株式会社Vialeの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
具体的に下記にまとめます。

①入庫の準備(ロケ把握)倉庫周りの監督

②スタッフの指導(人員管理)

③出荷指示&発送報告&ラベルだし

④カスタマー対応(1日5件くらい)

⑤ECサイト運営(出品登録など)

あなたに一任します。

大人の女性向けアイテムを展開するアパレルブランド『Amulet（アミュレット）』を手掛けている私たち。ZOZOTOWNなどのECサイトを主軸に、売上を拡大し続けています。

倉庫運営に関することは、マネージャーとなるあなたに任せます。そのため、どんなアイデアや意見も大歓迎。コストカットを実現するためには？スタッフのスキルを均等にするには？業務効率を上げるには？優秀な人材を採用するには？…など、裁量を持って活躍できる環境です。代表が経営に専念できるよう、倉庫運営に関わる「全て」を担っていただきたいのです。

設立してまだ若い会社で少数精鋭ということもあり、決裁スピードが速いのも特徴。「こうしたい！」と思ったものがあれば、スグに代表に判断を仰げます。細かいことは言いません。あなたの手腕に期待して、初任給は月給25万円以上でお迎えします。私たちの事業拡大を、共に推進しませんか。

利益の最大化を実現する倉庫運営を行なうことが、あなたのミッションです。倉庫で活躍するスタッフのマネジメントをはじめ、倉庫運営の企画立案、実行、改善をお任せします。担当するのは自社の倉庫3つ。倉庫運営に関してはあなたに一任するので、良くするためのアイデアや意見は大歓迎です。

＜裁量を持って働けます＞

「効率よく業務をまわすには、スタッフのスキル向上が必須」「スタッフ全員のスキルを均一にするには、マニュアルが必要」「マニュアル通り進めるために、システムの仕様を変更する」など、課題を抽出・把握し、それに対しての打ち手を考え、実行していきましょう。PDCAサイクルを回しながら、理想とする倉庫運営を実現してください。

＜具体的には…＞

■予算管理

大枠の指示は代表から下りてきますが、現場の状況と照らし合わせながら予算管理を行ないます。人件費、光熱費、備品やシステムの見直しなどを踏まえ、倉庫全体のコストカットを目指してください。

■人員管理

日々のマネジメントをはじめ、スタッフの採用などもお任せします。採用計画の立案から、入社後の教育、マニュアル作成まで、必要と判断したことは自由に実行してください。

■業務改善

倉庫運営の業務効率化や利益の最大化を実現するための施策であれば、代表に提案することが可能。新システムの導入やオペレーションの変更なども歓迎しています。

■ECサイト運営倉庫管理の業務が早く終われば本社のECサイト運営に携わることも可能。ZOZOTOWNや楽天などの商品登録やセール設定などいろいろな業務があります。

＜仕事のポイント＞

今活躍している倉庫スタッフたちとコミュニケーションを取り、何に課題や不安を感じているのかをヒアリングするところから始めましょう。スタッフとのミーティングなども自由に主催していただいて構いません。代表は基本的に東京本社にいるため、代表とのミーティングはWeb上で行なうことが多いです。