株式会社スーパーホテルクリーン(大阪オフィス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
受託先ホテル（スーパーホテルや外部のシティホテルなど）の清掃に特化したエリアマネージャー業務（清掃現場のマネジメント、品質管理など）を担当いただきます。

＜具体的には＞
・各ホテルの清掃に関する視察
・支配人とのフィードバック面談
・清掃現場責任者やチーフの監修
・人材管理
・各店舗の予算管理 など
◎担当エリアが広いため出張も多いです。

＜巡回先＞
関西・山陽・四国・九州エリア

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 毎日違うホテルへ
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グループのスーパーホテルをはじめ、受注先のシティホテルなどの清掃を請け負っている当社。

そのため、エリアマネージャーは担当エリアのホテルを順番に回っていきます。

1日1〜2店舗ほどを回りながら、清掃のクオリティを保つためにアクションを起こしていきます。

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 自らの行動が現場の士気を上げる
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館内清掃が行き届いているか。清掃内容に問題点はないか。ホテルの支配人との面談を通じて清掃のクオリティを確認します。

不備があれば謝罪しますし、併せて改善策を提案します。今後の方針を明確にして、現場の責任者やチーフに落とし込むことも大切な仕事です。

また、指示するだけでなく、やってみせることも大切。終わっていない現場があれば、清掃を手伝います。

朝礼では現場のモチベーションが上がるような話をする。士気を上げていくことが求められるお仕事でもあります。

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 未経験スタートOKな理由
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エリアマネージャー募集ですが、職種・業種未経験者大歓迎です。マネジメント経験は問いません。

業務を1から教えていく育成体制が整っているので、未経験から着実に成長していくことが可能です。

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 ホテル清掃は人の手が必要
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お掃除ロボットが多くのご家庭で活躍されているように、清掃業界にもAIや機械に頼る部分も増えつつあります。

しかしながら、ホテルでは人の手による清掃が必要とされて続けています。その理由は「清潔感」が重要視されている場所だから。

そのため、今後もニーズの高さが期待できます。将来性を感じながら働きたい方には、楽しみながら働ける環境です。

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 事務所MTG以外は直行直帰OK
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当社では週に1回のペースで、他部署との情報共有やホテル部門に分かれて週の方針を話し合います。

生産性や品質の指標、改善策などを決めて、顧客満足度のアップや現場満足度のアップにつなげていきましょう。

また、週1回の事務所でのMTG時に出社していただければ、あとは現場へ直行直帰OKです。