明生第二病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

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【明生第二病院について】
2016年（平成28年）10月1日、真田丸の東、玉造の地に明生第二病院を移転オープンしました。
腎領域専門の医師を始め、最新の透析機器を配備した透析室など、今日までの明生会の透析治療を集積した内容となっており ます。

最近の透析患者様の傾向として、透析導入年齢の高齢化、様々な合併症や後遺症など、患者様の健全な暮ら しを妨げる要因が増えております。
明生会では、それらの治療はもちろん、リハビリテーションにも積極的に取り 組み、患者様の社会復帰、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上にも貢献しております。
明生第二病院は人工透析 とリハビリテーションが受けられる数少ない病院です。

【採用担当者インタビュー】
～社会医療法人明生会について～
◎法人概要
・明生病院：病床数161床（一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟）
・明生記念病院：病床数38床（障害者病棟）
・明生第二病院：病床数183床（障害者病棟・回復期リハビリ病棟）
・明生会クリニック
・介護老人保健施設桜の宮苑
・グループホーム片町苑
・デイサービス片町苑
・居宅介護支援事業所明生
・居宅介護支援事業所明生あさひ
・訪問看護ステーション明生

◎明生第二病院の強み
明生第ニ病院はJR環状線玉造駅前にあり、大阪メトロ玉造駅からも近く、通勤には非常に便利です。
2024年度、ベット数を増床し、病棟を増築しました。
病院スタッフも充実し、活気ある職場です。

◎入職後について
新卒の入職者の方向けに、以下の様な対応を行っています。
看護師の方→数ヶ月毎に異なる病棟で勤務していただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる機会を提供しています。
医事課の方→受付・会計・レセプト請求等の業務を、その方に負担にならない形で、習得してもらいます。

◎職場の雰囲気・風通しについて
全ての職場の雰囲気が良いとは言い切れませんが、所属長がしっかりと管理している部署は、風通しも職員の協力体制もきちんと機能しています。
職員の方の資格取得を支援することを目的に、正看護師・社会福祉士の資格取得の奨学金制度を準備しています。
幼少のお子さんの育児と仕事を両立している職員のために、短時間勤務を小学校3年生が終了するまで拡大しています。（通常はお子さんが3歳になるまで）
また、1日の通勤時間や勤務開始・終了時間もその職員の要望に応じて個別対応しています。
事務職員等には、有給日とは別に月間2日のフリー休日の権利を付与することで、休日取得し易い職場環境を目指しています。