(株)やさしい手　日吉居宅介護支援事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

(株)やさしい手　日吉居宅介護支援事業所の求人詳細

掲載開始日：2024/02/22 応募が集まり次第終了

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

正社員

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在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり年間休日124日入社祝金10万円（主任ケアマネお持ちの方）

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＼新人ケアマネジャー向け研修「ひよこの会」開催／
ケアマネ試験合格者を対象に、基礎から最新スキルを学べる特別研修を実施。
講師：岡島潤子氏（介護保険制度の第一人者）
日時：1月10日(金) 13:30～17:00
場所：やさしい手本社（東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル３階会議室）
参加費：無料
申込：https://forms.gle/3phcp16bFXgFYM866
問い合わせ：care-advice@yasashiite.com
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今回の募集は、不足する人員の補充ではなく、幸いなことに、利用者様からのご依頼が多く、受け入れ可能な件数が少なくなってきてしまっている為、もっとご依頼に対応可能な体制を取っていく為の増員を考えての求人となります。ぜひ、経験者の方又は未経験の方問わず、一緒に働いてくださる方募集中です。

事業所は駅からは多く見ても徒歩5分駅近くです。

【年間休日１２４日】
いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させる事が重要です。
やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。

【その方に合わせたキャリアアップ】
やさしい手では人事ローテーション制度により、定期的な異動があります。
ご本人主体で異動を検討しますので、一方的に異なる職種に変わるという事はありません。
ケアマネジャーとして入社した場合でも、主任ケアマネジャーの取得はもちろんの事、包括支援センターの相談職に就く事や、経営的な部門での業務にシフトする事、本社部門での業務等、様々な道があります。

専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させる事ができます。
「未経験なので不安・・」「ブランクがあるから不安・・」「施設でしかケアマネをやった事がないので、在宅は不安・・」という方も社内研修や日々の業務を通して独り立ちできるように支援いたします。
ゆくゆくは管理者としてキャリアを重ねて頂きたいと思っております。

【女性にうれしい福利厚生】
やさしい手は、女性が多く働く職場です。その為、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか５％のみ。９５％の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実（１日最低４時間、お子様が小学生になるまで対象）しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されました。

ほぼすべての業務をパソコンで行います。
業務の多くでパソコンを使用しますが、文字が打てる、ボタンが押せる位でも大丈夫です今、事業所に在籍しているケアマネジャーも、最初はおっかなびっくり触っていましたが、今ではみんな慣れて操作できています。

これから「ケアマネジャーを始めよう」と言う方でも心配なし
「在宅は初めてで・・」と言う方でも心配なし

ぜひぜひ、一緒に頑張っていきましょう

当社の紹介動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけますぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

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掲載開始日：2024/02/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.6日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人お一人の困り事、ご希望、意向等を丁寧に聞き、その方の在宅生活継続に必要と思われる介護保険サービス等をご提案して、スムーズに利用できる様に支援していきます。 ②ご利用者が選択した生活が送れる様に、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催し、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。《その他》・関係施設（病院、サービス事業所）との情報共有も大切なお仕事になります。顔の見える関係がご利用者の生活支援にも役立ちますので、先輩ケアマネジャーと一緒に訪問したり、慣れてくればおひとりで訪問したりして、関係性を作っていってください。・介護認定調査もお願いをする事もあります。当然、通常業務に支障をきたさない範囲での実施となります。少し慣れてきた辺りから徐々に行って頂ければ、と考えております。介護認定調査を行うと介護認定の仕組みや行政とのやり取り等がわかるようになり、ケアマネジャー業務の理解度も上がります。《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。Ｑ.１日の働き方はどんな感じになりますか？Ａ.ある１日の勤務を例とすると、このような感じです。 9：00～出勤処理、サービス事業所への連絡、ご利用、ご家族への連絡調整 10：00～ご利用者定期訪問1～2件 12：00～昼食 13：30～ご利用者訪問1～2件 16：00～事務所に帰社、サービス事業所、ご利用者ご家族からの連絡調整書類作成 18：00～19：00退社あくまで一例ではありますが、ご参考になれば幸いです。

職種/仕事内容

仕事内容
＼年間休日124日／
＼有給取得日数平均9.6日／
＼産前産後休業取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／

【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます

《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人お一人の困り事、ご希望、意向等を丁寧に聞き、その方の在宅生活継続に必要と思われる介護保険サービス等をご提案して、スムーズに利用できる様に支援していきます。
②ご利用者が選択した生活が送れる様に、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催し、ケアプランを完成させます。
④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。

