株式会社ヤマシタの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ヤマシタの求人詳細

掲載開始日：2024/08/26 応募が集まり次第終了

福祉用具の提案営業

正社員

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【今月採用強化中】未経験OK｜賞与年2回｜フレックスタイム制｜年4回昇格チャンス｜マネジメントポスト拡大中｜若手活躍環境

アピールポイント:
／
マーケティング思考が身につき
圧倒的な成長を実感できます！
＼

当社の営業は、自拠点のエリアや競合状況から
営業戦略を立案するので、
若手から戦略的思考が身につきます◎

自分のペースで学びながらも
着実に営業スキルを磨ける環境なので
安心してチャレンジできます！

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掲載開始日：2024/08/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼営業のプロフェッショナルを目指そう！／業界大手の「ヤマシタ」のコアメンバーを大募集！「圧倒的成長環境で市場価値を高めたい方」「若手から裁量権をもって働きたい」「成長スピードの早い環境に身を置きたい」そんな方からのご応募お待ちしております✧ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ◆未経験OK・学歴不問 ◆フレックスタイム制を導入！ ◆年間休日120日以上/残業少なめ ◆初年度から月給25万円以上 ◆年4回の昇格チャンスあり .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】福祉用具レンタル・販売をお任せします。具体的には… ケアマネジャーさんや紹介いただいた個人のお客様に福祉用具や必要に応じて住宅リフォームなどもご提案いたします。 ---------------- 充実の教育体制 ---------------- 新入社員研修、基礎研修、OJT研修など研修制度がしっかり整っています。計画的な成長支援プログラムでスキルに合わせて独り立ちをサポートします◎ チーム制を導入しており、全員で営業活動を実施しますので、助け合いの風土が定着しています。また、AIやDXを活用した売上力強化の取り組みも行っており時代の変化にも強いです！ ---------------- 当社について ---------------- ✧在宅介護業界のリーディングカンパニー✧ 当社は全国78拠点、従業員数2500名超、 2030年までに売上規模を2021年比で約3倍、年間850億円にする目標を掲げて、在宅介護業界NO.1を目指しています。そのために20代・30代の若手社員の力が必要不可欠！専門力強化やマネジャー研修など個人の能力開発を積極的に支援！事業成長とともに自身のスキルアップ、市場価値の向上も実現できる環境がしっかり整っています◎

職種/仕事内容

仕事内容:
＼営業のプロフェッショナルを目指そう！／
業界大手の「ヤマシタ」のコアメンバーを大募集！
「圧倒的成長環境で市場価値を高めたい方」
「若手から裁量権をもって働きたい」
「成長スピードの早い環境に身を置きたい」
そんな方からのご応募お待ちしております✧

.˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.
◆未経験OK・学歴不問
◆フレックスタイム制を導入！
◆年間休日120日以上/残業少なめ
◆初年度から月給25万円以上
◆年4回の昇格チャンスあり
.˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

【お仕事内容】
福祉用具レンタル・販売をお任せします。

具体的には…
ケアマネジャーさんや紹介いただいた
個人のお客様に福祉用具や必要に応じて
住宅リフォームなどもご提案いたします。

----------------
充実の教育体制
----------------
新入社員研修、基礎研修、OJT研修
など研修制度がしっかり整っています。
計画的な成長支援プログラムで
スキルに合わせて独り立ちをサポートします◎

チーム制を導入しており、
全員で営業活動を実施しますので、
助け合いの風土が定着しています。
また、AIやDXを活用した売上力強化の
取り組みも行っており時代の変化にも強いです！

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当社について
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✧在宅介護業界のリーディングカンパニー✧
当社は全国78拠点、従業員数2500名超、
2030年までに売上規模を2021年比で約3倍、
年間850億円にする目標を掲げて、
在宅介護業界NO.1を目指しています。

そのために20代・30代の若手社員の
力が必要不可欠！
専門力強化やマネジャー研修など
個人の能力開発を積極的に支援！
事業成長とともに自身のスキルアップ、
市場価値の向上も実現できる環境が
しっかり整っています◎

対象となる方	求める人材: ＼業界未経験OK！／ ■必須要件・高卒以上・社会人経験2年以上・普通自動車免許（AT限定可）・転職回数3回未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【職場について】雰囲気：にぎやかな職場スタッフ：男女ともに活躍中年齢層：20代・30代多数【仕事のスタイル】 ◇プライベート充実 ◇スピードよりも丁寧さ重視 ◇周囲との調和を大事にする【転職理由】 ◇前職アパレル、スマートフォン、自動車販売等、サービスなど ◇転職の決め手・成長と安定のバランスが取れている企業だと感じた。・顔なじみのお客様と深く関われることが魅力的だった。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
勤務地	株式会社ヤマシタ京都府京都市伏見区勤務地: 京都南営業所京都府京都市伏見区竹田西内畑町145 基本的に転居を伴う転勤の可能性なしキャリアの希望による転勤の可否/範囲について確認の機会を定期的に設けています。ライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制標準労働時間：9:00-18:00 コアタイム：10:00-16:00 フレキシブルタイム： 7:00-10:00／16:00-22:00 ◎残業少なめ全社で残業削減に向け取り組んでおり、プライベートも大切にしたい方にも安心です。
給与	月給249,000円〜363,000円給与: 月給：24.9万円～36.3万円年収：382万円～558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）年収例年収450万円（26歳・入社2年目・前職ディーラー）年収535万円（29歳・入社3年目・前職IT営業） ■手当通勤手当あり時間外勤務手当あり転勤サポートプログラム ※会社辞令で転居を伴う転勤が発生した場合（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）年最大4回の昇格チャンスあり当社では早期昇格を目指せるよう最大年4回の昇格機会を設けています。昇格基準が明確にありますので、明確な目標やなりたい姿を描けます。
休日休暇	休暇・休日: 土日祝休み月に1～3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。・年間休日120日以上・夏季休暇、年末年始休暇・有休休暇（半日・時間単位も取得可）・積立有給休暇・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）・産休、育休、介護休業（男性育休3割）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）・結婚祝金、出産祝金・退職金（確定給付企業年金）・永年勤続表彰・財形貯蓄（奨励金あり）・健康診断、ストレスチェック・カウンセリングサービス（EAP）・インフルエンザ予防接種（無料）・長期休業収入補償保険（GLTD）・労災補償上乗せ保険、団体生命保険・研修制度あり新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー
採用予定人数	5名
その他	その他: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊なるべく多くの方とお会いしたいと考えております！少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＜応募について＞ ▷WEBで簡単応募！ ▷書類選考 ▷1次面接 ▷最終面接 ▷内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます。お急ぎの方・在職中の方もお気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 249,000円 - 363,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間