ネクステージグループホールディングス株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【具体的な業務内容】
ECモールやECショップをはじめとした決済サービスを導入している事業者様に対して、バモス後払い決済の商談を行っていただきます。
案件開拓は、代理店様からの紹介が7割、WEB問合せ2割、新規開拓は1割程度です。
型に収まるのではなく、独自の手法で営業成績を伸ばしていきたい方にとって、とてもチャレンジングな環境が提供できます！

【1日の流れ（例）】※日により変わります。
9：20　朝礼
9：50　掃除
10：00　メール、チャット、商談状況の確認
10：30　商談のため移動
11：00　商談【対面】
12：30　移動・帰社
12：30　お昼休憩
13：30　社内MTG
14：30　商談【WEB】
15：30　作業（見積書の作成や資料の更新など）
16：30　商談【WEB】
17：30　商談状況の確認
18：30　終礼

【営業1人当たりの担当】
1人当たり30～40社のクライアントを担当していただきます。
（長期的なお付き合いもありますので、全てが常時アクティブではありません）
商談はWEBが6割、残りの4割は訪問等の方法で行っていただきます。
エリアは全国が対象ですが、都内が多く、都内以外（大阪や福岡等）は年に数回の出張があります。

【Vamosでの法人営業職の魅力】
★一人一人が生み出す独自の営業スタイル
業界内でも唯一のサービス展開をしていることもあり、決められた方法で営業や商談を行うのではなく、最も効率的で効果の高いオリジナル手法を生み出せます。更に営業力を高めることができる環境です！

また代理店からの紹介が主な流入経路であるため、高い温度感で成約しやすい商談実施ができます！

★競合優位性
他社が受けない案件も積極的に対応するチャレンジングな姿勢で、「チャンスならまだある」を体現しています。独自の審査基準を持ち、他社ではカバーしきれない顧客層を獲得、柔軟なアプローチで業界内で差別化ができています！

★長期的な関係が評価される制度
ストックコミッション型の収益モデルがあり、LTVを重視しつつ成果を積み重ねられます。「長期的に良好な関係を築きながら、持続的に成果を上げたい」という志向のある営業担当者にとって、やりがいのある評価制度です！

【組織構成】
想定の組織構成
事業責任者：1名
営業担当：2名←増員ポジション

【こんなグループです！】
創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、
あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、
あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】
Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。
後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。

【募集背景】
加盟店数の増加に伴う営業人員の増員になります。
少数精鋭の部署になるので、裁量権を持ち業務に取り組めます。