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林総事株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/05/31 応募が集まり次第終了

鉄道インフラを支える会社でのサポート事務

正社員

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若手積極採用★誕生日休暇有★食事手当など手当充実★創業43年

一般事務
営業事務
Microsoft Excel
Microsoft Word
データ/文字入力
普通自動車第一種運転免許
EC受注管理
EC在庫管理
スケジュール調整
メール対応
事務
伝票起票
受付
受発注対応
商品販売
問い合わせ対応
営業
在庫管理
接客
書類作成
来客対応
販売
資料作成
鉄道
電話対応
顧客折衝

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掲載開始日：2024/05/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容鉄道関連装置・機器をあつかう当社で、営業事務をお任せいたします。 ■製品の問い合わせ対応 ■納期の調整、スケジュール管理 ■価格交渉 ■受発注 ■見積書などの資料作成 …など ※問い合わせや折衝対応などは電話メインです。 ★年に数回、展示会の参加もあります！＜1日の流れ＞ ●8：15～ └朝礼後、デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します └顧客などの電話対応。内容を担当の部署や人に取り次ぎます。自分で対応する場合もあります。 └社内の資料や伝票を作成したり、整理（受発注業務、見積書・請求書の作成など） ●12:00 お昼休憩 └昼食は1時間ゆっくりと休息をとります ●13:00～ └昼食後は会議や打ち合わせの準備をしたり、郵便物の確認、伝票作成などを行います ●15：00 小休憩 ●17:30 退社 └急ぎの資料作成などがある場合は、残業が発生することもありますが、基本的には定時に帰ることができます！＜特別なスキルは不要！大切なのはコミュニケーション力です＞鉄道関連部品の設計から製造、納品までを一貫して行う当社。なかでも、「鉄道信号保安製品」を取り扱っている企業は、当社を合わせて全国で数社のみ。それぞれ管轄が分かれているため、企業規模や景気に左右されない、安定した経営基盤があります。業界や製品に関する専門知識は、最初のうちは必要ありません。大切なのは、お取引いただいているJR各社をはじめとする国内外の鉄道会社様と社内（営業・工場など）の間に立ち、柔軟に折衝を行っていくこと。お客様からの問い合わせやご要望の本質を的確に理解すること。まずはOJT含め、会社全体でしっかりサポートしていきますので、あなたのペースで成長してくださいね。また、英語などの語学スキルをお持ちの方には、海外サプライヤーとの折衝や資料作成もお任せします。専門性を磨きながら、お持ちのスキルを存分に活かせる環境です。＜世代の垣根を超えた、居心地の良さが自慢です＞当社を支えるスタッフたちは、グループ総勢40数名。20代・30代を中心に幅広く活躍しており、定年を超えても働きたい方々を柔軟に採用しています。また、長く働き続けられる環境づくりと世代を超えたコミュニケーションに力を入れており、さまざまな親睦会やイベントを開催。社内でも、スイーツデー（おやつタイム）や風邪の流行る時期に風邪をひかなければ別途手当支給など、ユニークな福利厚生が整っています。有給消化率はほぼ100％！土日お休みや、誕生日休暇など…プライベートも大切にできますよ。

職種/仕事内容

仕事内容
鉄道関連装置・機器をあつかう当社で、営業事務をお任せいたします。
■製品の問い合わせ対応
■納期の調整、スケジュール管理
■価格交渉
■受発注
■見積書などの資料作成
…など
※問い合わせや折衝対応などは電話メインです。
★年に数回、展示会の参加もあります！

＜1日の流れ＞
●8：15～
└朝礼後、デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します
└顧客などの電話対応。内容を担当の部署や人に取り次ぎます。自分で対応する場合もあります。
└社内の資料や伝票を作成したり、整理（受発注業務、見積書・請求書の作成など）
●12:00 お昼休憩
└昼食は1時間ゆっくりと休息をとります
●13:00～
└昼食後は会議や打ち合わせの準備をしたり、郵便物の確認、伝票作成などを行います
●15：00 小休憩
●17:30 退社
└急ぎの資料作成などがある場合は、残業が発生することもありますが、基本的には定時に帰ることができます！

＜特別なスキルは不要！大切なのはコミュニケーション力です＞
鉄道関連部品の設計から製造、納品までを一貫して行う当社。なかでも、「鉄道信号保安製品」を取り扱っている企業は、当社を合わせて全国で数社のみ。それぞれ管轄が分かれているため、企業規模や景気に左右されない、安定した経営基盤があります。
業界や製品に関する専門知識は、最初のうちは必要ありません。大切なのは、お取引いただいているJR各社をはじめとする国内外の鉄道会社様と社内（営業・工場など）の間に立ち、柔軟に折衝を行っていくこと。お客様からの問い合わせやご要望の本質を的確に理解すること。まずはOJT含め、会社全体でしっかりサポートしていきますので、あなたのペースで成長してくださいね。
また、英語などの語学スキルをお持ちの方には、海外サプライヤーとの折衝や資料作成もお任せします。専門性を磨きながら、お持ちのスキルを存分に活かせる環境です。

