芝園開発株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
放置自転車の対策や駐輪場の運営管理を通じて、快適な利用環境と地域社会の安全を支えます。
自治体から「駐輪場管理」「放置自転車対策」を受託し、公共サービスの一環として地域社会に提供している会社です。

〔具体的な仕事内容〕
・自治体や他社との折衝業務
・月次・年次報告書の作成
・シフト管理や求人対応
・駐輪場と放置自転車の状況分析から改善策の実行

〔入社後の流れ〕
・会社のことを知る座学（2日程度）
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・現場見学でご自身の業務を知る（1週間程度）
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・OJT担当の先輩と一緒に実務形式で仕事を覚えていく

＜統括管理スタッフの日々の流れ＞
Day：
08:45 出社
出社後、まずはその日の業務をスムーズに進めるために、部署内やグループ全体でのミーティングを行います。行動予定や現場の課題を共有し、みんなが同じ認識で業務に取り組めるように準備を整えます。

09:30 現地調査
ミーティング後は、担当する自治体の駐輪場や放置自転車の保管所を巡回します。現場を歩きながら、放置自転車や駐輪場運営の具体的な改善策を見つけ出します。

12:00 ランチ
午前中の現地調査を終えたら、営業所や駅周辺の飲食店でランチ。午後の業務に備えて、しっかりリフレッシュします。

13:00 事務作業
午前中に現場で確認した課題や自治体からのリクエストをもとに、チームで効果的な解決策を模索し、実行に移せるよう準備を整えます。

17:45 退社
1日の業務を振り返りながら、翌日のタスクを整理。スムーズに次の日の業務が進むようにやるべきことを確認し、準備を整えてから退社します。

Week：
月曜日：上長会議・月次報告会
上層部との「すてきそうぞうMTG」にて、業務の進捗や課題について相談し、週間・月間の行動計画を固めます。月次報告会には自治体と弊社の担当者が参加し、前月の成果報告や進行中の施策の進捗共有、課題に対しての対策方法の提案などを行います。

火曜日：次年度見積書の作成
次年度の放置自転車の対策や、駐輪場の運営に向けた見積書の作成を行います。自治体と協力し、効果的な対策が講じられるよう準備を整えます。

水曜日：自治体職員と共に現場巡回
自治体と共に現場巡回
自治体職員と一緒に現場を巡回する日です。現場の状況を確認しながら、課題に対してどのように対応するかを検討し、改善策を提案します。

木曜日：現地調査
新規受託を目指すエリアの現地調査を行います。放置禁止区域内での放置自転車の状況や施設の運営状態を確認し、最適な人員配置や活動時間を検討します。

金曜日：1週間の業務の総括 ・定例会議
週の業務の総括・定例会議
月の半ばには、定例会議で全現場の統括管理スタッフの社員が集まり、成功事例や課題を共有します。経営陣には、駐輪場の収支や放置対策の成果数値を報告します。

〔一人前になるまでの期間〕
一人前になるまでの期間：
・業務に慣れる 3か月〜半年
・業務がこなせるようになる 〜1年
・一人前になる 3年以上