千葉建設株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＊‥‥＊‥‥＊‥福利厚生 ‥＊‥‥＊ ‥‥＊
✅長期休暇年３回あり！
✅有給取得も会社が推奨！
✅夏季休暇等の連休も取得可能！
✅賞与は年2回☆（各1,5か月分~支給）
✅1ヶ月の平均残業時間：20時間以下
✅各種手当を多数用意（住宅手当もアリ）
✅資格取得制度（受験費用等は会社負担）
✅経験問わず歓迎！
20代の若手からベテランまで幅広く活躍中
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【年齢の条件と理由】
あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

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 施工管理補助業務
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是非、今までの建築業・他業種のご経験を活かして我々のお力をお貸しください。

【主な業務内容】
・建築現場調査
・工事材料算出、発注
・作業指示、安全指示
・現場立ち会い、巡視
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・技術上の管理 など
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【企業紹介】
企業HP：https://chiba-cnst.com/

千葉建設は、川崎市を拠点とし内装工事をメインに行う建設会社です。
私たちは、お客様とのパートナーシップを大切にし、お互いに成長し合える関係をつくっていきたいと考えています。
お客様のご要望に真摯に向き合い、信頼と満足をご提供することが、私たちの願いです。
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◆施工実績◆
当社の施工実績は多岐にわたります。
例①オフィス・店舗
お客様のビジネス成功に欠かせない快適なオフィス空間を提供しています。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最新技術や素材を活用して、機能的で快適な空間を実現しています。

例②公共施設
地域の発展に貢献する公共工事にも力を注いでいます。
厳しい基準に則り、高品質な施工を実現し、地域の皆様に安心と快適さを提供しています。

例③医療関連施設
医療機器の入れ替えに伴う内装工事も得意としています。
患者様の安全と快適さを重視し、医療規制に精通した専門知識を活かして、機能性と安全性を追求した内装をご提案しています。

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 働く社員へインタビュー！
 ＜20代の先輩社員に聞いてみた！＞
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Q: 前職は何をされていたのですか？
A: 同じような病院のMRIの工事をしていました。

Q: 入社理由は何ですか？
A: 元々病院の工事がメインのお仕事だったので、病院が特殊なこともあり、本格的に建築を学びたいと思っていたからです。
 また、以前までは九州にいたのですが、「首都圏で生活をしてみたい」という想いも正直なところです。(笑)

Q: 入社して良かったところは？
A: 公私ともに優しい環境が魅力的で、何かわからないことがあれば誰でも丁寧に教えてくれます。
 初めは先輩社員に同行するので安心して業務に取り組めましたし、少しづつお仕事も任せてくれるようになりました。

Q: 会社の雰囲気はどうですか？
A: アットホームな環境があります。また、社内では様々な班があって、年に一度の旅行もあります。
 昨年は仙台旅行に行って美味しいご飯をたくさんいただきました(笑)

Q: お仕事はどのように教わったのですか？
A: 先輩社員が一人ついて、現場でわからないことを丁寧に教えてくれました。
 最初は簡単なことから始め、徐々に難しい作業も任せてもらえるようになりました。
 先輩方の丁寧な指導があり、建築を学ぶことができて本当に良かったです。

Q: どんな人が活躍できると思いますか？
A: 前向きで主体的に取り組める人が活躍できると思います。
 建築を学びたい意欲的な方にはぜひおすすめしたい環境です。
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こんな思いも持ったことはありませんか？
「経験を活かしたい、ただプライベートも充実させたい」
「周りと時間が合わず、家族と過ごす時間が少ない、、、」
「一度きりの人生、首都圏でお仕事がしたい」

どんな希望も大歓迎！
魅力いっぱいの当社ならきっと、、、
あなたの希望が叶います。