株式会社アローリンクの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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Vision：「4月が待ち遠しい」を創造する

HRi事業本部は採用活動を通じて、学生の心に残る、成長/成功体験を提供することで、「この会社で働きたい」を創る。
それが不人気業界でも優秀な人材を獲得してきたアローリンクの採用メソッドです。

①LIN採用コミュニケーションツール「next≫」のご提案
LINEを活用した採用コミュニケーションツール「next≫」を提供しています。
採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑におこなえます。

②採用企画
売り手市場において、優秀な学生を獲得するためには、母集団形成をおこない、興味を持っていただけるよう戦略を立て企画することが重要となります。
当社で培ってきた採用の企画力で、貴社の会社説明会や選考会のプロデュースをいたします。運営のサポートもお任せください。

③採用ノウハウ
学生が入社するまでには様々な選考があり、リクルーターとして学生とコミュニケーションをとりながら入社までのサポートをおこなうには、いくつかのステップをクリアしていく必要があると考えています。
コンサルタントが貴社の採用活動にアサインし自走運用できる状態までサポートします。

④採用ブランディング
学生に興味関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。
求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けします。

★★★主な仕事内容★★★
・新規顧客獲得
∟反響営業多め、テレアポ少なめ（多くて週に20件ほど）