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掲載開始日:2024/10/25 応募が集まり次第終了
ルート配送ドライバー
正社員
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✨仕事量の安定性抜群✨普通免許で応募OK✨給与とは別の手当あり✨入社祝い金あり✨休日がしっかり確保できる✨年2回の賞与あり✨生活スタイルに合った働き方ができる!
【アピールポイント】
* 勤務時間の選択も可能で生活スタイル合った働き方ができる
* 入社祝い金10万円あり
* 休日もしっかり確保できて家族との時間も大切にできる
* 景気に左右されずに長期で働ける
求職者の皆さんは、当社の仕事内容をあまりイメージできないかと思います。そこで現役ドライバーの声を元に、やりがい・大変なこと・楽しいこと・会社の雰囲気などをご紹介します!少しでもイメージが付くと嬉しいです♪
★頑張った分給与があがるからやりがいがある
★力仕事もないので、体力的にすごく楽
★ほとんど時間内に配送を終わるから定時に帰宅できる
★働き始めてからのサポートが手厚く安心
★遅刻や寝坊は仲間だけでなく生活する人々にも迷惑がかかるから責任感がある
★ドライバーも多いので気さくな仲間たちが増えて本当に楽しい
やりがい・収入・仕事内容。福利厚生・周りの仲間たちなど、はやらく理由は人それぞれ。応募理由は何でもOKです♪お気軽にご連絡ください!
【応募→面接→採用の流れがスムーズ!】
応募を頂きましたら、採用担当者からご連絡を差し上げます。ご希望の面接日を第一優先に日程を決定します!ガチガチな面接ではないのでカジュアルな服装でお越しください♪
【採用後の流れ】
1人で無理なく運転できるまで先輩ドライバーが添乗指導するのでご安心下さい♪ 最初は分からないことがあって当然。先輩スタッフに頼りながら丁寧に覚えていきましょう♪
取材担当からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
◎このお仕事に向いてる人◎ 業界未経験でこれから始めたい方におススメです。研修期間・サポート体制がしっかりしているので安心して業務に取り組めて、スタッフ同士の仲が良くて何でも話ができる職場です。
△このお仕事に向いていない人△
どのお仕事でも同じですが、丁寧に業務に取り組めない方は向いてません。時間に遅れたり、ルール守らなければ仲間・取引先・コンビニを利用する人々にまで影響を及ぼしてしまいます。
~~採用担当者より~~
当社の採用情報を最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 上記にも、記載してある通り経験の無い方も大歓迎ですのでお気軽にご応募ください。当社は誰もが1度は使用したことのある大手コンビニストアへ商品の配送を行っており、人々の生活を支えているお仕事でもあります。時間を守れなかったり、安全運転で配送できない方がいると、お取引先様だけでなくコンビニストアを使用する人々にも迷惑が かかってしまいます。分からないことや不安なことがある際は先輩スタッフが何でも教えてくれるので何でも話しかけてくださいね。業務以外では従業員同士の会話も絶えず仲の良い職場ですので人間関係で悩むことは無いと思います。
アピールポイント:
★20代スタッフさんのインタビュー★
Q.ドライバー業界に入ったきっかけは?
A.ドライバーに憧れがあり、ドライバー業界に入りました。また、給与も前職に比べ魅力的だったので応募しました!
Q.前職は何をしていた?
A.前職は営業をしていました。
Q.前職とのギャップはありますか?
A.前職は営業をしていて、スケジュール管理を自分で行っていましたが時間と配送ルートが決まっているので拘束時間の違いがあります。
Q.入社後、どのようなことから覚えましたか?
A.業務内容ではなく、安全・品質に対する意識や考え方を学びました。その後、仕事の流れや配送ルートを覚えました。
Q.お仕事の難しいことは?
A.運行時間内で配送を終わらせるように意識することです!もちろん、安全第一で業務に取り組みます。
Q.楽しいことは?
A.1年経過して、色々なルートを覚えられたことです。
Q.やりがいは?
A.配送できるルートが増えた時です。
Q.20代のスタッフが少ないけど、どんな先輩がいる?
A.とにかく優しい先輩が多いです!
Q.同年代でドライバー業界に入ろうか迷っている人にメッセージをください!
A.ドライバーの仕事は合う合わないがありますが、迷っていたら是非チャレンジして下さい!
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掲載開始日:2024/10/25 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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勤務地 |
株式会社トランスメイト 新潟県阿賀野市 勤務地: |
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アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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