タウンハウジング上尾店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】
◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません
◎社会人経験がなくてもOK！
◎土地勘が無くても全く問題ありません

＜必須条件＞
・要普免／AT可

★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。
販売、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。
教育・研修体制も整っているのでご安心ください。

ーこんな方におススメー
□間取りを見るとワクワクする
□住宅やインテリアが好き
□街ブラが趣味
□接客や人と話すのが好き
□資格を取りたい
□仲間と切磋琢磨して成長したい
□努力と結果を正当に評価してほしい
□ギラギラしていない会社がいい
□先輩が優しい会社がいい

≪センパイコメント｜練馬店・店長≫
●入社理由
学校卒業後、自動車の販売スタッフ、不動産会社の人事職を経て、タウンハウジングに入社しました。
不動産会社では人事に在籍していましたが、せっかく不動産会社にいたので、仕事の合間に宅建士の資格を取得。
資格を活かせる仕事をしたい、という想いと家から通える職場、という2軸で転職活動していました。
タウンハウジングに入社した理由は大きく３つあります。
➀宅建士の資格を活かせる仕事であったこと
②店舗数が多く、家から通える店舗がたくさんあったこと
③前職で得た「本音を聞き出す力」を活かせること
2017年に入社して、2019年から2年半、産休を取得させてもらいましたが
復帰して1年で店長を任せてもらうことになりました。
働きやすい環境が整っており、転職して良かったと思います。

≪センパイコメント｜春日部店・店長代理≫
●入社理由
学校卒業後、自衛隊、ガス会社の営業を経て、タウンハウジングに入社しました。
20代で自宅を購入したタイミングで、突如転勤の辞令が出たため、転職を決意。
営業という仕事は好きだったのと、不動産への漠然とした興味から、不動産の営業職を中心に転職活動していました。
そんな中、タウンハウジングに決めた理由は３つあります。
➀仕事の内容を面接のときに理解できるまで教えてくれたこと
②年間のスケジュール表を貰ったので、転職後の生活イメージができたこと
③教育体制が充実しており、業界未経験でも大丈夫だと確信できたから
入社して約3年経ちますが、前職と比べて教育は充実しており、また「数字よりもお客様のため」の行動を大切にする社風なので
良い意味で営業っぽくない営業だな、と感じます。
ちゃんと努力した分だけ評価いただけるので、今では店長代理を任せてもらっており、転職して良かったと思っています。

タウンハウジング上尾店

埼玉県上尾市谷津2丁目1-50高橋ビル1階

交通・アクセス
JR高崎線上尾駅徒歩1分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日

勤務時間／10:00～19:00（実働8時間）

・基本、定時退社です
・1月～3月繁忙期は2時間程度残業あり

月給260,000円〜350,000円

給与詳細
基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

インセンティブ：「月給＋成約による歩合給＋各種手当」を支給
★新規の集客活動や個人ノルマはありません
★賞与年3回
★20代の平均月給34万円以上
★業績に応じて特別賞与あり（12月）
→通常賞与とは別に5～15万支給！
※3年連続で支給！

【各種手当】
★毎月支給
★資格を取るほど給与がアップ！
■宅建手当：3万円／月
■マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月
■FP技能士：2000～1万円／月
■賃貸不動産経営管理士：2000円／月
■家族：配偶者5000円／月、子3000円／月
■住宅：5000～1万円／月 ※賃料による

【給与例】

給与例
●497万円／24歳：入社2年（月給26万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による）
●678万円／28歳：主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による）
●875万円／34歳：店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による）

休日休暇
週休2日制（交替制／毎週水曜定休＋他2～4日）

※事前に希望日を申請（土日も可）
業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能！
※半日休取得可

★年間休日115日 ※年間休日表による

＜年3回の長期連休＞
年末年始・夏季・GW（各5～9連休）

有給／初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別／結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※給与変更なし
ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外

職場環境
当社では未経験前提の採用を行ってきたため、教育・研修体制が整っているのはもちろんですが、教育担当だけでなく周りの先輩も自然にフォローに入ったりと、困っているメンバーを放置しない環境です。