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(株)UBIQSの求人詳細

掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

不動産の提案営業

正社員

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＜営業経験 or 不動産営業経験をお持ちの方必見＞エアビーなど宿泊施設の企画・提案を行う会社にて不動産営業スタッフを増員募集（若手中心で活躍中）

アピールポイント:
≫≫≫アピールポイント≪≪≪
・営業経験を活かして人生をステップアップ
・無人ホテル業界のリーディングカンパニー
・急成長中の事業が自慢の勢いがある会社
・チーム体制で月間目標を目指しています
・自社運営施設の割引制度あり（福利厚生充実）
※個人目標やノルマは一切ありません。
組織として月に10〜20部屋の新規契約を目標に、
チームプレーを重視して日々の業務にあたっています。

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【募集背景】民泊施設の企画・運営を含め、多角的に展開する弊社より、問い合わせ対応を含め、提案をおこなう営業スタッフを、増員にて募集させていただきます。【仕事内容】提案営業スタッフとして、一連の業務をお任せ致します。＜一番行うお仕事の詳細＞業務は、営業に近い内容となりますが、物を売る形ではなく、不動産投資の一環として、ホテル・民泊に興味をお持ちのお客様へ、 UBIQSのサービスを提案することがメインです。他者との差別化を図り、オーナー様と伴走し、物件をより良い形に変えて市場に提供する。いわば『コンサルタント』的な側面を持つ、人に喜ばれるポジションとなります。また、今回の採用ではご経験者の方を、即戦力にて採用予定とさせていただいており、成長中の弊社の未来を牽引する存在として、より高みを一緒に目指せる方と出会えることを楽しみにしております。＞よくある質問： Q：不動産売買とは異なるのですか？ A：異なります。解説：物件・部屋を一つの商品として捉え、提案・販売している不動産売買と異なり、このお仕事は、物件をお持ちのオーナー様へ、企画を提供していくお仕事となります。部屋は、宿泊施設化をしなくても住むことが可能です。しかし、そうではなく、価値の最大化を目指して、提案をすることに我々の存在価値があると考えています。＜基本的な営業の流れ＞ 1：UBIQSへの問い合わせ（反響） 2：初回対応・打ち合わせの実施 3：物件内見の実施 4：契約締結まずは、運営委託のお考えをお持ちとなる、不動産オーナー様や法人様より問い合わせという形でご連絡をいただくことから始まります。その後、物件の内容・収支の査定といった、基本的な対応・打ち合わせを実施していただき、物件調査として内見を行なっていただきます。最終的に、双方の合意が得られた際に、契約、その後アフターフォローとなります。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞「電話応募」or「応募画面」をクリックしてご応募下さい。 --------------------------------

職種/仕事内容

仕事内容:
【募集背景】
民泊施設の企画・運営を含め、
多角的に展開する弊社より、
問い合わせ対応を含め、
提案をおこなう営業スタッフを、
増員にて募集させていただきます。

【仕事内容】
提案営業スタッフとして、
一連の業務をお任せ致します。

＜一番行うお仕事の詳細＞
業務は、営業に近い内容となりますが、
物を売る形ではなく、不動産投資の一環として、
ホテル・民泊に興味をお持ちのお客様へ、
UBIQSのサービスを提案することがメインです。

他者との差別化を図り、オーナー様と伴走し、
物件をより良い形に変えて市場に提供する。

いわば『コンサルタント』的な側面を持つ、
人に喜ばれるポジションとなります。

また、今回の採用ではご経験者の方を、
即戦力にて採用予定とさせていただいており、
成長中の弊社の未来を牽引する存在として、
より高みを一緒に目指せる方と出会えることを
楽しみにしております。

＞よくある質問：
Q：不動産売買とは異なるのですか？
A：異なります。

解説：物件・部屋を一つの商品として捉え、
提案・販売している不動産売買と異なり、
このお仕事は、物件をお持ちのオーナー様へ、
企画を提供していくお仕事となります。

部屋は、宿泊施設化をしなくても住むことが可能です。
しかし、そうではなく、価値の最大化を目指して、
提案をすることに我々の存在価値があると考えています。

＜基本的な営業の流れ＞
1：UBIQSへの問い合わせ（反響）
2：初回対応・打ち合わせの実施
3：物件内見の実施
4：契約締結

まずは、運営委託のお考えをお持ちとなる、
不動産オーナー様や法人様より問い合わせという
形でご連絡をいただくことから始まります。

その後、物件の内容・収支の査定といった、
基本的な対応・打ち合わせを実施していただき、
物件調査として内見を行なっていただきます。

最終的に、双方の合意が得られた際に、
契約、その後アフターフォローとなります。

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＜最短1分で応募完了＞
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対象となる方	求める人材: 【応募条件】＜いずれか必須＞・不動産営業経験をお持ちの方（即戦力）・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）＜歓迎条件＞・若手を中心に活躍中（20代〜30代がメイン）・学歴不問・資格不問・ブランクをお持ちの方歓迎・主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中＜このポジションに向いている方＞・マーケット拡大中の事業で働きたい方・顧客に沿った提案をしていきたい方・経験を活かしてステップアップを目指したい方・若い組織の中で成長・牽引していきたい方・チームを大切に目標に向けて取り組みたい方＞一言メッセージ：これまでに、不動産投資や、不動産営業の経験をお持ちの方であれば、とても活かせる職場・業務となります。弊社は、若手が中心となる環境のため、あらゆる面で挑戦が可能となります。求められる（ニーズがある）ところへの営業は、絶対楽しい働き方の実現が可能です。ワークライフバランスを大切にしたいなど、目的を持った方からの応募をお待ちしております。
勤務地	(株)UBIQS 東京都港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル３F 勤務地: 株式会社UBIQS東京本社〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-9　キャピタル赤坂ビル3F 本社他、都内23区内の運営施設での業務もございます。転勤はございません。原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス	アクセス: 最寄り駅：溜池山王駅・国会議事堂前駅
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00~19:00(休憩60分）実働時間：8時間勤務曜日：平日・祝日
給与	月給260,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】基本給：200,000円〜（スキル・経験を考慮）月給　：260,000円（固定残業代を含む） ※固定残業30時間分60,000円を追加支給（超過分は別途追加支給いたします）＜昇給・賞与について＞・昇給年1回（4月）・賞与年2回（3月・9月）＜各種手当一覧＞・残業手当（固定残業超過分）・資格手当・通勤手当＜想定年収／例＞・364万円〜400万円
休日休暇	休暇・休日: 【休日休暇】週休2日制：毎週水曜日＋週末1日年間休日108日以上 ※シフト制管理（基本は水日） ※予定などがある際には土日2連休や　その他休日・休暇の取得が可能です。《特別休暇》・有給休暇（半年後10日付与）・慶弔休暇・その他の休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・自社運営施設割引制度
採用予定人数	1名
その他	その他: カジュアル面談の対応可能です。選考フロー：1次面接～最終面接（選考過程によって面接回数に変動が生じる場合がございます）。雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間