株式会社進誠　 本社　※現場へは直行直帰OKの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
資格不問／電気工事士・電気工事施工管理技士の資格ある方歓迎 男女ともに歓迎

【具体的には】
経験者の方歓迎

学歴・年齢・転職回数・ブランクは一切不問
20代～60代が活躍中

電気工事士（1種、2種）・電気工事施工管理技士(1級、2級)のいずれかをお持ちの方歓迎
経験がある方にとっても稼げる環境があります。

＜歓迎＞
経験や資格を活かしたい方
経験やスキルを評価してくれる環境で働きたい方
長く安定して働きたい方
プライベートの時間も大切にできる環境で働きたい方

現在、進誠で活躍するスタッフの人員構成
10代 1人
20代 9人
30代 10人
40代 3人
50代 6人
（平均年齢36.4歳、年齢中央値32.0歳）

内現場代理人
20代 2人
50代 1人

内現場で活躍しているスタッフ
20人

20代、30代が多い職場になります。

＜資格保持者＞
■一級施工管理技士 14人
■二級施工管理技士 1人
■第一種電気工事士 22人
■第二種電気工事士 5人
※資格取得割合93.10％（電気工事・施工管理）

＜男女比＞
男性26人/84％、女性5人/16％

株式会社進誠　 本社　※現場へは直行直帰OK

東京都足立区千住河原町13-4StyleLab北千住301

交通・アクセス
「千住大橋駅」～徒歩2分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

◆現場により変動

8:00～17:00または8:30～17:30
休憩2時間

月給300,000円以上

給与詳細
基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆経験者…月給30万円～
（経験・能力などを考慮の上、決定します）

【手当】
資格手当
役割手当
住宅手当
能率手当
子供手当
役職手当
通勤手当
皆勤手当
工事終了後、業績に応じて臨時で手当が付与されます。

【昇給】
年1回
(経験・能力により決定)

【賞与】
年2回
夏1ヶ月・冬1ヶ月/昨年度実績

※固定残業代は入社1年後に45時間分支給します。
（実際の残業時間は月平均11時間）

＜高収入の人が多いって本当？＞
実際、他の仕事をしている同じ年の同級生の中でも、収入が多いと感じている人が多数♪
当社では社歴に関係なく、実績があった人や頑張りが認められれば昇給、昇格できます！
社長や上司がよく見てくれているので、頑張った分が収入にダイレクトに反映。
スタッフ同士で刺激になっているという人もいますよ！

【給与例】

給与例
【年収例】
600万円／入社1年目・経験者（月給40万円＋賞与）
375万円／入社1年目・未経験（月給25万円＋賞与）

休日休暇
＜有給取得率100％＞
工事が終わったらまとめて有給を取りお休みする人もいます♪
★有給休暇の平均取得日数：11.39日
有休がとりやすい環境です！

週休2日制(日曜、その他)

【年間休日】
76日

【有給休暇】
10日～20日
（6ヵ月後、10日付与）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 （男性も相談可能！）

◆家族行事・学校行事などでのお休みは申請すれば気兼ねなく取れます。
また、出産・育児などの長期休暇もご相談に応じます。

★しっかり休める環境★
工事終了後は振休や有給を組み合わせて長期休暇を取る人もいます。

土日と合わせて、連続5日などの長期休暇も相談可能です♪
お互い様という感じで周囲にも声かけて、譲り合って休日を取っています。

＜みんな休日ってどうしてる？＞
20代～30代のスタッフの休日の過ごし方は…
★彼女や友達と様々な場所へ行って楽しむ
★BBQなんかもします
★バイクでツーリング
★連休を取得して旅行
…と、有休がとりやすいのでそれぞれ楽しんでいます！

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
自由参加でOK！社内サークル、イベントもあり
当社ではフットサルやツーリングが人気。
ツーリングは有志がで好きなバイクを自慢したり、
ツーリング先で名物を食べたりと活動中です。