湘南藤沢徳洲会病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

2012年に新築移転した急性期病院です

アピールポイント: 
湘南藤沢徳洲会病院
・定着率高め
・手当充実

新人看護師の離職率が5年連続0％ということで、新人に対してもきめ細かい研修体制、フォローを敷いています。
中途入職者も3か月ごとに集まり、横の繋がりを持てる機会となるキャリアミーティングを開催しています。
イベントや行事も多く、一番多いサーフィンサークルには40名以上の方が所属しております。
住宅手当や退職金制度など、生活のサポート体制もしっかり整っています。
短時間で主要駅へアクセスでき、帰省時や休日のお出かけに大変便利です。
少し行けば海があり、爽やかな風も感じられます。
ちょっと足をのばせば、江ノ島、鎌倉、横浜などの観光地。充実した毎日を彩ります。
テクニカルスキル×ヒューマンスキルの両面を、それぞれのキャリアに応じた研修により育成しております。
現在、集中ケア1名、緩和ケア1名、皮膚・排泄ケア1名、感染管理1名、がん化学療法看護1名、手術看護1名の認定看護師が活躍しています。認定看護師になるための専門研修を開いており、研修費と6か月間の月間の給与を保障しています。
グループ内研修で離島僻地看護・救急看護・循環器看護・手術看護、海外研修を行っており、看護協会主催の研修にも積極的に参加しています。
院内には患者さん・スタッフの方が利用できる医学情報センター（院内図書館）があり、自宅のパソコンから専門雑誌が読めるメディカルオンラインを取り入れ、自宅で看護技術が勉強できるイーラーニングを取り入れておりますので、勉強したい方にはうってつけの環境です。
JCI認証とは、世界で最も厳しいとされているアメリカ版病院機能評価です。日本国内では同法人の湘南鎌倉病院など31病院のみ取得しております。
｢患者安全」と｢医療の質向上」を継続的に促進する組織を醸成することが目的のため、人材育成センターを発足させ全職種のレベルアップを図ったり、外国人患者の受け入れを強化したりと日々改善を続けています。


【特長】
安心安全な医療を提供していくのは「人」であり、現場で医療を実践しているスタッフの育成は非常に大切です。有資格スタッフのみならず、あらゆる職種のスタッフの研修・資格取得のサポートを強化し、育成していくための仕組み作りを行っております。

【診療科目】
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、外科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、放射線科、透析科、麻酔科、その他
【指定救急】二次救急
【病床数】419床
【看護配置】7：1
【看護師在籍数】約430名
【子育てナース】在籍あり
【看護方式】固定チームナーシング（一部プライマリー）
【電子カルテ】あり


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