定期巡回サービス土屋 名古屋の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【必須条件】
■管理者候補
・介護福祉士以上
（ケアマネ/社会福祉士/看護師などの資格保有者)
・社会人経験3年以上の方
※管理職経験有りの方優遇

■計画作成責任者
・介護福祉士以上（ケアマネ/社会福祉士/看護師／准看護師などの資格保有者)
・社会人経験3年以上の方

【求める人物像】
定期巡回サービスは、24時間、いつでもご利用者の声に応えることができるサービスです。
少しの不安、急変などに対応し、ご利用者とそのご家族が安心してご自宅で生活ができるように支援します。
「さっき来てもらったけど、もう1回来て欲しい」など、一般的な訪問介護よりも、さらにご利用者の希望に寄り添うことができる新しい介護です。

『より多くの方の在宅生活を支えたい』、『地域を支えたい』、『一緒に働く方を大事にし、助け合いながら働きたい』そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

定期巡回サービス土屋 名古屋

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目8番地共栄ビル2階

交通・アクセス
新瑞橋駅から徒歩1分

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

■管理者候補・計画責任者候補
①7:00～16:00
②9:00～18:00
③11:00～20:00
④13:00～22:00
⑤22:00～翌7:00
※①～⑤の交代制
※各時間帯ともに実働8時間（休憩60分）

月給353,000円以上

給与詳細
基本給：月給 35万3000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
【年収例】
4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目
5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持
7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー
8,260,000円 / 入社3年目・ブロックマネージャー

★昇進に伴い、昇給可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー ：月給46万円～

※給与はご経験値やご希望を考慮して決定致します
■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
└コーディネーター・マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。
■試用期間後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）

休日休暇
月6～10日のシフト制
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