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セントケア北九州の求人詳細

掲載開始日:2025/01/11応募が集まり次第終了

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

正社員

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★オープニングスタッフ募集★北九州市小倉北区に訪問介護事業所をオープンします!介護福祉士としてのこれまでの経験を生かして一緒に働きませんか?資格手当として毎月のお給料にも反映させていただきます!訪問介護未経験、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容

訪問介護「セントケア北九州」のオープニングスタッフを募集します!
2024年10月1日新規開設♪入社は2024年8月~になりますが、入社日についてはお気軽にご相談ください。
(仕事内容)
・食事作りや掃除などの生活援助
・入浴介助や排泄介助などの身体介護
※訪問時は社用車使用


✅アピールポイント
セントケア九州株式会社は、九州エリアを中心にきめ細やかな介護サービスを提供しています。

【オープニングスタッフ募集】
2024年10月に北九州市小倉北区へ訪問介護をオープンします!
会社説明会も随時行いますので、お気軽にご連絡ください♪

【教育研修プログラムが充実】
セントケアグループの研修では「経営方針の徹底」をベースに、介護現場で必要な知識・技術の取得を目指していきます。サービス提供の基本となる"基本研修"や、専門知識・技術・資質の向上を目的とした"専門研修"、また施設の運営管理の際に求められる知識を養う"マネジメント研修"など、多様な研修制度をご用意しています。

【安心のフォロー制度あり】
入社後は充実の研修があるほか、先輩からの温かいフォロー体制があるのも当社の魅力。困った際にはすぐに相談・情報共有できる環境なので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。また互いに困った時には声掛けをし合い、協力しながら業務を進められる環境が整っています。

【介護職員等特定処遇改善加算にも対応】
既存の介護職員処遇改善加算に加え、現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的にされた本制度。賞与とは別に一時金が支給されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映されます。

✅スタッフの声
Q.セントケアで働く魅力は何ですか?
私が感じているセントケアの魅力は、「人を大切にするところ」です。お客様はもちろんスタッフ一人ひとりを大切にしているなと感じる場面が多々あります。例えば、待遇が厳しいといわれる介護業界ですが、それでもセントケアは待遇改善を進めており、パートさん含めスタッフの手当はこの15年間でずいぶん充実しました。またコロナ禍においては慰労金やマスク、家庭用のアルコールの支給もあり非常に助かりました。
一口に「介護」と言ってもサービスによって働き方は大きく異なりますし、相性などもあると思いますが、セントケアは多くのサービスを運営しているので、スタッフそれぞれが自分の活躍できる場所を見つけることができます!

✅採用担当者の声
職場見学を兼ねたお仕事説明会を行っています。
わたしたちも会社のことやスタッフのことを知っていただきたいので、気楽にお話できればと思い設けている説明会です♪
ぜひぜひお気軽にお越しください!

✅メッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

対象となる方

求める人材: 
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

セントケア北九州

福岡県北九州市小倉北区上富野

勤務地: 
福岡県北九州市小倉北区上富野5-7-6

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)(休憩60分)
お客様の状態に応じて変動の場合があります

給与

月給189,000円以上

給与: 
✅給与
月給 189,000円〜

介護福祉士実務経験3年未満  月給18万円9,000以上
介護福祉士実務経験3年以上  月給20万円1,000以上
介護福祉士実務経験6年以上  月給21万6,000 円以上
介護福祉士実務経験10年以上  月給22万1,000円以上
年末年始手当(12/31~1/3)
賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)
※前年度実績
賞与とは別途処遇改善一時金年2回(5・12月支給)

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日・休暇
■週休2日制
■年間休日110日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅待遇・福利厚生
・昇給あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・交通費実費支給(上限100,000円/月まで)
・ユニホーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・延長保育補助制度あり
・長期療養保証制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり 一律 67歳 (再雇用制度あり)
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
・企業型確定拠出年金制度あり(給与の一部を積み立てて資金形成を行えます)
★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
採用予定人数

3名

その他

その他: 
株式会社GR8の職業紹介求人です。
求人の掲載をご希望される会社様・その他求人に関するお問い合わせは下記番号にお電話ください。

090-9748-8408

フォームでのお問い合わせもお待ちしております。
https://forms.gle/1C7war3GRqXNm1Rv7

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 189,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社GR8キャリア
代表者
小畑 和貴
所在住所
8100004 福岡県 福岡市 中央区渡辺通5丁目14番12号南天神ビル3F
代表電話番号
0926876453
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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