EMC Healthcare株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

EMC Healthcare株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

正社員

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【インフラエンジニア/リーダー】ヘルステックで社会課題解決!優良ベンチャー

アピールポイント:
【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。

■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。

＜強み＞
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。

■保育施設向けDXサービス『ベビモニ』や介護施設向けDXサービス『OwlCare』は、
　行政後援のアワードで受賞歴あり◎2022年12月に2億円を調達。

■募集背景
OwlCareのリリース、販売拡大に伴い、チームを強化。
新規事業として、介護施設向けDXサービス「OwlCare」の開発を進めており、今年度は導入施設拡大を予定しています。
それに伴い、安定稼働を支えるインフラエンジニアが重要な役割を担うこととなり、体制を強化することとなりました。
日本の最重要課題であり、レガシーと言われる介護領域の効率化・発展に挑戦していただける、
ポジションです。
一緒に社会課題の解決にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」のミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニア。顧客環境（オンプレ、クラウド）に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築/保守で、素早い仮説検証を支えていただきます。また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。 CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。【業務内容】・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させる　アーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善　また、推進するための技術調査、検証、選定、啓発活動【開発環境】 ■バージョン管理：Gitlab ■フレームワーク：Meteor ■モバイルアプリ：Xcode, SWIFT, Android Studio, Kotlin ■フロントエンド：React ■バックエンド：MongoDB, MQTT, TypeScript, Asterisk, Node.js ■インフラ：Linux (Ubuntu Server) Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。【介護DXサービス「OwlCare」とは】《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。 2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」の
ミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニア。
顧客環境（オンプレ、クラウド）に合わせながら
迅速・安心・安全な環境構築/保守で、素早い仮説検証を支えていただきます。
また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組む
システムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。
CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って
方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。

【業務内容】
・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させる
　アーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善
　また、推進するための技術調査、検証、選定、啓発活動

【開発環境】
■バージョン管理：Gitlab
■フレームワーク：Meteor
■モバイルアプリ：Xcode, SWIFT, Android Studio, Kotlin
■フロントエンド：React
■バックエンド：MongoDB, MQTT, TypeScript, Asterisk, Node.js
■インフラ：Linux (Ubuntu Server) Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox
※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。
※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。

【介護DXサービス「OwlCare」とは】
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。
行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、
入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。

2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、
将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、
予防医学へのデータ活用も検討しています。

対象となる方	求める人材: ■いずれか必須、複数ある方歓迎・Kubernetes、Dockerに精通している・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験・オンプレミスの運用経験・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験・インフラシステムにおける構造設計の経験・リーダー、マネジメント経験（年数不問）・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 ※外国籍の方：日本語ビジネスレベル以上【ヘルステックの力で社会課題を解決する】 EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。 ■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。 ■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門優秀賞」を受賞しています。地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。＜強み＞医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。
勤務地	EMC Healthcare株式会社東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F 勤務地: 〈勤務地〉東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F 御茶ノ水駅徒歩約6分、神保町駅徒歩約10分自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下
給与	年俸6,000,000円〜10,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：600万円~1,000万円賞与回数：賞与なし昨年度賞与実績：インセンティブ：なし〈年収例〉〈補足情報〉
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10日・感染症特別休暇（入社時より適用）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、資格取得制度、交通費支給補足情報：■裁量労働制 ■在宅勤務、リモートワーク可　※開発状況に応じて条件変更あり　※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス付与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 : 敷地内全面禁煙
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : あり会社説明会の有無 : なし適性テストの有無 : なし＜選考フロー＞ ▽カジュアル面談 ▽面接（1〜2回） ▽技術課題等 ▽最終面接 ▽オファー面談＜補足情報＞ ※採用プロセスの期間は概ね約2～4週間程度を予定しております。 ※技術課題は1週間程度で完了するボリュームです。 ※上記は予告なく変更となる場合があります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 10,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間