株式会社エコリングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エコリングの求人詳細

掲載開始日：2025/01/10 応募が集まり次第終了

カウンターセールス(内勤営業) /CIR535

正社員

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⭐️【ブランド品・雑貨等の買取スタッフ】東北エリア　未経験歓迎／急募／昇給・昇格あり⭐️

アピールポイント:
事業内容
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業、インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成（現代表取締役）により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし、その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で260店舗超を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずにインターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い同業者からの委託販売も受注。
2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、カンボジアに拠点を構え、
エコリングHDグループを形成。（現在国内12社、海外7社）
ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くからコンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて
社会貢献活動を実行している。

私たちは、自グループ内流通や他企業連携を
活かしたご不用品の一括引き受けによる
「感動買取」をモットーに
自社独自のオークションサイトなどを用いて
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で
無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。

・<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得>
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。

・2024年「第32回地球環境大賞」において「日本商工会議所会頭賞」を受賞
・『Well-Being Workers Awards 2023』にて組織改善部門優秀賞を受賞
・第５回「学生に教えたい“働きがいのある企業“大賞」
・第８回ホワイト企業アワード　働きがい部門受賞

その他の受賞歴はこちら
https://ecoring.co.jp/award/

HPはこちら　
https://www.eco-ring.com

採用HPはこちら
https://ecoring.co.jp/recruit/
※社員インタビュー等ございます

弊社についてより詳しく紹介した動画とコミックをご案内いたします。
是非ともご覧ください。
▼お仕事内容紹介マンガ▼
https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view

▼会社概要：3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL22kxOTA2MjAyNA&t=1s

▼会社説明：15分▼
https://www.youtube.com/watch?v=wbozu6HKY

【事業内容】
各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売（ネット、業者、海外）

＜表彰実績＞
○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得
○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得

○ヤフオク！ベストストアアワード2017で表彰されています！
※2006年より12年連続で受賞しています。2017年は「総合3位」でした。
※2017年は「ブランド部門第2位」「アクセサリー、時計部門第3位」「住まい、インテリア部門第2位」も受賞！
※2018年は「年間ベストストアブランド部門第2位」「年間ベストストア住まい、インテリア部門第2位」を受賞！

【メディア出演実績】
○カンブリア宮殿（テレビ東京／2020年11月19日放送）
○びびっと！（関西テレビ／2020年9月5日放送）
○スーパーJチャンネル（テレビ朝日／2020年8月26日放送）
○たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京／2020年2月7日放送）で紹介されました。
※その他にも、多数のメディア出演実績があります。

【長く働ける会社をつくるために】
結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。
「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。
数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、

○保育手当の会社負担（条件あり）
○社員短時間労働制度の導入（最長12年）
○インフルエンザの予防接種補助
○時間単位有給制度の導入

・・・などの取り組みをスタートしています。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼宮城県仙台市に初出店／ ☆人気のオープニング募集 ☆今後も続々とOPEN予定あり！キャリアアップのチャンスも豊富です ☆充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です全国225店舗展開中の買取専門店エコリングが、この度2023年11月18日に宮城県に初出店いたします！！宮城県を中心にこれから東北エリアに展開してまいります！その立ち上げメンバーとして一緒に東北エリアを盛り上げていってくれるメンバーを募集買取業務を始めすべての業務は先輩がしっかりサポート！手厚い研修制度が自慢です。【仕事内容】お客様から持ち込まれた商品（ブランド品～日用品までさまざま）の鑑定・査定～仕分けを担当具体的にはお客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包）の流れでチームで進めていきます。＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／さまざまなジャンルの商品を一つひとつ鑑定・査定し新しい価値を見出す面白みのある仕事です！入社後の流れ【STEP／01】ブランド品をはじめ取扱商品の知識を学びます。店舗のバックヤードでの座学＆買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後にエコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ【STEP／02】試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の　スキルチェックを行います。　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で　合格しております。【STEP／03】合格したら一人前の鑑定士！デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。不安に感じることなく、自信をもって日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 ※最短2年で店長昇格も可能です店長になった後も豊富なキャリアパスがあります！・複数店舗の責任者・エリアマネージャー・新店の立ち上げを担当接客・販売業の経験がある方歓迎します。女性正社員も多数活躍中の法人グループなので、結婚・出産をしてもキャリアを諦める必要はない環境ですよ！【「モノを見る目」が養われるお仕事です！】お客様がお持ち下さるお品はブランド品・時計・ジュエリー・ファッション・アパレルアイテム、家電・家具、雑貨、トレカなど実に様々。商品の知識はもちろん、その商品にどんな価値があるのか等世の中の価値基準の知識も付くのでプライベートのショッピングや日頃のフリマアプリでもかしこく、おトクにお買い物できるようになりますよ！また、特定の作家の商品や生産が終了した激レアアイテムなどこのお仕事を通してしか得られない貴重な出会いもありますよ！

