対象となる方 |
求める人材: 必須要件 ・マネジメント経験がある方 ・旅館運営に興味がある方
歓迎/尚可 ・前向きな気持ちで頑張れる方 ・笑顔で対応できる方 ・海の好きな方
UIJターン歓迎
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勤務地 |
株式会社ビサイズ
京都府京丹後市丹後町間人3718番地
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アクセス |
アクセス: ◎山陰近畿自動車道「京丹後大宮IC」より車で約30分、 JR「網野駅」より車で約18分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 就業時間06:00~23:00 時間外労働有り/月平均30時間程度
<就業時間補足> ・残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、 閑散期は実働4時間の場合もあります。 所定労働時間:8時間(週平均40時間以内)シフト制 (例:6時30分~15時30分、14時~23時)
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給与 |
月給230,300円以上
給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,300以上は1か月当たりの固定残業代¥49,700(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■試用期間無し
・賃金制度:完全月給制
・裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制
基本給 230,300円~230,300円 固定残業代 49,700円~49,700円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
・待遇条件・昇給賞与 <就業時間補足> ・残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、 閑散期は実働4時間の場合もあります。 所定労働時間:8時間(週平均40時間以内)シフト制 (例:6時30分~15時30分、14時~23時) <給与補足> 給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(過去実績2か月分) 1年目の賞与は寸志となります。 【待遇・条件】 ・通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当) ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・教育制度・資格補助補足 ・外部研修:マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング ・社内研修:理念研修、サービス社内研修 ・セミナー代補助 ・資格取得支援制度: 自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート (一例:接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、 ソムリエ、利き酒師、調理師免許など…) ・社員割引制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・まかない:3食無料 ・退職金制度:入社3年目以降 ・定年:65歳 手当についての詳細は福利厚生欄をご確認ください。
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休日休暇 |
休暇・休日: ■シフト制
【休日】 ・年間休日日数105日 ・週休2日制 (休日はシフト制:月6日以上/4月~6月は月10日程度) 【休暇】 ・年間有給休暇10日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・産休・育休制度(取得実績あり) ・四半期休暇 ・慶弔休暇 ・長期休暇有
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年目以降~) ・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修) ・外部研修あり(マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキングなど) ・資格取得支援制度 (接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など) ・セミナー代補助 ・引越し補助(上限100,000円) ・社員割引制度 ・賄いあり(1食無料) ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 【社員寮】 ・寮費:月20,000円 アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。ご了承ください。 ・勤務地までのアクセス 入居のお部屋によって異なります。詳細はお問い合わせください。
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採用予定人数 |
常時募集
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その他 |
その他: ・書類選考 ・面接(1~2回)WEB面接対応可 ・内定 応募~内定までは2週間を予定しています。
【面接関連事項・予定地】 「間人温泉 炭平」にて行ないます。(WEB面接対応可)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,300円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
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