株式会社千代田設備　両川営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 ✓【求人のポイント】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■令和7年度から年間休日120日に！自慢の待遇でお迎えします◎ ■成長と待遇がリンク！社員成長制度でやりがいも◎ ■ハッピーパートナー認定企業！子育てパパさんも応援します！ ✓【従業員ファースト待遇が自慢】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣千代田設備は新潟で約60年にわたり､給水･給湯･排水･空調等､生活インフラの設備工事を担ってきました。今では県内トップシェアを誇ります。ここまで成長し、安定した経営体制になれたのも、従業員の皆様のおかげです。「そんな従業員の皆様に、気持ちよく働いてもらいたい」そんな社風の元、様々待遇を設け、都度アップデートしています。例えば･･･ ■賞与年3回 ■2025年4月（令和7年度）より年間休日を110日→120日へ変更 ■夏期・年末年始の長期休暇その他、【住まい】社宅･家賃補助･マイホーム取得支援【スキルアップ】資格取得･自己啓発･研修会などの費用をサポート【健康】健康診断･インフルエンザ予防接種など【親睦】誕生日ケーキ贈呈･社員旅行など、やりがいをもって働けるような、待遇を用意しております。これからも、従業員の皆様に満足してもらえるよう、待遇を整備していきます。 ✓【社員成長制度について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社の成長は社員の成長があってこそ、という基本方針のもと、社員一人ひとりが自ら積極的に目標に取り組んで成長することを目的にした社員育成型の人事制度。施工管理に関わる資格の取得費用はもちろん会社負担！取得していただくと､基本給アップにもつながります◎ 成長を楽しみながら働けることも当社の魅力です｡弊社では2024年度現在、日本1の技術者が25名在籍しています◎ （技能五輪全国大会優勝者の合算）働きながらスキルも磨けます！「技能五輪全国大会」へは適宜出場しており、スタッフからは「技能五輪に出たことで、よりモチベーションが上がっている」との声が多数上がっています。 ✓【ハッピーパートナー認定企業】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、「ハッピー・パートナー企業」として認定を受けました◎ 育児介護休業の取得しやすい職場環境づくりや、社員の家庭の状況に応じた勤務の選択制度の導入、半日有給休暇制度の導入、明確化された人事評価基準のもと、性別にとらわれない、評価を実施するなど、社員の働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます！ライフスタイルが変わっても、安心してご活躍できる職場です♪ ✓【お任せするお仕事について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社の施工管理として、生活インフラの設備工事における、各種管理業務をお願いいたします。ゆくゆくは中枢の幹部となり、部下の育成や経営に携わっていただく、想定です。施工管理としては、具体的には4つの管理(工程･安全･品質･原価) を行います｡工事を行う場所は施設やマンション､病院等様々｡具体的には､水を供給するための管工事や､冷暖房･換気等の空調工事といった生活に密接なものばかり｡暮らしを守る､やりがいのある仕事です｡ ■案件例・管工事：給水/給湯/排水/衛生/消火栓設備一般下水道工事/一般上水道施設/簡易水道・空調工事:暖房/冷房/換気/空気調和設備・営繕工事:管工事・空調工事の各種修繕工事・保守点検/浄化槽保守点検・維持管理/貯水槽保守点検.維持管理給水.排水管内洗浄/水道管凍結復旧工事・災害復旧工事:災害で破損した水道管水廻り設備の補修施工監理部門に在籍しているスタッフは10名ほどで､平均年齢30歳のチームで構成されています｡入社後まずは､上司と一緒に現場へ向かい､どんな作業を行っているか実際に見て覚えていきましょう｡その後､少しずつ管理業務に関わっていただきます｡いきなり全行程は難しいので、 1つずつ工程を担当していきながら、徐々に経験を踏んでいきます。将来的には施工管理部長など､会社の中枢に属していただき､部下の育成や経営を支えるキャリアへ進むことも可能です｡ちなみに､弊社の幹部社員は､中途入社の社員が大半です。

職種/仕事内容

仕事内容
✓【求人のポイント】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■令和7年度から年間休日120日に！
自慢の待遇でお迎えします◎
■成長と待遇がリンク！
社員成長制度でやりがいも◎
■ハッピーパートナー認定企業！
子育てパパさんも応援します！

✓【従業員ファースト待遇が自慢】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
千代田設備は新潟で約60年にわたり､
給水･給湯･排水･空調等､
生活インフラの設備工事を
担ってきました。
今では県内トップシェアを誇ります。

ここまで成長し、
安定した経営体制になれたのも、
従業員の皆様のおかげです。

「そんな従業員の皆様に、
気持ちよく働いてもらいたい」

そんな社風の元、
様々待遇を設け、
都度アップデートしています。

例えば･･･

■賞与年3回
■2025年4月（令和7年度）より
年間休日を110日→120日へ変更
■夏期・年末年始の長期休暇

その他、

【住まい】
社宅･家賃補助･マイホーム取得支援
【スキルアップ】
資格取得･自己啓発･研修会などの
費用をサポート
【健康】
健康診断･インフルエンザ予防接種など
【親睦】
誕生日ケーキ贈呈･社員旅行

