旭化成リフォーム株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ［募集要項］ ■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。＜仕事の内容＞当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、　　　　　　施主様対応、申請関連業務等【仕事の流れ】営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。【働く環境】日・月・祝休みの完全週休2日制です。年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】【(1)従事すべき業務の変更の範囲】・営業：会社の定める業務全般・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり【(2)就業場所の変更の範囲】・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）

職種/仕事内容

仕事内容:
［募集要項］
■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです
■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、
ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。

＜仕事の内容＞
当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、
　　　　　　施主様対応、申請関連業務等

【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、
お客様ヒアリング～潜在ニーズを引き出し、
付加価値の高いリフォームプランを提案～CAD図作成～工事引継ぎまでをご担当いただきます。

【働く環境】
日・月・祝休みの完全週休2日制です。
年間休日121日＋有給取得で、連休の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。
入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」
「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。

【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】
【(1)従事すべき業務の変更の範囲】
・営業：会社の定める業務全般
・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり
・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり

【(2)就業場所の変更の範囲】
・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）
・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）

対象となる方	求める人材: 【必須】 ■設計実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■建築士資格（二級／一級） ■住宅、リフォーム設計経験がある方
勤務地	旭化成リフォーム株式会社埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZビル9階勤務地: ＜北関東第一営業所＞さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZビル9階 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間 08時間00分休憩60分 ※残業：有
給与	月給283,000円以上給与: 月給 283,200円～基本給223,200～諸手当60,000～を含む/月 ※上記の想定年収は、エリア限定の場合、月35時間分の時間外手当を含んで記載しています。
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：121日 (内訳) 完全週休二日制月曜日曜祝日有給休暇入社半年経過時点15日最高付与日数20日 ※入社時に付与(日数は入社月による) ・休暇制度：年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・退職金：有・社員持ち株制度、・従業員拠出年金補助・各種レクリエーション・社内研修・保養所・リロクラブ（福利厚生クラブ）・定期健診・福祉共済会制度・育児短時間勤務制度・保養所・私有車駐車場・借り上げ制度・社有車貸与・借家補助制度（全国転勤有の場合）・持ち家手当制度（条件有）・国家、公的資格取得支援制度・キッズサポート制度・在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）・フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）【貸与物】携帯、Ipad ・通勤手当（会社規定に基づき別途支給）・役職手当・借家補助（要件あり）・持ち家手当・時間外手当（全額支給）・出張手当
採用予定人数	3名
その他	その他: 面接回数：2～3回＜選考＞筆記試験：有適性検査：適宜 ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 283,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間