株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチンの求人詳細

掲載開始日：2024/10/03 応募が集まり次第終了

プレゼン経験や相談窓口対応の経験などが活かせる✨新卒採用担当

正社員

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実務未経験可／月25.5万～✨年休120日、残業少でオフ充実

採用人事
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社員教育/研修人事
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介護福祉士
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ブライダルプランナー2級
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採用ブランディング設計
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提案
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顧客向けプレゼン
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掲載開始日：2024/10/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ✅男女問わず、中途入社者が多数活躍！ ✅業界・職種経験不問、OJTでしっかり育成 ✅プレゼン経験者や、誰かの相談相手になることが得意な方大歓迎♪ ✅業界内で西日本トップクラスの安定企業 ✅年休120日・基本土日祝休みで休み充実 ✅残業も月5時間程度／ワークライフバランス抜群！ \|\|◤こんな会社です！ ◎⾼齢者向けのお⾷事提供サービスにおいて⻄⽇本で売上、取引先数ともにトップクラスの優良グループ企業です。全国6カ所に工場（セントラルキッチン）を展開し、九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設へ毎日３食・365日異なる献立で、施設利用者さまのお身体の状態に応じた形状に加工し、「食の喜び・楽しみ」を実感していただけるお食事をお届けしています。 ◎「お⾷事を通じてご⾼齢者の皆さまに⽣きる喜びを」という企業理念に向けて、ご⾼齢者の皆さまが飽きずに楽しめるお⾷事を提供できるよう、毎⽉新しいレシピや改善の声がセントラルキッチンに届きます。毎⽇違う⾷品を⼤量⽣産することには様々な課題がありますが、⻑年培ったノウハウを活かし課題解決を⾏っています。 \|\|◤募集の背景 ◎2026新卒採用より、大阪セントラルキッチンにて『人材採用課』を立ち上げ、新たな取り組みを計画する中で、組織の強化に向けた募集です。 ◎2025卒の採用活動がますます活発になるタイミングで、まずは採用実務からスタート。会社理解を深めた後、共に採用企画から携わって下さる方を求めています。 \|\|◤人材採用課のミッション ◎製造本部（お食事の製造に関わる部門）で、目標とする新卒（大卒・短専・高卒）採用人数を獲得することをミッションとしております。 ◎ゆくゆくは中途採用業務や入社後の社員育成への関わりなど領域を広げていくことを想定しています。 \|\|◤本ポジションのミッション既に設計されている採用活動の流れに沿って、以下実務を人材採用課メンバーと共に行っていただきます。 ▶就活生の動向、思考、トレンド調査 ▶新卒採用活動全体の枠組み構築 ▶新規・既存取り組み施策の調査、検討、幹部提案・予算組み、実施 ▶初期接点～内定承諾までの全体フローの設計 ▶広告、広報物等の検討、⽴案、作成 ▶各フローごとのイベント企画、コンテンツ作成、運営 ▶上記業務の経営幹部、配属先部署との報連相＋α協議、落とし込み \|\|◤具体的な仕事内容まずは下記２点を理解・把握する事を念頭に置き、採用実務に従事いただきます。 (1)新卒採用活動全体の流れを把握 (2)ナリコマグループ、製造本部の会社理解を深める当社採用活動の流れに沿って以下実務をお任せすることを想定しています。 ▶学内・自社説明会でのプレゼン担当 ▶学生情報管理ツール画面の操作 ▶学生からの問い合わせ対応 ▶採用活動に協⼒いただく社内従業員とのコミュニケーション ▶求人媒体やスカウトサービスなどの取引業者さまとの商談 ▶ターゲット学校へのアポイント取り、訪問 ▶面接・面談同席 ▶内定出し ▶内定者フォローイベントの企画、実施 \|\|◤キャリアイメージ＜１年目＞上記業務を通じ、実務経験を積んでいただきます。＜2年目以降＞ 1年目の実務経験を基に、業務範囲をさらに広げていただきます。 ▶学内・自社説明会などのプレゼン内容企画・作成 ▶インターンシップで開催する内容の企画 ▶SNSや広告・広報物の新規立案、実施 ▶他部署協力いただく従業員への情報発信主担当 ※あくまでもイメージですが、上記に記載のようになっていただけることを期待しています。

