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株式会社温泉宏楽園の求人詳細

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掲載開始日:2024/10/21応募が集まり次第終了

老舗温泉旅館の盛り付け補助スタッフ

アルバイト・パート

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株式会社温泉宏楽園の求人情報

【扶養内勤務】働きやすさ抜群/ブランクOK/老舗温泉旅館の盛り付け補助スタッフ/パート/北海道小樽市

企業PR
創業67年の老舗旅館ですが、館内はリニューアルし綺麗で働きやすい環境です。

「心豊かなひととき」の提供をコンセプトに、お客様へワンランク上のおもてなしを心がけています。
リピーターのお客様も多く、直接お褒めの言葉や感謝の言葉をいただける嬉しさもあります。

お客様にはもちろん、スタッフ同士の温かい雰囲気が魅力の職場です。
女性も多く、そしてみなさん長く活躍してくださっています。
従業員の定着率の高い職場なので、働きやすさには自信があります。

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掲載開始日:2024/10/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【扶養内勤務】働きやすさ抜群/ブランクOK/老舗温泉旅館の盛り付け補助スタッフ/パート/北海道小樽市

◎主婦のお仕事復帰歓迎♪
◎ほぼ残業なしで働きやすい♪
◎温泉施設利用OK
◎社会人未経験者も歓迎
◎週20時間以上勤務の方、雇用保険適用

< 具体的な仕事内容 >
・和食調理の簡単なお手伝い。
・主に、盛り付け等のお仕事です。
・接客の伴わないお仕事です。
★旅館営業に関わる業務全般

■副業にもピッタリ!
時間の融通が利きます
◎ 6時~9時 や 18時~20時 の短時間勤務
◎ 7時30分~13時30分 や 9時~13時の 長めの勤務
その他、ご都合等相談ください!

宿泊のお客様が気持ちよく朝を過ごせるように心のこもったおお仕事をお願いします。

アピールポイント

■働きやすさ抜群
勤務時間は、扶養内勤務にピッタリの7:30~13:30もしくは 16:00~20:00☆
土日祝日出勤できる方歓迎ですが、お子様の学校行事やご家庭の都合でのシフト考慮もいたします。
プライベートな時間や家庭の予定もバッチリ確保しながら働けます。

■未経験歓迎♪
旅館のお仕事が初めての方もご安心ください!
お仕事は一つ一つ丁寧にお伝えしていきますよ。
先輩スタッフと一緒なので、教えてもらいながら覚えていってください。

対象となる方

応募条件
◎資格・年齢不問
◎土日祝日勤務できる方歓迎
◎未経験者歓迎
◎社会人未経験もOK
◎人と接することが好きな方
◎旅館で働いてみたい方
◎Iターン・Uターン歓迎

勤務地

株式会社温泉宏楽園

北海道小樽市新光

アクセス

通勤アクセス
札樽高速「朝里IC」入口から車で1分

勤務時間

シフト制

勤務時間
7:30~13:30もしくは16:00~20:00 どちらかの実働4時間

給与

時給1,100円以上

給与
時給 1,100円

【給与例】
給与詳細(年収事例など)
※昇給あり
月給目安:74,800円~92,400円
(時給1100×1日4時間×17~21日)
休日休暇

休日・休暇
週3~5日(応相談)
◇扶養控除内勤務OK
◇土日祝勤務できる方歓迎ですが、お子様の学校行事・ご家庭の都合はシフト考慮します。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
◎昇給年1回
◎労災保険
◎交通費規定支給
◎車通勤可(無料Pあり)
◎制服貸与
◎温泉施設利用OK
◎有給休暇
◎週20時間以上勤務の方雇用保険適用
その他

お仕事No.
18

職種
老舗温泉旅館の盛り付け補助スタッフ

雇用形態
パート・アルバイト

研修・試用期間
試用期間1カ月程度

契約期間
雇用期間の定めなし

勤務地
〒047-0152 北海道小樽市新光5丁目18番2号

選考フロー
電話またはWEB応募の上、写真付履歴書持参か郵送下さい。
<連絡先>
Tel:0134-54-8221<担当/米山>
〒047-0152
小樽市新光5丁目18番2号

面接は1回、その後3日~1週間で合否決定、ご連絡致します。

受動喫煙対策
館内禁煙(喫煙室あり)

キーワード
未経験者歓迎,ブランクOK,主婦さん活躍中

企業情報
社名
株式会社温泉宏楽園
所在地(本社)
〒047-0152
北海道小樽市新光5丁目23番1号
Tel:0134-54-8221 Fax:0134-54-8223
代表者
代表取締役社長 米山 幸宏
設立
昭和31年
資本金
1500万円
事業内容
旅館業
自社HPアドレス
http://otaru-kourakuen.com

企業情報

会社名
株式会社温泉宏楽園
代表者
米山 幸宏
所在住所
北海道小樽市新光5丁目23番1号
代表電話番号
0134548221
事業内容
ホテル・旅館

応募情報

選考プロセス
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