領域への挑戦やマネジメントを実践で学ぶなど、常識や経験にとらわれず役職を超えて活躍できます。仕事で結果を出すためには「熱意」「能力」「考え方」の3つの要素が重要と考えており、それらの要素が仕事で十分に発揮されているか磨かれているか各評価においてみています。ぜひ当社にて成長実感を感じていただき、キャリアアップを実現してください！

職種/仕事内容

仕事内容:
アズサポート株式会社の案内係でございます。
案内係：090-7681-3437（三好、中野、増井　9:00-21:00） ←しばらくの間ご登録くださいませ

【Point】
★電気工事士正社員での募集です！平均年齢33歳！
★電気工事の経験浅くてもOK！キャリアアップ可能！
★年間休日115日（完全週休2日＋有給）賞与年2回支給！
★初年度年収目安420万円～530万円
★社用車、道具なども全て提供
★現在少なくなってしまった「個人宅の電気トラブルサービス」の巡回スタッフです
★高齢化による電気屋さんの事業撤退などニーズが拡大
★実務2-3年の経験者から1種を持ったベテラン電気工事士まで幅広く経験者活躍中！
★社歴や年齢に関係なく、誰もが意見を言えるフラットで風通しの良い職場風土
★20代・30代の若手が活躍中です！ベンチャースピリットと活気ある職場！

■仕事内容
個人宅向けの電気工事トラブルサービス

【具体的には】
一般住宅の電気工事
└スイッチ、コンセント、漏電調査、ブレーカー交換
└換気扇交換、エアコン工事
└アンテナ工事
└LAN工事、配線工事、照明工事、監視カメラ設置

【今後計画しているもの】
個人用太陽光・蓄電池の設置

良くある法人請け設備電気（ビル、工場）に比べると「個人宅の電気はシンプルな施工業務」ですが、その分、お客様へのコミュニケーションをしっかり取ったインフラを目指しております。この「個人宅に特化した電気サービス」のため、多品種・高次元の電気製品＆技術を覚える必要はありません。
独り立ちしてからも、接客研修、リモートでの画像・音声での操作フォローなどもあります。

【入社後の動き】
座学でのオリエンテーション数日～程度実施
その後、先輩社員とOJTでの現場研修を行います。
分からないことを身近に聞ける先輩社員（20～30代が中心）がいます！
案件によりますが大体は1日3-4件の個人宅様からのご依頼で工事に周ります！

★check★
・複数名体制ではなく1名体制で1現場を担当します。
・今回募集する人材は近い将来のリーダー候補（SV候補）として育成いたします。
・現場で吸い上げた情報やお客様からの情報などをもとに新しいサービス開発に活かします。
・技術部門との連携や施工技術をどんどん磨き上げたいため「電気技術の高い方で若いメンバーに教えていただけるような方」も歓迎です。
・施工技術もそうですが接客や提案営業といった個人・エンドユーザー対応が好きな方にもピッタリです。

<キャリアアップについて>
年齢によらず当社での実績によって評価いたします！

キャリア例）
・見習い(3ヶ月～) 年収目安: 450万
・リーダー(～2年) 年収目安：480万～550万
・課長(2年～) 年収目安：600万～700万
・部長（3年～年収目安：750万～900万

＜当社での評価ポイント＞
行動評価：業務の遂行力、協調性、責任感、創造性、段取りする力など
目標達成評価:施工実施件数や、全国の工務店様への連携度合いなど
期待評価：一つ上の役職の業務を任せられるか、将来性ポテンシャルの見極めなど
プロジェクト評価：チャレンジ精神、高い目標への実行、異業部門への貢献など
アズサポートでは"仕事を通じて成長する”という育成方針があります。
社長賞という表彰制度も検討しており、挑戦する機会がたくさん用意されています。
特にプロジェクトでは、新しい業務領域への挑戦やマネジメントを実践で学ぶなど、常識や経験にとらわれず役職を超えて活躍できます。
仕事で結果を出すためには「熱意」「能力」「考え方」の3つの要素が重要と考えており、
それらの要素が仕事で十分に発揮されているか磨かれているか各評価においてみています。
ぜひ当社にて成長実感を感じていただき、キャリアアップを実現してください！

