株式会社エクストリームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エクストリームの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

スマートフォンアプリエンジニア

正社員

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【IT/アプリエンジニア】才能を育む「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化

アピールポイント:
＜事業内容＞
■ソリューション事業
「デジタルクリエイタープロダクション」
主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。
業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。

【企業】　
・株式会社 DeNA Games Tokyo
・フォアキャスト・コミュニケーションズ
・楽天証券株式会社
・株式会社マーベラス
・株式会社テレビ朝日クリエイト
・KLab株式会社
・株式会社セガゲームス

■コンテンツプロパティ事業
「ライセンスサービス」
・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』
・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ
・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始
・エクストリームが企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』

■受託開発事業
・株式会社タイトー
オンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で
総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。

・タワーレコード株式会社
「店頭企画」を支援するアプリの開発

＜企業コンセプト＞
「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。

このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、
そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。
さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」
を行動指針として掲げ日々業務を推進しております。

＜今後の事業展開＞
エクストリームが目指す世界はクリエイターと業界が対等な世界

私たちにはエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げたいという想いがあります。しかしそのためには、
彼らが一流のプロフェッショナルとして社会的に認知され、彼ら無しでは一流の作品は生まれないというパブリッシャー（発売）と
プロダクション(制作)の相互扶助の関係性を作る必要があります。

日本だけではなく“世界の未来を創る”クリエイターをエクストリームから次々と生み出していくのが我々の目指す姿です。
「高度なスキルを持ったエンジニアは、エクストリームに入社するのが最も活躍できるキャリアパスである」
「独創的なアイデアを持っている学生はエクストリームを目指そう」
と言われるような認識を、広く世の中に浸透させ、ひいては世界全体に広げていきたいと思っています。

■はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、
ワークライフバランスのとれた環境を整えています。
また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。

・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）

福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: あなたにお任せしたいお仕事は、AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといったアプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。・iOSアプリの開発、運用保守、リリース・Androidアプリの開発、運用保守、リリース・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発・UIUXの改善提案・新規アプリのシステム設計・開発・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

職種/仕事内容

仕事内容:
あなたにお任せしたいお仕事は、AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといった
アプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。

・iOSアプリの開発、運用保守、リリース
・Androidアプリの開発、運用保守、リリース
・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発
・UIUXの改善提案
・新規アプリのシステム設計・開発
・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど
業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、
1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

対象となる方	求める人材: 【必須要件】 ■下記どちらかのアプリ開発経験　12ヵ月 └Swift、Objective-C等を利用したiOSアプリ開発・運用・リリース経験 └Kotlin、Android Java等を利用したAndroidアプリ開発・運用・リリース経験 └WEBアプリ開発、運用、リリース経験【外国籍】可 ※N1もしくはN1相当【ブランク】実務経験6ヵ月以内＜事業内容＞ ■ソリューション事業「デジタルクリエイタープロダクション」主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。【企業】　・株式会社 DeNA Games Tokyo ・フォアキャスト・コミュニケーションズ・楽天証券株式会社・株式会社マーベラス・株式会社テレビ朝日クリエイト・KLab株式会社・株式会社セガゲームス ■コンテンツプロパティ事業「ライセンスサービス」・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始・エクストリームが企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』 ■受託開発事業・株式会社タイトーオンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。・タワーレコード株式会社「店頭企画」を支援するアプリの開発＜企業コンセプト＞「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」を行動指針として掲げ日々業務を推進しております。＜今後の事業展開＞エクストリームが目指す世界はクリエイターと業界が対等な世界私たちにはエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げたいという想いがあります。しかしそのためには、彼らが一流のプロフェッショナルとして社会的に認知され、彼ら無しでは一流の作品は生まれないというパブリッシャー（発売）とプロダクション(制作)の相互扶助の関係性を作る必要があります。日本だけではなく“世界の未来を創る”クリエイターをエクストリームから次々と生み出していくのが我々の目指す姿です。「高度なスキルを持ったエンジニアは、エクストリームに入社するのが最も活躍できるキャリアパスである」「独創的なアイデアを持っている学生はエクストリームを目指そう」と言われるような認識を、広く世の中に浸透させ、ひいては世界全体に広げていきたいと思っています。
勤務地	株式会社エクストリーム東京都豊島区池袋勤務地: 〈勤務地〉「東京都及び東京都近郊周辺」池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。転勤の可能性：なし
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下
給与	月給240,000円〜500,000円給与: 〈給与〉想定年収：360万円~750万円月給：24万円~50万円賞与回数：1回昨年度賞与実績：１ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉年収 3,600,000 円 - 7,500,000円 ※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）月給24万円～正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。〈補足情報〉給与改定:年1回（6月）賞与:年2回（7月、12月）※契約社員は支給されません。 ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定　上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します）　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：127日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇補足情報：
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当補足情報：◯健保組合会員向け制度（健康診断・健康保険組合提携保養所・施設利用・スポーツジム・レジャー施設・レストラン等割引） ◯健康相談ダイヤル ◯財形貯蓄制度 ◯資格取得検定費用助成金（※会社指定の資格に限る） ◯図書購入制度 ◯クラブオフ制度：年会費無料のクレジットカードをつくることで、テーマパークやレストラン、映画、旅行、フィットネスなど幅広い分野で割引優遇が受けられます。 ◯社長賞（全社員企画受付） ◯エクストリームクラブ活動助成金（レトロゲーム部・ダーツ部・バスケ部・映画部・けいおん部・こすぷれ部・低山ハイキング部） ◯社内研修あり ◯経営者育成プロジェクト　新入社員と社長のみで構成されるプロジェクトです。　週に一回、あるテーマに沿ってトレンドやマーケットの分析をしたり、ディスカッションを行います。新入社員が企画したアイディアがプロジェクト化される場合もあります。受動喫煙対策の有無 : 受動喫煙対策について : 特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : なし会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : なし＜選考フロー＞エントリー　↓ 書類選考お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む　↓ 面接（1～2回）書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。　↓ 内定（条件通知書を送付）ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。＜補足情報＞ ※どの職種も実務経験年数1年以上は必須となります。 ※すべての要件を満たしていない場合でも書類選考をさせて頂きます。 ※ジョブチェンジ希望の実務未経験の方のご紹介はご遠慮ください。　NG例）事務・営業経験　→　エンジニア希望雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間