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株式会社アイドマ・ホールディングスの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

新規開拓営業

正社員

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未経験OK！完全週休二日制の土日祝休み！年間休日120日の営業所のお仕事です！

アピールポイント:
・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり
　IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。

・当社は様々なサービス事業を行っております。
　商談を行ったお客様が仮に営業支援を希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。
　一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、新規の営業からコンサル要素を含む課題解決提案を行うスタイルになります。

・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり
　自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます！＜具体的な仕事内容＞『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます！セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております！ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます！＜業務の流れ＞ (1)アポイントの受領マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング）主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します！当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします！ (3)プレゼンテーション（提案）ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。【キャリアステップ（一例）】・入社1年目でリーダーに昇格・入社2年目でマネージャーに昇格・入社4年目で事業責任者に昇格当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。業界・業種未経験でも、入社後に活躍している社員は多くいます。「将来的に事業を立ち上げたい」という方もokです。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

職種/仕事内容

仕事内容:
サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に
導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます！

＜具体的な仕事内容＞
『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます！
セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております！
ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます！

＜業務の流れ＞
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。

(2)オンラインセールス（ヒアリング）
主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します！
当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします！

(3)プレゼンテーション（提案）
ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。

(4)契約～初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、
ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。

【キャリアステップ（一例）】
・入社1年目でリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格

当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。
業界・業種未経験でも、入社後に活躍している社員は多くいます。
「将来的に事業を立ち上げたい」という方もokです。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

対象となる方	求める人材: 未経験OK！経験不問！【mast条件】・スピード感を持って業務に取り組める方・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方・成長意欲が高い方・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 ※ご自身が条件を満たしているかわからない場合は一度ご応募ください！
勤務地	株式会社アイドマ・ホールディングス福岡県福岡市中央区天神5-7-3福岡天神北ビル7階勤務地: 【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：30（実働8時間／休憩1.5時間） ※月平均残業時間40時間程度
給与	月給260,000円〜500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥67,010〜￥128,866（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給：26～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間を含む（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。【賞与】年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて　翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。【入社後について】当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）【職場環境】＼快適なワークスペース／目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間