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デジタルデータソリューション株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

法務

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《20代～40代前半限定求人》【経営管理】法務（経験者）

アピールポイント:
【当社について】
私たちの仕事は、価値を提供すること！魅力を作り出すこと！
そして、自分たちで世の中を豊かにする
新しいモノを創り上げること！

当社では、主体性・多様性を大切にしており、個々の可能性を重視！
学歴・経歴などの無意味な壁は取り払い
仲間全員で将来に繋がる仕事に挑戦しています。

これから活躍を伸ばす若手の皆様、お待ちしております！！

【今後のビジョン】
「ビッグデータ」、「クラウド」、「AI」、「IoT」など、
デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、同社の手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。
今
後はデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げていきます。

■困った人を助けるという理念の下に、世界No.1を目指して事業拡大を行っています。
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」
という理念のもと事業展開をしています。営業やビジネスのスキルは勿論重要視していますが、
理念に賛同していただけるかどうかを最も重要視しています。

■年齢・職歴は一切関係なし！成果主義の表彰・インセンティブ制度で若い社員も活躍中！

上昇志向の高い方を歓迎！年齢や職歴に関係なく、自分の頑張り次第で活躍できるベンチャー気質な職場環境です。
入社1年以内で責任者への昇格も少なくありません。また中途入社社員の中で最も活躍した社員を表彰する
「キャリア新人賞」の様々な報酬制度が多々あります。
マネジメントや責任者へのキャリアアップに興味がある方もチャレンジがしやすい環境です。

直近では法務グループ入社半年のメンバーが「キャリア新人賞」、法務グループ責任者が「事業部長賞」を受賞いたしました！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。・契約・規約などのリーガルチェック(月30～40件程) ・弁護士相談・訴訟対応・株主総会・取締役会の運営管理・株主総会・取締役会の議事録作成・法務コンプライアンス体制の整備・経営陣からの特命案件対応ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: 20代のメンバー2名で構成されています。成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。 ■配属先部署経営管理部（入社時）経営管理法務（変更の範囲）　全ての事業部における業務 ■同社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワークの普及によりニーズも拡大しております。個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。成長著しい同社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 ■ビジョン ~世界No.1のデジタルデータのトータルソリューションカンパニー~ 5G、AI、IoTなどの次世代技術の発展に伴い、データ復旧をはじめとした各種データトラブルの問題解決はさまざまなシーンにおいて重要となっています。当社はそのような現代において、お客様のデジタルデータに関するあらゆるトラブルを解決していきます。海外展開も進めており、今後は2026年までに世界トップシェア、売上高1000億円を目指しております。

職種/仕事内容

仕事内容:
データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇る
データリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。

・契約・規約などのリーガルチェック(月30～40件程)
・弁護士相談
・訴訟対応
・株主総会・取締役会の運営管理
・株主総会・取締役会の議事録作成
・法務コンプライアンス体制の整備
・経営陣からの特命案件対応

ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。
経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。

■組織構成:
20代のメンバー2名で構成されています。
成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。

■配属先部署
経営管理部
（入社時）経営管理法務
（変更の範囲）　全ての事業部における業務

■同社について:
「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、
データリカバリー事業において、現在日本トップシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。
また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、
日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。
事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワークの普及によりニーズも拡大しております。
個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。
当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。
成長著しい同社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。

■ビジョン
~世界No.1のデジタルデータのトータルソリューションカンパニー~ 5G、AI、IoTなどの次世代技術の発展に伴い、
データ復旧をはじめとした各種データトラブルの問題解決はさまざまなシーンにおいて重要となっています。
当社はそのような現代において、お客様のデジタルデータに関するあらゆるトラブルを解決していきます。
海外展開も進めており、今後は2026年までに世界トップシェア、売上高1000億円を目指しております。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】・法務実務経験 2年以上【歓迎要件】・IPO準備のご経験をお持ちの方・法学部出身の方・企業法務以外でも法務関連の業務に携わられた経験をお持ちの方・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方・ビジネス実務法務検定　2級レベル・TOEIC720点以上
勤務地	デジタルデータソリューション株式会社東京都港区勤務地: 本社〒 106-6115 港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー15階 ※変更の範囲：　本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
アクセス	アクセス: 東京メトロ日比谷線「六本木」駅1C出口よりから徒歩3分（コンコースにて直結）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間
給与	月給333,333円〜452,960円給与: 固定残業代あり：月給￥333,333 〜￥452,960は1か月当たりの固定残業代￥81,689〜￥147,040（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与・年収：400万円～720万円（年俸制） ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 333,333円～452,960円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、　45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～147,040円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
休日休暇	休暇・休日: 土日祝日休み（年間休日126日） GW、夏季休暇、年末年始休暇その他、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※5⽇以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり ※年間休日126日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■各社会保険完備 ■昇給：年2回（3月／9月） ■インセンティブ制度（年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞・他） ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他） ■読書アプリ無料 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはIndeedでエントリー TEL：080-3442-8529 mail：faros.co.jp 上記、電話番号もしくは上記ドメインのメールアドレスより連絡がございます！ ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉無事に正社員の内定が決まりましたら、ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みやキャリアの方向性についての相談にもお応えします。安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、私たちは引き続き応援いたします。まずはエントリーお待ちしております！【求人ID】248316 この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 333,333円 - 452,960円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間