職種/仕事内容

仕事内容:
＼宮城県仙台市に初出店／
☆人気のオープニング募集
☆今後も続々とOPEN予定あり！キャリアアップのチャンスも豊富です
☆充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です

全国225店舗展開中の買取専門店
エコリングが、この度2023年11月18日に
宮城県に初出店いたします！！

宮城県を中心にこれから東北エリアに展開してまいります！
その立ち上げメンバーとして
一緒に東北エリアを盛り上げていってくれるメンバーを募集

買取業務を始め
すべての業務は先輩がしっかりサポート！
手厚い研修制度が自慢です。

【仕事内容】
お客様から持ち込まれた商品
（ブランド品～日用品までさまざま）
の鑑定・査定～仕分けを担当

具体的には

お客様から持ち込まれた商品の
▼鑑定・査定
▼買取成立
▼配送の準備（仕分け・梱包）
の流れでチームで進めていきます。

＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／
さまざまなジャンルの商品を
一つひとつ鑑定・査定し
新しい価値を見出す面白みのある仕事です！

入社後の流れ

【STEP／01】
ブランド品をはじめ
取扱商品の知識を学びます。

店舗のバックヤードでの座学＆
買取商品など実物を見て触って覚えられます。
▼
入社2～3か月後に
エコリング独自の
「鑑定士」資格にチャレンジ

【STEP／02】
試験に合格したら
店長と一緒にお客様対応を始めます。
▼
慣れてきたら「接客テスト」を実施。
◎開店～閉店作業
◎お客様対応・買取業務の
　スキルチェックを行います。
　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で
　合格しております。

【STEP／03】
合格したら一人前の鑑定士！

デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり
本社とカメラを繋いで確認するなど
必要に応じてフォローアップ。

不安に感じることなく、自信をもって
日々の業務に取り組んでください！
▼
数年後には「店長」
※最短2年で店長昇格も可能です

店長になった後も
豊富なキャリアパスがあります！

・複数店舗の責任者
・エリアマネージャー
・新店の立ち上げを担当

接客・販売業の経験がある方歓迎します。

女性正社員も多数活躍中の法人グループなので、
結婚・出産をしてもキャリアを諦める必要はない環境ですよ！

【「モノを見る目」が養われるお仕事です！】
お客様がお持ち下さるお品は
ブランド品・時計・ジュエリー・ファッション・アパレルアイテム、
家電・家具、雑貨、トレカなど実に様々。

商品の知識はもちろん、
その商品にどんな価値があるのか等
世の中の価値基準の知識も付くので
プライベートのショッピングや
日頃のフリマアプリでも
かしこく、おトクにお買い物できるようになりますよ！

また、特定の作家の商品や生産が終了した
激レアアイテムなどこのお仕事を通してしか得られない
貴重な出会いもありますよ！

対象となる方	求める人材: ■普通自動車免許（AT車限定可） ■将来的に全国転勤ができる方下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！・ブランド品などの知識に自信がある方、知識を持ちたい方・楽しい雰囲気の中で働きたい方・家電芸人、鑑定モノの番組などをついつい観てしまう方・人と話すことが好きな方・リサイクルやエコロジー活動に興味がある方・古物売買などのフローに興味がある方・営業経験・接客経験（飲食業、介護業出身の方も活躍中）・古物査定経験・アパレル業界経験・もちろん、経験ない未経験の方も大歓迎エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。
勤務地	株式会社エコリング宮城県仙台市勤務地: 〈勤務地〉エコリング　ララガーデン長町店 (宮城県仙台市太白区長町七丁目20番5号) ☆新規オープン仙台泉店（宮城県仙台市泉区市名坂万吉前116－1） ※宮城県内の異動あり ※将来的に全国転勤の可能性あり自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30
給与	月給300,000円以上給与: 〈給与〉想定年収：400万円~450万円月給：30万円~30万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：５ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉〈補足情報〉月給30万円＋各種手当（試用期間中は月給26万円＋各種手当） ※別途時間外⼿当⽀給 ■試用期間　6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当） ■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与年2回（夏期・冬期／業績による） ※業績連動　 ※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：シフト制年間休日：117日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：＜年間休日117日＞ ■月8～12日（シフト制） ※社員同士で調整できれば、土・日に休んだり、連休を取得したりすることも可能です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています） ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ボランティア休暇 ■時間単位有休制度 ※2024年度は年間休日117日。 2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート有給取得日数＆消化率：平均15.4日 2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■保育手当（規程による） ■社内教育制度（エコリング大学） ■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■禁煙サポート制度受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 状況に応じてある適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 一次面接（適性検査および健康状態等告知の事前受診） ↓ 最終面接・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・本求人へのエントリーは、職業紹介事業者「株式会社G-STYLE」経由になります。【求人ID:CIR535】雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間