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九電ビジネスフロントの求人詳細

掲載開始日:2024/08/14応募が集まり次第終了

九電グループでサーバー保守管理

派遣社員

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九電ビジネスフロントの求人情報

当社スタッフも多数活躍中の九電グループ企業です。ビルは駅やバス停から近く、通いやすい立地♪

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掲載開始日:2024/08/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

■仕事内容
<九電Gで社員前提!サーバー運用保守のお仕事>
・システム環境(サーバー・ネットワーク・PC等)の運用保守、アカウント管理
・システム環境の利用申請、運用保守や検証作業の調整・支援
・システム利用者からの問合せ対応(トラブルシュート、関係個所への依頼・調整等)
・システム導入の企画立案、導入作業
・研修会の開催、TIPS配信
・通信機器の利用申請などの管理(内線電話、外線電話、携帯電話、Wi-Fiルーター)
・情報セキュリティに関する教育、注意喚起

契約社員後、正社員登用の可能性もあります!年休120日以上×賞与あり★

<社内の雰囲気>
・落ち着いた現場です
・一緒に働く仲間がいます

<直接雇用後の条件>
●雇用形態:契約社員(正社員登用制度あり)
●福利厚生:入社時有給付与あり、社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険などあり)、産休育休制度あり(実績あり)、介護休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇あり、フレックスタイム制度あり
●契約社員就業後は月給制 月給203,100円+残業代+各種手当を支給※プチボーナスあり(年2回)(入社1年目モデル年収270万円)

■仕事の特徴
駅チカ・駅ナカ
服装自由
フルタイム歓迎
長期歓迎
学歴不問
経験者・有資格者歓迎

勤務地

九電ビジネスフロント

福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区

■勤務先
九電ビジネスフロント
福岡県
福岡市中央区
※最寄駅: 渡辺通駅徒歩2分、薬院駅徒歩7分

勤務時間

固定時間制

■勤務時間
8:50~17:30(休憩時間50分)※実働7時間50分※残業月0~10時間

■勤務曜日






■労働時間
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:週5勤務

給与

時給1,230円以上

■給与
時給 1,230円
正社員就業後は月給制 月給203,100円+残業代+各種手当を支給※プチボーナスあり(年2回)(入社1年目モデル年収270万円)

■交通費
規定支給
支給あり(規定有り)

休日休暇

■休日休暇
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
GW休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
※休暇についての補足:嬉しい土日祝休み、年末年始休暇あり、年間休日120日以上

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
社員登用あり
残業手当
職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴
研修あり
長く働ける
落ち着いた職場

■人数・男女構成
20代多数
30代多数

■受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

その他

■職種
バックオフィス・事務・受付

■雇用期間の定め
定めあり(その他有期雇用契約/面接時までに開示)

■契約期間
即日OK!3月スタート等お気軽にお問い合わせください。(最大6か月派遣就業後、契約社員化予定)

■求人ナンバー
62260

■更新日
2024年08月27日

企業情報

会社名
株式会社九電ビジネスフロント 人材サポートグループ
代表者
内野 健治
所在住所
810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-12-1天神ビル4階
代表電話番号
0927112610
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス ■応募後の流れ
♪不安や疑問がある方はお気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしています♪
①九電ビジネスフロントホームページより「仮登録」データ入力をお願いします。仮登録はコチラ→https://www.qbfront.co.jp/prov-registration/index.html

②仮登録データ入力を完了していただくと当社よりお電話等でご連絡をさしあげ、登録面談の日程調整をいたします。※12/29~1/3は休業いたします。

③登録面談でご希望条件やこれまでのお仕事経験をお尋ねし、スキルチェックをさせていただきます。あわせてお仕事の詳細をご案内いたします。

④ご登録手続きをお済ませいただいた方の中で社内選考をさせていただき、派遣先へご推薦いたします。

■応募受付電話番号
0120-64-2610
※電話番号に関する補足:
平日9:00~18:00 12/29~1/3は休業いたします

■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
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