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株式会社アーキ・ジャパンの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/23応募が集まり次第終了

施工管理/建設プロジェクトのサポート業務

正社員

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【35歳以下の方必見!!】未経験OK!長期キャリア形成にオススメ!

アピールポイント: 
【仕事の醍醐味】
<建設プロジェクトを通して、街づくりに貢献>
・国や地方自治体の公共事業から民間企業の依頼まで、あらゆる建設プロジェクトに携われる!
 中にはニュースに取り上げられるようなスケールの大きな仕事も!
 街づくりに貢献しているという充実感!
 また、施工管理者や職人さんたちと顔見知りになるうちに、
 チームとしての一体感を持って建設現場をまとめることができます。

<配属後も安心の3者面談>
・働くうえでの認識ズレやギャップをなくすために、
 当社の管理専門部署の担当者/配属先の所長/社員とで、3者面談を行なっています。
 実際に、配属先企業の担当者へ就業環境改善の働きかけを行なった事例もあります。
 不明点等があれば、お気軽にご相談いただけます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
<仕事内容>
➀工事進捗のチェック
スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。
遅れがあれば、今後の計画をヒアリングします。
撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめます。
フォーマット通りにつくれば良いので安心してください。

➁資料作成
現場の指示にそって、必要な資料を作成します。

➂施工図の作成
CADというPCソフトを使い、
職人さんが使うための図面を作成します。
研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。

④品質のチェック
図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。

【入社後の流れ】
約3週間の「J-CTEC」という研修を受講していただきます。
たくさんの事例を用いて説明していく形式なので
「理解しやすい」と評判です。
建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、
その後の転職市場でも有利です。

<研修内容>
・ビジネスマナー
・建設業界の概要説明
・建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
・工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
・安全管理の方法

【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。
製図作業や図面作成正確に処理できること、
編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。
入社後は、CADの使い方も上長から学んでいただきます。

対象となる方

求める人材: 
《求める年齢》
・35歳以下の方
例外事由3号のイ
長期キャリア形成を目的をしています。

★業界・職種未経験OK★

【人物像】
・「施工管理としてのキャリアアップ」を目指し、技術を身に着けたい方
・積極的に現場へ出て主体的に取り組める方

※一部、希望の配属先エリアにより、運転免許が必要となる可能性があります。
(入社時までに取得で可、自己負担)

【活躍できる経験】
・継続した学習経験(任意資格取得のような学習意欲)
・建設の専門学校や学科卒
・施工管理のお仕事へご理解がある方

勤務地

株式会社アーキ・ジャパン

兵庫県姫路市

勤務地: 
※受動喫煙防止対策:あり
主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり)だが、
事業所・顧客先により異なる。

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
8:00~17:00
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務時間は、プロジェクト先によって前後する可能性があります。

給与

月給231,600円以上

給与: 
月給:23万1600円〜

【月給の内訳】
・基本給:20万6600円〜
・月の定額手当:
 月額固定手当 2万5000円〜+賞与年2回
・残業手当:残業時間に応じて支給

※経験・能力を考慮し、決定します。

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回
■交通費全額支給
■残業手当 ※超過分
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3000円 第2子:月2000円)
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当

【年収モデル】
未経験入社2年目/24歳/420万円(月給31万円+諸手当+賞与年2回)
未経験入社4年目/29歳/550万円(月給40万円+諸手当+賞与年2回)
未経験入社7年目/34歳/740万円(月給56万円+諸手当+賞与年2回)
資格取得・勤務態度・派遣先からの評価等によって、年収アップを目指せます。

休日休暇

休暇・休日: 
【年間休日125日】
・週休2日制(土・日)
※現場によって月2回土曜出社あり。
 休日出勤の場合は手当を支給。
・祝日
・GW(10連休)
・夏季休暇(6連休)
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇、産前産後休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:1か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・社会保険完備
・結婚、出産祝い金
・永年勤務表彰制度
・社宅制度
・UIターン制度
・社内研修
 (入社時研修、eラーニング等)
・資格取得祝金
 (受験費用支給&取得祝金支給)
・資格取得サポート制度
 (資格取得支援学校と業務提携)
・空調服購入サポート制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント
 (懇親会、安全大会等)
・福利厚生倶楽部
 (イベント、レジャー施設等の利用割引等)
・お悩み相談窓口の設置
採用予定人数

1名

その他

その他: 
【応募からの流れ】
➀まずはIndeedでエントリー

TEL:080-3442-8529
mail:faros.co.jp
上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます!

➁お電話や面談でカウンセリングを行います
WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。
その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。

③内定・条件交渉
無事に正社員の内定が決まりましたら、
ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を
私たちがすべてお手伝いいたします。

④入社・就業後もサポート
入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。
定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや
キャリアの方向性についての相談にもお応えします。
安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、
私たちは引き続き応援いたします。

まずはエントリーお待ちしております!

この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 231,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社FAROS
代表者
下窪 剣
所在住所
1500031 東京都渋谷区桜丘町18−4二宮ビル1F
代表電話番号
0345000607
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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