| 対象となる方 |
求めている人材
＜必須スキル＞
・人から喜んでもらうことが好き
・衛生管理が徹底できる（消毒・うがい・手洗いなど）
＜こんな方大歓迎！＞
・マネジメント経験はないが興味がある
・チームビルディングを会得したい
・店舗やメンバーの成長の力になりたい。
・将来独立したいけど、今じゃない。でもしたい。
・熱い仲間と一緒に仕事をしたい
・「自分の殻を破りたい」「成長したい」方
「マネジメント」の経験がなくても問題ありません！一緒に覚え、学んでいきましょう。しっかり着実に積み上がるよう、日頃の業務のなかで取り組んでいきます。興味や関心があればOK。その志や意思がとても重要。そんな人と共にできるのを望んでいます！！
■■■ Sさん：30代：入社7年目 ■■■
ー応募したきっかけー
ブロードロードとの出会いは、当時のお店にたまたま飲みに行ったのがきっかけでした。そのお店の接客が良くて、味も美味しくて「ここで働きたい！」と思い、家に帰ってネットで調べてそのまま応募したんです。前職は工場勤務だったので全くの異業種への転職でしたが、不安はありませんでした。前の職場では、こうした方が良いのではないか？いろんな改善した方が良い点をお伝えしても話を聞いてもらえず、モヤモヤを感じていました。ブロードロードのホームページを見た時に「意見をどんどん取り入れる」「スピーディに実行する」など、自分にとって欲しい姿勢が書かれていたのも応募の気持ちを強くしていたと思います。
ーエリアマネージャーのお仕事とはー
入社してみてギャップは何もなく、より熱量を多く感じられたので入社してよかったですね！現在はエリアマネージャーとして直営店舗も含めて7店舗〜程度、お店を回りながら店長やスタッフとコミュニケーションをとっています。特に、当社のこだわりでもある料理や雰囲気、サービスについてはきちんと管理できているかを実地で見ながら、一緒に保っていく努力をしています。例えば、仕込みをしたものについては「日付」をわかるようにしておく。当たり前かもしれませんが、社員だけではなく、新人アルバイトさんでもわかる状態にしておかなければ「徹底」「平準化」にはなりません。そんな当たり前をしっかり継続できるように協力して向き合ってもらっています。
ー仕事のやりがいー
今一番嬉しいことは、スタッフの成長を間近で見た時ですね。挨拶の声も小さくて、表情をあまり出さなかったスタッフがいたのですが、あるお客様を接客してもらった時、そのお客様からめちゃめちゃ褒められていたんです。先輩スタッフも対応を気を付けるお客様だったのですが、コメントにも書き込んでもらえて本人も喜んでいました。人によって強みは違うこと、それを伸ばしていくのは「きっかけ」と「待ってあげること」だと、心から思いました。こうした瞬間に出会えることは、本当にやりがいにつながっています！これからもスタッフと一緒に、良いお店を作っていけるように伴走します！
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| 勤務地 |
博多もつ鍋一九 つくば総本店
茨城県つくば市小野崎177-4
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| アクセス |
交通・アクセス
つくば駅より車3分／徒歩14分/路線バス「小池バス停留所」下車すぐ
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
14:00〜翌01:00
＊実働8時間
＊休憩75分
＊半月ごとのシフト制（毎月5日と20日締切）
●店舗によっては定休日を設けています。決まった休みを活用して趣味や家族の時間を大切にしてください
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| 給与 |
月給240,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 24万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給は基本給・能力手当・転勤手当・固定残業代の総額
└固定残業代：1ヶ月あたり7万1252円〜11万8754円 ※深夜残業手当を含む
（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代支給
＜即戦力の経験者は月給30万円～＞
・時短社員／多休社員は勤務時間等により変動あり
＜平均残業時間：月35時間＞
＝残業が少なかった月も、固定残業代分全額支給のため、安定した収入が得られます！
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】
＜47歳店長見習い/入社1年＞
年収375万円＊賞与2回含む
＜26歳店長/入社5年＞
年収465万円＊賞与2回含む
＜30歳エリアマネージャー/入社8年＞
年収520万円＊賞与2回含む
■役職による給与イメージ■
店長 月給30万円～
店長見習い 月給27万円～
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜シフト制＞
・公休…月9日休み
＊2月・3月・12月は月8日休み
・夏季休暇あり
・冬季連休あり
・忌引き休暇（規定有）
・育児休暇あり
・有給休暇あり（法令通り）
＊有給休暇の使い方は自由！夏季休暇と組み合わせて大型連休の取得もOK！日曜もOK！少しずつ使うのも、もちろんOK！
※時短／多休社員は勤務時間・日数を相談の上決定
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＊社外での研修として繁盛店巡りを2ヶ月毎に行っています。時代の流れを体感し、新メニューの開発やヒントを学ぶ機会を得られます！
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（年間実績2-4ヶ月）
・交通費規定支給
・扶養手当
・深夜手当
・車通勤可
・社員寮あり
・会社都合による転勤の場合は住宅補助あり
・希望に応じて姉妹店への転勤可
・年に数回繁盛店巡り
・独立支援制度
・業務災害補償
・アルバイトも含めた社員旅行あり
＜ブロードロードで働くメリット＞
・オリジナルの業態なので、スタッフのお客様に対する気遣いやアイディアがそのままその店舗の仕組みになったり、自分が考案したメニューが採用されることもあります。自分のアイディアがお客様の笑顔に直接つながることが大きなやりがいへ繋がります！
・ヘアカラーやピアスの禁止など、堅苦しいマニュアルなどはありません。そのため、学生を含むアルバイトさんも個性を発揮してイキイキと働いてくれています！「お客様から楽しいと思って頂く為には、まずスタッフが楽しむこと！」を実感しながら働けます。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
DXやITを積極的に導入！店舗の負担はもちろん、業務の効率化や共有力の向上も図っています。アンケートは回答いただけたらスグに全体で確認して改善や喜びを共有。店舗での予約受付もAIを導入。仕事の熱量とともに「今」の技術もしっかり取り入れた会社なんですよ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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