株式会社マルツ電波の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。

元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。

【業務内容】
■主に官公庁向けの電気通信工事、電気工事に関する案件の営業活動。
暮らしを守る治水設備の代表格である、ダム管理設備の新規設置工事や更新工事、
安全に確実に設備が稼働するための保守に関する業務受託に向けた営業を行います。
他にも、防災無線や、河川管理システム、設備間の通信整備、防災インフラに関する通信設備なども対象です。

■具体的な業務内容について
営業活動：新規設備の設置や、既設設備の更新に向けた、予算確保に向けた官公庁への新規提案や助言を行います。
充実した社内研修にて、業界の動向や新技術について学び、あなたの営業活動をバックアップします。

■1日の業務の流れ
ルート営業＞＞基本決めれたお客様を訪問しニーズを探ります。
弊社からの新規提案をお客様へ届け、ニーズを育てます。

→それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。

■残業を抑える取り組み
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。
結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。

【当社（当グループ）について】
■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。

【当社の特徴】
■評価制度が充実
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。

■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！