株式会社日本ワークプレイスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社日本ワークプレイスの求人詳細

掲載開始日：2024/07/05 応募が集まり次第終了

【静岡県浜松市】新設エリアのマネージャー候補

正社員

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業務拡大につき、新規拠点の責任者候補募集！静岡県で活躍したい方大歓迎！

アピールポイント:
募集の背景
＜＜新現拠点開設に向けた増員募集＞＞

当社は設立14年の人材サービス会社。
フォローや皆理体制の基本をしっかりやる"ことを重視し、
スタッフさんの定着・活躍に繋げてお客様から高い評価をいただいています。
これまでにお取引社数は1000社以上。売上は100億円に迫る勢いです。

次の目標は「2029年に売上300億円」。
設立20周年に向け、一層果敢に挑戦していきます。

具体的には製造・物流業界向けの人材派遣を中心とした事業拡大。
未開拓エリア進出を目指しています。
今回はその他新規事務所のマネージャー候補募集です。

まずお任せするのは、事業拡大を目指した新規営業活動。
既存顧客の別窓口の開拓をはじめ。担当いただくエリアでの新規開拓を進めます。

当面は一人での営業活動になるため、セルフマネジメントが求められます。
◎決められた仕事ではなく、裁量を持って働きたい
◎ゼロから自分で切り開いていきたい
◎結果が求められる環境で力を試したいと
いった気概のある方は活躍しやすいでしょう。

もちろん、会社としても成功に向けたフォローは欠かしません。
例えば、専属アドバイザーをつけて営業同行や定期面談を実施。
不安なく営業に臨めるようにします。
また、本部のテレアポ部隊からバスアップを受けることも可能。
効率的な営業活動をサポートします。

最近では静岡事務所(静岡市)と青森事務所が事務所開設を果たし、拡大を進めています。
目標の実現へと導いてくれることを期待しています。

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掲載開始日：2024/07/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 求人企業と人材を器ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。【具体的には］ ◆新規開拓営業担当エリア内にある未取引企器の人部長や工場長にアプローチします。アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。お客様は製造・物流会社が中心。既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。勤務間始後も派道スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。派造先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。【事務所開設までのワォロー体制】 ◆入社研修を実施まずは東京本社にて3日間研修（旅費・滞在費は会社負担）。その後配属エリア近隣の営業所にて2週間OJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置月1～2回程度、最寄りの営業所にてミーティングや進捗共有を実施。営業活動へのアドバイスをもらえます。また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆本部テレアポ部隊からのバスアップも受けられます。【エリアマネージャーに期待したいこと】常時20名の派遣スタッフさんが稼働する状態になるのが事務所新設の目安。事業拡大を目指し、新規開拓営業を進めます。常時50名が稼働するようになると営業社員を増員。マネージャーとしてのキャリアが本格的にスタートします。既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら絡しいです。その後より広い括りでエリアを管轄するポジションも目指せます。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。

職種/仕事内容

仕事内容:
求人企業と人材を器ぐ法人営業
◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。

【具体的には］
◆新規開拓営業
担当エリア内にある未取引企器の人部長や工場長にアプローチします。
アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。
お客様は製造・物流会社が中心。
既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。

◆派遣スタッフさんの採用・フォロー
応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。
勤務間始後も派道スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。
派造先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。

【事務所開設までのワォロー体制】
◆入社研修を実施
まずは東京本社にて3日間研修（旅費・滞在費は会社負担）。
その後配属エリア近隣の営業所にて2週間OJTを行います。

◆専属アドバイザーを設置
月1～2回程度、最寄りの営業所にてミーティングや進捗共有を実施。
営業活動へのアドバイスをもらえます。
また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。

◆本部テレアポ部隊からのバスアップも受けられます。

【エリアマネージャーに期待したいこと】
常時20名の派遣スタッフさんが稼働する状態になるのが事務所新設の目安。
事業拡大を目指し、新規開拓営業を進めます。
常時50名が稼働するようになると営業社員を増員。
マネージャーとしてのキャリアが本格的にスタートします。
既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。
同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら絡しいです。
その後より広い括りでエリアを管轄するポジションも目指せます。

※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。

対象となる方	求める人材: 要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆業界経験不問 ◆30代〜50代の業界未経験の男女が活躍中！ ◆業界未経験の方歓迎法人営業や接客などの対人業務の経験がある方。人材サービスでの営業経験がある方は尚歓迎！＜以下のような方も歓迎＞・新しいことにチャレンジしてみたい方・成長意欲のある方・地元に貢献したい方・人のサポートが好きな方
勤務地	株式会社日本ワークプレイス静岡県浜松市勤務地: 静岡県浜松市 ※事務所開設までの間は、自宅から直行直帰。月1〜2回程度、既存事務所に出社いただきます。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
給与	月給344,000円〜450,000円給与: 固定残業代あり：月給￥344,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥85,640〜￥91,120（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日(土日祝) 年間休日120日以上夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜給与＞月給 344,000円〜 450,000円 (A)全国型(全国転勤あり)／月給36万5000円〜45万円 (B)地域限定型(転勤なし)／月給34万4000円以上 ※経験・能力考慮 ※各給与には、固定残業代：(A)6万6480円以上(B)6万2600円以上/ 　30時間分と固定インセンティブ1万5000円を含む。　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。【年収例】 672万円／44歳・副課長（月給41.5万円） 521万円／31歳・主任（月給35万円）＜待遇＞ ◇昇給・決算賞与あり ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK（勤務地による） ◇ノー残業デー月4〜5回 ◇社宅（1R/マンションタイプ ※規程あり） ◇赴任旅費補助 ◇事務所内禁煙 ◇定年有 ◇試用期間2ヶ月:同条件　※経験、能力等により契約社員スタートの場合あり。　※契約社員の場合、月給34万円～　（固定残業代：6万4640円/30時間分を含む・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ※その他の待遇などは正社員と同一条件
採用予定人数	1名
その他	その他: ＜応募＞興味を持っていただけた方！ご応募お待ちしております！ [応募〜面接までの流れ] 1.サイトから応募 2. 書類選考 3. 適性検査・面接/1回〜2回　 ※現地出張面接 or 最寄りの事務所面接 4. 内定（応募から内定までは2〜4週間を予定しています。）【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 344,000円 - 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 普通自動車免許(AT限定可) (必須)