職種/仕事内容

仕事内容
✅男女問わず、中途入社者が多数活躍！
✅業界・職種経験不問、OJTでしっかり育成
✅プレゼン経験者や、誰かの相談相手になることが得意な方大歓迎♪
✅業界内で西日本トップクラスの安定企業
✅年休120日・基本土日祝休みで休み充実
✅残業も月5時間程度／ワークライフバランス抜群！

||◤こんな会社です！

◎⾼齢者向けのお⾷事提供サービスにおいて⻄⽇本で売上、取引先数ともにトップクラスの優良グループ企業です。
全国6カ所に工場（セントラルキッチン）を展開し、九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設へ毎日３食・365日異なる献立で、施設利用者さまのお身体の状態に応じた形状に加工し、「食の喜び・楽しみ」を実感していただけるお食事をお届けしています。

◎「お⾷事を通じてご⾼齢者の皆さまに⽣きる喜びを」という企業理念に向けて、ご⾼齢者の皆さまが飽きずに楽しめるお⾷事を提供できるよう、毎⽉新しいレシピや改善の声がセントラルキッチンに届きます。毎⽇違う⾷品を⼤量⽣産することには様々な課題がありますが、⻑年培ったノウハウを活かし課題解決を⾏っています。

||◤募集の背景

◎2026新卒採用より、大阪セントラルキッチンにて『人材採用課』を立ち上げ、新たな取り組みを計画する中で、組織の強化に向けた募集です。

◎2025卒の採用活動がますます活発になるタイミングで、まずは採用実務からスタート。会社理解を深めた後、共に採用企画から携わって下さる方を求めています。

||◤人材採用課のミッション

◎製造本部（お食事の製造に関わる部門）で、目標とする新卒（大卒・短専・高卒）採用人数を獲得することをミッションとしております。

◎ゆくゆくは中途採用業務や入社後の社員育成への関わりなど領域を広げていくことを想定しています。

||◤本ポジションのミッション

既に設計されている採用活動の流れに沿って、以下実務を人材採用課メンバーと共に行っていただきます。

▶就活生の動向、思考、トレンド調査
▶新卒採用活動全体の枠組み構築
▶新規・既存取り組み施策の調査、検討、幹部提案・予算組み、実施
▶初期接点～内定承諾までの全体フローの設計
▶広告、広報物等の検討、⽴案、作成
▶各フローごとのイベント企画、コンテンツ作成、運営
▶上記業務の経営幹部、配属先部署との報連相＋α協議、落とし込み

||◤具体的な仕事内容

まずは下記２点を理解・把握する事を念頭に置き、採用実務に従事いただきます。

(1)新卒採用活動全体の流れを把握
(2)ナリコマグループ、製造本部の会社理解を深める

当社採用活動の流れに沿って以下実務をお任せすることを想定しています。
▶学内・自社説明会でのプレゼン担当
▶学生情報管理ツール画面の操作
▶学生からの問い合わせ対応
▶採用活動に協⼒いただく社内従業員とのコミュニケーション
▶求人媒体やスカウトサービスなどの取引業者さまとの商談
▶ターゲット学校へのアポイント取り、訪問
▶面接・面談同席
▶内定出し
▶内定者フォローイベントの企画、実施

||◤キャリアイメージ

＜１年目＞
上記業務を通じ、実務経験を積んでいただきます。

＜2年目以降＞
1年目の実務経験を基に、業務範囲をさらに広げていただきます。
▶学内・自社説明会などのプレゼン内容企画・作成
▶インターンシップで開催する内容の企画
▶SNSや広告・広報物の新規立案、実施
▶他部署協力いただく従業員への情報発信主担当