＜世代の垣根を超えた、居心地の良さが自慢です＞
当社を支えるスタッフたちは、グループ総勢40数名。20代・30代を中心に幅広く活躍しており、定年を超えても働きたい方々を柔軟に採用しています。
また、長く働き続けられる環境づくりと世代を超えたコミュニケーションに力を入れており、さまざまな親睦会やイベントを開催。社内でも、スイーツデー（おやつタイム）や風邪の流行る時期に風邪をひかなければ別途手当支給など、ユニークな福利厚生が整っています。
有給消化率はほぼ100％！土日お休みや、誕生日休暇など…プライベートも大切にできますよ。

対象となる方	求めている人材 ◎職種・業界未経験の方歓迎 ◎20代～30代の女性・男性ともに活躍中！＜必須＞基本的なPCスキル（Word、Excelなど）＜こんな方を歓迎しています＞・社内外での円滑なコミュニケーションや折衝業務を大切にできる方・細かな作業も、コツコツと頑張れる方・何事も素直に吸収できる方・英語などの語学スキルを活かしたい方・ひとつのことだけではなく、幅広い業務に携わりたい方・鉄道が好き、鉄道インフラに興味がある方 ◎営業、販売などの人と関わる経験をお持ちの方は尚歓迎！ ◎外国人の方も多数活躍中！ ★ゆくゆくは中核メンバーとなって、10年、20年後の林総事グループを支えていただける方をお待ちしております
勤務地	林総事株式会社東京都大田区大森東5丁目12番14号
アクセス	交通・アクセス東京モノレール「昭和島駅」徒歩10分、JR「大森駅」「蒲田駅」から京急バス20分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間【勤務時間】8:15～17:30 ★昼休憩1時間＋15:00～小休憩15分あり
給与	月給200,000円以上給与詳細基本給：月給 20万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルにより決定いたします★残業代別途支給【昇給】年1回【賞与】年2回【手当】＜通勤手当＞公共交通機関を利用して通勤する者に対して、最も合理的かつ経済的と認められる通勤経路の定期券購入実費を所得税法に定める非課税額を限度に支給する。＜家族手当＞従業員が扶養する家族がある場合、次のとおり支給する・配偶者（内縁を含む）月額6,000円・18歳未満の子1人につき月額2,000円＜皆勤手当＞毎賃金締切期間中、原則として欠勤・遅刻・早退がない者に対し、各人日給1日分を支給する＜食事手当＞月額4,000円【給与例】給与例年収330万円／入社1年（月給20万＋賞与年＋諸手当）年収410万円／入社5年（月給25万＋賞与年＋諸手当）
休日休暇	休日休暇・週休2日制・土日休み（繫忙期出勤あり）・夏季/冬期休暇あり・産休/育休制度・介護休暇制度・誕生日休暇・有給休暇（有給消化率はほぼ100％です！） ※6ヶ月経過後、10日間付与
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（上限あり）・作業着支給・自転車、バイク通勤OK ・食事手当・家族手当・皆勤手当・風邪引かない運動（12月～3月の間、風邪をひかなければ手当支給）・スイーツデーあり・親睦会、イベント・退職金制度
職場環境・雰囲気	職場環境部署や年齢の垣根を超えてお互いを支え合い、成長し合える環境です。また、社員がより働きやすくなるよう、職場改善や福利厚生を行っています。かといって、押し付けるようなことはありませんので、一人ひとりが主体性をもって行動ができますよ。
採用予定人数	1名

企業情報

会社名: 林総事株式会社
代表者: 林　研之介
所在住所: 東京都大田区大森東5丁目12番14号
代表電話番号: 0337628451
事業内容: 製造・メーカー
ホームページ: http://www.hayashisoji.com

応募情報

選考プロセス	選考プロセス・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・面接・適性検査 ↓ ・内定 ★面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 ★入社後は、OJTを通して業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。若手はもちろんベテラン社員にも意見を求めやすい雰囲気ですので、困ったことがあればなんでも相談してくださいね。世界に通用する企画力・技術力のもと、わたしたちと一緒に鉄道の安全を創造していきませんか？

選考プロセス

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・応募
↓
・書類選考
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・面接・適性検査
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・内定

★面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
★入社後は、OJTを通して業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。若手はもちろんベテラン社員にも意見を求めやすい雰囲気ですので、困ったことがあればなんでも相談してくださいね。世界に通用する企画力・技術力のもと、わたしたちと一緒に鉄道の安全を創造していきませんか？