《その他》
・関係施設（病院、サービス事業所）との情報共有も大切なお仕事になります。顔の見える関係がご利用者の生活支援にも役立ちますので、先輩ケアマネジャーと一緒に訪問したり、慣れてくればおひとりで訪問したりして、関係性を作っていってください。
・介護認定調査もお願いをする事もあります。当然、通常業務に支障をきたさない範囲での実施となります。少し慣れてきた辺りから徐々に行って頂ければ、と考えております。介護認定調査を行うと介護認定の仕組みや行政とのやり取り等がわかるようになり、ケアマネジャー業務の理解度も上がります。

《よくある質問》
Ｑ．いくつまで働けるの？
Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。

Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。

Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

Ｑ.１日の働き方はどんな感じになりますか？
Ａ.ある１日の勤務を例とすると、このような感じです。

9：00～出勤処理、サービス事業所への連絡、ご利用、ご家族への連絡調整
10：00～ご利用者定期訪問1～2件
12：00～昼食
13：30～ご利用者訪問1～2件
16：00～事務所に帰社、サービス事業所、ご利用者ご家族からの連絡調整
書類作成
18：00～19：00退社

あくまで一例ではありますが、ご参考になれば幸いです。

対象となる方	応募資格応募資格：介護支援専門員 ■未経験・経験者ともに歓迎
勤務地	(株)やさしい手　日吉居宅介護支援事業所神奈川県横浜市港北区日吉本町神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-12　H&Aヒルズ1階勤務地神奈川県横浜市港北区
アクセス	通勤情報東急東横線『日吉駅』徒歩３分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制・就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分
給与	月給237,000円〜311,000円給与月給：237,000円～311,000円 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当対象となります。【資格手当項目一覧】介護支援専門員：10,000円社会福祉士：20,000円介護福祉士：10,000円保健師：10,000円精神保健福祉士：10,000円実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円住環境コーディネーター２級以上：5,000円正看護師：30,000円准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当）住宅手当：20,000円扶養手当（配偶者）：20,000円扶養手当（子一人につき）：4,000円職務手当：10,000円件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所件数手当（事業所平均39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給237,000円～311,000円となります。【給与例1】 ■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）保有資格：介護支援専門員、介護福祉士社会福祉士 ■月額：331,000円／年収：約440万円（内訳）基本給：222,000円資格手当・介護支援専門員：10,000円・社会福祉士：20,000円・介護福祉士：10,000円住宅手当：20,000円家族手当（配偶者・子1人）：24,000円食事手当：5,000円件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円【給与例２】 ■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）保有資格：介護支援専門員・介護福祉士住環境コーディネーター2級 ■月額：276,000円／年収：約370万円（内訳）基本給：222,000円資格手当・介護支援専門員：10,000円・介護福祉士：10,000円・住環境コーディネーター２級：5,000円住宅手当：20,000円家族手当（子一人）：4,000円食事手当：5,000円【給与例】給与例月給237,000円～311,000円
試用期間	試用期間あり～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給237,000円～311,000円となります。　【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【休日休暇】年間休日124日以上（事業所ごと、シフト勤務）年末年始休暇夏季休暇有給休暇（法定通り）慶弔休暇育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）産前産後休暇【福利厚生】・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有・社会保険完備・介護育児休暇・退職金制度・慶弔見舞金制度・交通費支給・食事補助あり・制服貸与あり・昇給あり・資格手当あり・階層別研修制度あり・リファラル制度(支援金)あり

企業情報

会社名: 株式会社やさしい手
代表者
所在住所: 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
代表電話番号: 05017526961
事業内容: 看護・介護

応募情報

選考プロセス	応募方法ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。＜応募ボタン＞受付時間…24時間受付中!! ※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。＜採用選考スケジュール＞ ①応募 ②面接1回+適正検査 ③内定(内定まで1週間程度) ※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。 ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡【会社概要】会社名：株式会社やさしい手事業内容：介護事業・コンサルティング事業年商：約210億円社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,765人）ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。担当採用担当

選考プロセス

応募方法
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受付時間…24時間受付中!!
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。

＜採用選考スケジュール＞
①応募
②面接1回+適正検査
③内定(内定まで1週間程度)

※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡

【会社概要】
会社名：株式会社やさしい手
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年商：約210億円
社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,765人）

ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。

担当
採用担当