株式会社横浜電工社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社横浜電工社の求人詳細

掲載開始日：2024/07/10 応募が集まり次第終了

制御盤組立の品質管理

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

将来への漠然とした不安、スキルを獲得して解消しませんか?

機械品質管理
その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）
電気/電子品質管理
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転技能講習修了
玉掛け技能講習修了
第二種電気工事士
不適合再発防止
作業手順標準化
工場
製品品質管理
製品検査
部品品質管理

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/07/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼品質管理のスタッフを募集！／弊社が携わるプラスチック射出成形機業界はプラスチック使用量の増加に伴い今後拡大していきます。また、各業界の省人化、自動化の波により制御盤の需要も高まっていきます。これから伸びていくこの業界で、ぜひ働いてみませんか？ ●仕事内容￣￣￣￣￣￣ ⇒検査業務バック図（簡易な図面）と照らし合わせて目視チェック一点物の検査と、流れている形の決まったもののチェックをします。形の決まったものは外れたりしていないかなどの確認です。 ⇒不具合の対策不具合発生時の課題の特定・うち手の策定 ⇒技術標準作成作業効率を上げるため、個人の作業のばらつきをひとつにまとめます。同じ作業でも人によってばらばらになることがあります。スピードにも関わる点です。 ●一日のスケジュール￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30…出社・朝礼 8:45…掃除 9:00…検査業務を開始 12:00…休憩時間 13:00…検査業務 15:00…不具合などの集計作業 17:40…退勤「お疲れ様でした」

職種/仕事内容

仕事内容
＼品質管理のスタッフを募集！／

弊社が携わるプラスチック射出成形機業界はプラスチック使用量の増加に伴い今後拡大していきます。
また、各業界の省人化、自動化の波により制御盤の需要も高まっていきます。
これから伸びていくこの業界で、ぜひ働いてみませんか？

●仕事内容
￣￣￣￣￣￣
⇒検査業務
バック図（簡易な図面）と照らし合わせて目視チェック
一点物の検査と、流れている形の決まったもののチェックをします。
形の決まったものは外れたりしていないかなどの確認です。

⇒不具合の対策
不具合発生時の課題の特定・うち手の策定

⇒技術標準作成
作業効率を上げるため、個人の作業のばらつきをひとつにまとめます。
同じ作業でも人によってばらばらになることがあります。
スピードにも関わる点です。

●一日のスケジュール
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
8:30…出社・朝礼
8:45…掃除
9:00…検査業務を開始
12:00…休憩時間
13:00…検査業務
15:00…不具合などの集計作業
17:40…退勤「お疲れ様でした」

対象となる方	求めている人材＊電気関係に興味がある方＊機械関係に興味がある方 …興味があってやる気があれば未経験者でも大歓迎！＊電気科・機械科出身の方歓迎＊もくもくと作業するよりも、周りと連携して仕事ができる方歓迎です！＊制御盤組立・電気工事・品質管理経験者の方歓迎
勤務地	株式会社横浜電工社広島県安芸郡坂町坂東１丁目１番２４号
アクセス	交通・アクセス坂駅から徒歩6分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:40 休憩時間:12:00～13:00(1時間) 休憩時間:15:00～15:10(10分)
給与	月給190,000円〜210,000円給与詳細基本給：月給 19万円〜 21万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし経験により上記範囲内で基本給を決定いたします昇給年1回/昨年度実績：12,000円～25,000円賞与年2回/昨年度実績：3～4ヶ月分(業績による) 【給与例】給与例年収例：450万円入社5年目…月給30万円＋賞与2回＋諸手当
休日休暇	休日休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・育休・産休＊有給を取得しやすい環境です。＊男女問わず育休を取得しやすい環境です。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＼＼各種手当多数あり！／／ ◆役職手当/月1万円～5万円 ◆資格手当/月3000～1万円 ◆住宅手当/世帯主に限り家賃20%補助 ◆家族手当(配偶者1万円/20歳以下5000円) ※健康保険上の扶養配偶者・子ども ◆交通費：別途一部支給 ※当社規定あり(上限1万5000円/月) ┗徒歩・自転車通勤でも月1000円支給 (各手当支給要件は規定による) 〇ハイパーメディカル保険〇保険料全額会社負担で健康保険とは別に医療保険に加入。病気の入院時に上限50万円まで自己負担額を全額保険で補償する制度福利厚生には自信あります！
職場環境・雰囲気	職場環境平均年齢はおよそ45歳です。正社員は20代～30代の方、アルバイト・パートは主婦（主夫）層の方が活躍しています！喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	1名