対象となる方	求める人材: アズサポート株式会社の案内係でございます。案内係：090-7681-3437（三好、中野、増井　9:00-21:00） ←しばらくの間ご登録くださいませ平均年齢33歳！【必須資格】・電気工事士 ★2種等でOK　※1種、電気主任技術者、電気工事業　不要！ ★電気工事や住宅設備経験者が多数活躍中です！ ★海外籍の場合、N1以上かつ高度専門技術による在留資格3年以上【採用優遇要件】電気など下記工事経験3ヶ月以上・電気工事全般・一般住宅のスイッチ＆コンセント、漏電調査、配線工事・一般住宅向けエアコン設置工事・一般住宅向け住宅設備工事（換気扇設置工事、エコキュート設置工事）・一般住宅向け太陽光設置工事、蓄電池設置工事・一般住宅向け屋根上アンテナ設置工事、アンテナ修理工事・2階建て、3階建ての屋根上作業経験・産業用太陽光のメンテンス工事経験・建築・建設業界での施工業務経験 ★上記の経験ありで電気工事士の資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得していただきますので一度ご相談ください。 ★個人で電気屋さん（街の電気屋さん）をしていて不景気で諦めてしまった方、ゼネコンや大手家電屋の電気受託に疲れた方！＜異業種活躍中＞便利屋スタッフ、水道メンテナンススタッフ現場作業員・工事スタッフ・現場スタッフ土工・土木作業員・重機オペレーター建築・建設業・建設業施工管理・現場監督・現場代理人【期待する志向・人物タイプ】・大きな社会課題を解決する仕事がしたい方（高齢化対策、サービス人口縮小）・暮らしを変える自社サービス（自社ブランド）の普及に挑戦したい方・人類の未来を本気で考え、行動していける方
勤務地	アズサポート株式会社千葉県千葉市勤務地: お住まいのエリア周辺の現場が中心になります。出張なし。 ※全国サービスのため各県に拠点あるため、実家に戻りたい、地方で暮らしたい等のUターン、Iターンの対応も相談可能です！ ※社内禁煙
アクセス	アクセス: その日によって勤務場所が異なる場合があります。貸与する社用車での現場直行直帰の勤務形態となります。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間　9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間) 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
給与	月給300,800円〜478,000円給与: 基本給：月給 32万円〜 35万円【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・希望に応じて優遇【手当】交通費全額支給残業手当超過勤務手当出張手当【昇給】年1回【賞与】年1回 ※昨年実績: 2か月/年(会社業績及び人事考課と連動) <キャリアアップについて> 年齢によらず当社での実績によって評価いたします！キャリア例）・見習い(3ヶ月～) 年収目安: 450万・リーダー(～2年) 年収目安：480万～550万・課長(2年～) 年収目安：600万～700万・部長（3年～年収目安：750万～900万
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制 ★年間休日115日（有給含む）【休日・休暇】・大型連休あり(年末年始で6日前後程度) ・有給休暇（10日～/年）・慶弔休暇・特別休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【業務に必要なもの全て弊社から無料提供】社用車（軽バン）、制服、名刺、スマホ、業務用諸経費精算カード（クレカ）道具代、機材代、移動費、通勤費、交通費、ガソリン代、高速利用代、客先駐車場代、部材代、商品代、消耗品代【研修・教育体制】しっかり未経験の方にはサポートいたします。研修役：1名につき先輩社員が最低2～3名が担当します研修期間：1ヶ月～最大2ヶ月の研修をしっかり行います研修内容：現場同行OJT※をメインで行います ■その他オフィス外で喫煙可能メンター制度（研修後）懇親会社内イベント（営業コンテスト等）資格取得支援（罠免許など）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　※入社時に切替定年制度：あり　60歳※再雇用（65歳）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【Point】 ★面談に来社不要！オンラインリモートの説明会/カジュアル面談を最短で即日実施！ ★履歴書・職務経歴書不要！まずは面談会でお会いしましょう！ --------------------------------------------------------------- ↓↓↓しばらく以下の番号でやり取りしますのでご登録ください(^^)↓↓↓ 直接連絡先：090-7681-3437 担当：三好、中野、増井対応時間：9:00-21:00 090-7681-3437（担当：三好、中田、増井）今後の流れを送るために、【miyoshi●az-support.co.jp】こちらまでメール送ってもらえると送られてきた貴方のメールアドレスに直接内容を飛ばします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,800円 - 478,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間