※あくまでもイメージですが、上記に記載のようになっていただけることを期待しています。

対象となる方	求めている人材 ✨採用実務未経験者、人事未経験者も可✨ 高卒以上＊＊複数の人の前で話せる方＊＊ ★学生向けの説明会や、社内向けに採用計画のプレゼンなどを行う機会もあるため、わかりやすく丁寧に話せる方をお待ちしています！ ✅下記いずれかのご経験・知識のある方（１つでOKです） ◎新卒採用のスケジュール感、必要な業務の流れを理解している方 ◎新規営業経験1年以上の方（業界不問・ただしプレゼン含め提案をしていた方） ◎新卒採用向けサービスの営業経験を1年以上お持ちの方 ◎介護や福祉関連の業界経験のある方 ◎個人や法人からの相談に対応する職種の経験者 ◎企業説明会や商品説明会でのプレゼン経験のある方 ◎総務部門で人事領域業務も含めた業務経験のある方 ✅異業種からの転職も大歓迎！＜前職イメージ例＞ ▶人材業界でのキャリアアドバイザー ▶介護業界の現状を理解されている介護職や相談員 ▶新規契約に向けたプレゼン経験のある営業 ▶傾聴力を必要とする、葬祭ディレクターやブライダル関連職 ▶中小企業の総務部門で採用業務まで担っていた事務スタッフ …など ✅企業での新卒採⽤業務経験を1年以上お持ちの⽅は特に歓迎します！ ✅やる気・人柄も重視！ ◎仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ◎安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ◎社会に貢献できる仕事をしたい方 ◎スキルを磨いて成長したい方 ◎周りの人を巻き込んで、一緒にアイデアを練ることが好きな方
勤務地	株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチン大阪府茨木市五日市1丁目7-27
アクセス	交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約14分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間：5時間程度（全社平均9.91時間／⽉）
給与	月給255,000円〜295,000円給与詳細基本給：月給 25万5000円〜 29万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※⼊社時の基本給は経験やスキルを⾯接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します。 ✅昇給あり／年1回（4月） ✅別途、以下の手当・報奨金・賞与があります。 ▶手当 ◎資格手当／社内規程による ◎役職手当／役職により異なります ◎通勤手当／月3万円まで支給（規程による） ◎残業手当／1分単位で支給（全社平均9.91時間／⽉） ▶賞与年2回（6⽉・12⽉⽉給の2.0か⽉程度／年） ▶報奨金年2回（6⽉・12⽉半期ごとの会社利益を原資に個⼈業績に応じて配分）【給与例】給与例入社時想定年収／年収360万円～420万円（上記月給＋賞与／別途報奨金、手当等あり）
休日休暇	休日休暇シフト制／月10日休み基本⼟⽇祝休みですが、採⽤イベントを開催する際は⼟⽇祝に出勤する場合があります。【有給休暇】 10日～20日＊入社6か月後10日（法定通り）付与。＊以降1年ごとに11日～20日付与します。【その他休暇】・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）・その他の休暇｜無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎交通費支給(原則上限3万円) ◎退職⾦制度／正社員勤続年数3年以上が対象 ◎慶弔⾒舞⾦／結婚祝い⾦、出産祝い⾦、⼊学祝⾦、弔慰⾦、傷病⾒舞⾦、り災⾒舞⾦ ◎定期健康診断／年1回 ◎インフルエンザ予防接種費⽤の⼀部補助 ◎永年勤続表彰制度／勤続5年ごとに最⻑30年まで表彰 ◎産前産後休業、育児休業制度／2023年71名取得（※2023.6～2024.5末） ◎育児短時間制度／⼩学校5年⽣の始期まで ◎お誕⽣⽇お祝い制度 ◎従業員食堂あり ✨充実の研修制度があります✨ ✅テーマ別研修、教育 …ハラスメント研修、社内イーラーニングなど ✅職種・役職に応じた研修プログラム …新⼊社員研修、新⼊社員フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修など ✨社宅制度あり／社内規程による✨ ✅自社所有の社宅／工場まで徒歩15分の立地で、最長6年間入居可能です。 →自己負担月額：1K（16000円～18000円）、2LDK（31000円～33000円）※敷金礼金なし ✅マンション（バス、トイレセパレート、玄関はオートロック）で、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン完備！＊入居を希望する場合は面接時にご相談ください（家族での入居も相談可）。但し、入居状況等によりご希望に添えない場合もあります。＊入社時の転居費用は原則自己負担となります。
職場環境・雰囲気	職場環境 ◎社宅制度あり｜社内規程による／UIターン希望の方も大歓迎です ◎従業員食堂あり ◎リラックスルーム完備 ✨男女比率が４：６の割合で新卒入社の社員も多数在籍、未経験からスタートした中途入社の方も多く、自発的に考えて動く社風のため活発な雰囲気です！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 株式会社ナリコマフード
代表者: 竹内克成
所在住所: 大阪府茨木市五日市1-7-27
代表電話番号: 0726277568
事業内容: 看護・介護
ホームページ: https://www.narikoma-group.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス書類選考 ↓ Web適性テスト、一次面接、筆記試験＊Web面接応相談 ↓ 二次面接（一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験を実施します） ↓ 内定・採用決定