行徳紙工株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

行徳紙工株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

技能工(整備・工場生産・製造・工事)/153020

正社員

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【面接確約・採用率大幅UP】【製紙の運搬/雑務・３交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回

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掲載開始日：2024/11/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【面接確約・採用率大幅UP】【製紙の運搬/雑務・３交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回【仕事内容】製紙の運搬、運搬に関わる準備＜具体的な仕事内容＞・フォークリフトによる製品運搬・パレットの設置・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等） ※3ヶ月程度の見習い期間があります【キャリアステップ】当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目）【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。＜熟練職群＞ ◆副班長分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。＜管理職群＞ ◆課長・副課長課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。雇用先企業名：行徳紙工株式会社年収例：2500000円～3500000円

職種/仕事内容

仕事内容:
【面接確約・採用率大幅UP】【製紙の運搬/雑務・３交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回

【仕事内容】
製紙の運搬、運搬に関わる準備

＜具体的な仕事内容＞
・フォークリフトによる製品運搬
・パレットの設置
・製紙運搬の準備（パレット設置や周辺片づけ等）

※3ヶ月程度の見習い期間があります

【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。

＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識

＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践

＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎（4年目）
⑤リーダーシップの実践（5年目）

【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。

＜熟練職群＞
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。

◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。

◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。

＜管理職群＞
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。

◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。

◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

雇用先企業名：行徳紙工株式会社

年収例：2500000円～3500000円

勤務地	行徳紙工株式会社千葉県市川市大洲勤務地: 千葉県市川市大洲3丁目21-1　北越コーポレーション（株）関東工場市川工務部
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ①6:50〜15:00 →労働時間：7時間10分、休憩60分 ②14:00〜22:10 →労働時間：7時間10分、休憩60分 ③21:50〜7:50 →労働時間：8時間35分、休憩60分以上の時間を交替で勤務していただきます。例）①を4日間勤務→1日公休→②を4日間勤務→1日公休→③を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 ※1日平均7.58時間、月間170時間（170時間を超える場合は残業又は公休。試用期間中も同様）※試用期間中は8:00〜17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働日数22.4日） ※変形労働時間制（1ヶ月単位）
給与	月給175,000円〜217,200円
休日休暇	休暇・休日: ・4組3交代シフトにより4日勤務で1〜2日の休日・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）・通勤手当（実費支給） ※上限なし・車通勤可（1ヶ月後に申請可）・皆勤手当（6000円）・家族手当・昇給年1回（5月） ※昇給率月〜6,100円（前年度実績）・賞与年2回（6月、12月） ※計1ヶ月分（前年度実績）・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金・定年制（一律60歳）・再雇用制度（上限65歳まで）・復職制度（本人と応相談）・社員食堂・売店利用可・作業服貸与・技能、免許取得制度受動喫煙対策：喫煙スペースあり受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙。屋外に喫煙室あり
採用予定人数	5名
その他	その他: この求人は人材紹介会社「株式会社Reelu」の紹介求人です。 ―【株式会社Reeluについて】― 株式会社Reeluはテクノロジーを通じて国籍や文化背景とわずあらゆる人が"自分らしく" 社会参画できる世界を目指しています。当社は20代30代の方を中心にあなたらしい転職を支援しています。＜こんなサポートで転職を応援！＞・希望に基づいた求人先のご紹介・履歴書、職務経歴書の作成サポート・面接サポート・求人先への就業条件の確認、交渉ハローワークには掲載されていないお仕事や正社員のお仕事も多数ご用意しています。「転職活動の進め方を知りたい」「アルバイト・派遣から社員にチャレンジしたい」「履歴書の作成や面接が不安…」などどんなお悩みもまずはご相談ください！転職エージェントの担当者が全面的にサポートいたします。まずはお気軽にご応募ください♪ ＊---＊---＊---＊---＊＜採用までの流れ＞応募⇒面談・面接⇒選考⇒内定⇒入社 ※面談・面接は1回～3回を予定。詳細はお問い合わせください。＜WEBでのご応募＞【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので必要事項を記入の上、ご応募ください。応募後、転職エージェントの担当者より折り返しご連絡いたしますので少々お待ちくださいませ。＜お電話でのご応募＞【050-1742-4435】までお電話ください。その場ですぐに面接日時の設定も可能なので、ご都合の良い日程をお知らせください。営業時間：平日9:00～20:00 ＜LINEでのご応募＞【https://x.gd/BbMFO】 Reelu（リール）公式LINEからの応募も24時間受付中！お友達追加頂き、必要情報をチャット頂くだけで簡単に応募が可能です。確認でき次第チャットにて折り返しご連絡します。＊---＊---＊---＊---＊雇用形態: 正社員給与・報酬: 175,000円 - 217,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間