など、
やりがいをもって働けるような、
待遇を用意しております。

これからも、
従業員の皆様に満足してもらえるよう、
待遇を整備していきます。

✓【社員成長制度について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会社の成長は社員の成長があってこそ、
という基本方針のもと、
社員一人ひとりが自ら積極的に
目標に取り組んで成長することを
目的にした社員育成型の人事制度。

施工管理に関わる資格の取得費用は
もちろん会社負担！
取得していただくと､
基本給アップにもつながります◎

成長を楽しみながら
働けることも当社の魅力です｡

弊社では2024年度現在、
日本1の技術者が25名在籍しています◎
（技能五輪全国大会優勝者の合算）
働きながらスキルも磨けます！

「技能五輪全国大会」へは
適宜出場しており、
スタッフからは
「技能五輪に出たことで、
よりモチベーションが上がっている」
との声が多数上がっています。

✓【ハッピーパートナー認定企業】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は、
「ハッピー・パートナー企業」
として認定を受けました◎

育児介護休業の取得しやすい
職場環境づくりや、
社員の家庭の状況に応じた
勤務の選択制度の導入、
半日有給休暇制度の導入、
明確化された人事評価基準のもと、
性別にとらわれない、
評価を実施するなど、
社員の働きやすい職場づくりに
積極的に取り組んでいます！

ライフスタイルが変わっても、
安心してご活躍できる職場です♪

✓【お任せするお仕事について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社の施工管理として、
生活インフラの設備工事における、
各種管理業務をお願いいたします。
ゆくゆくは中枢の幹部となり、
部下の育成や経営に携わっていただく、
想定です。

施工管理としては、
具体的には4つの管理(工程･安全･品質･原価)
を行います｡
工事を行う場所は施設やマンション､病院等様々｡
具体的には､水を供給するための管工事や､
冷暖房･換気等の空調工事といった
生活に密接なものばかり｡
暮らしを守る､やりがいのある仕事です｡

■案件例

・管工事：給水/給湯/排水/衛生/消火栓設備
一般下水道工事/一般上水道施設/簡易水道
・空調工事:暖房/冷房/換気/空気調和設備
・営繕工事:管工事・空調工事の各種修繕工事
・保守点検/浄化槽保守点検
・維持管理/貯水槽保守点検.維持管理
給水.排水管内洗浄/水道管凍結復旧工事
・災害復旧工事:災害で破損した水道管
水廻り設備の補修

施工監理部門に在籍している
スタッフは10名ほどで､
平均年齢30歳のチームで構成されています｡

入社後まずは､
上司と一緒に現場へ向かい､
どんな作業を行っているか
実際に見て覚えていきましょう｡
その後､少しずつ管理業務に
関わっていただきます｡
いきなり全行程は難しいので、
1つずつ工程を担当していきながら、
徐々に経験を踏んでいきます。

将来的には施工管理部長など､
会社の中枢に属していただき､
部下の育成や経営を支える
キャリアへ進むことも可能です｡
ちなみに､弊社の幹部社員は､
中途入社の社員が大半です。

対象となる方	求めている人材【必須資格・経験】 ■管工事施工管理技士2級以上で、施工管理経験5年以上もしくは管工事施工管理技士1級 ■普通自動車免許
勤務地	株式会社千代田設備　両川営業所新潟県新潟市江南区両川1‐1201‐10
アクセス	交通・アクセス荻川駅より車で8分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日勤務時間：8:00～17:00(実働8時間) ★原則定時退社・休憩60分(12:00～13:00) ・忙しい月のみ10時間～20時間程度の残業が生じます。
給与	月給300,000円〜500,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし（能力･保有資格などを考慮します｡） ■賞与年３回【給与例】給与例【入社1年目社員のモデルケース】年収570万円（月給30万円＋賞与年3回）【入社5年目社員のモデルケース】年収750万円（月給40万円＋賞与年3回） ※別途、該当する場合は手当支給
休日休暇	休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日110日（次年度は年間休日120日！） ■有給休暇（10～20日） (下限日数は､入社半年経過後の付与日数です) ■夏季･年末年始休暇､慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■賞与(年3回／8月･12月･3月) ■業績次第で社員のご家族にも支給あり ■昇給(毎年7月) ■残業手当 ■役職手当：該当者に支給 ■資格手当：該当者に支給 ■通勤手当：月額上限1万5000円 ■寮･社宅完備 ■住宅取得手当 ■退職金制度：入社5年目以降の社員対象 ■定年63歳未満(再雇用制度あり) ■資格取得支援制度あり ■千友会(親睦会)：海外旅行／国内旅行／スキーや温泉ツアー／サマー大会／ボウリング大会など随時開催 ■部活動：野球部／RC部(ランニングクラブ) ■誕生日ケーキ支給
職場環境・雰囲気	職場環境本社の施工管理は全体で15名。内20代が5名と若手が活躍している職場です！喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: 株式会社千代田設備
代表者: 佐藤　信久
所在住所: 新潟県新潟市中央区下所島２―１７―３
代表電話番号: 0252841141
事業内容: 建設・修理・メンテナンスサービス

応募情報

選考プロセス	選考プロセス面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。