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株式会社ハレルヤの求人詳細

掲載開始日:2025/02/04応募が集まり次第終了

生産管理【アパレルメーカー】

正社員

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南堀江本社オフィススタッフ募集

アピールポイント: 
前年比売り上げが180〜240%で推移しており、

自社ECショップ含め、40店舗以上のECショップがあります。
今後更に、店舗展開や海外展開をしていくにあたり、
業務量が大幅に増え募集をかけさせて頂くことになりました。

ハレルヤの理念である、
「お気に入りの革製品を通して、少しリッチな気分をお届けする」

ためにも、ぜひあなたのアイデアや意欲を会社で活かしてください。

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掲載開始日:2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
生産管理、ロジ運営、商品企画

【2014年3月】

EC経験者、アパレル経験者0で、8畳のマンションの一室からスタートしました。

【2018年9月】

自社工房がオープンしました。

【2019年12月】

買えないショップ”SHOWROOM STORE1号店が南堀江にオープンしました。

【2020年7月】

「育てる×暮らす」を提案するレザーアパレルブランド

325がオープンしました。

【2021年4月】

ヴィッセル神戸公式パートナー

【2022年8月】

株式会社HAYNIと経営統合

株式会社HAYNI 代表取締役に西本が就任

【2023年1月】

YUTAKURA ユニバーサルデザインバッグの開発がスタート

【2023年9月】

LOGISTICS COMPANY新設

2024年、今期で12期目です。

何もないところから始まり、

決して平らな道のりではありませんでしたが、

何もないからこそ全員で協力し試行錯誤しながら、

乗り越えられた壁がたくさんありました。

今では、国内外合わせ工場7拠点で生産し、

ECでは約40店舗、

また全国の百貨店、雑貨店、アパレルショップにてお取り扱いも頂いております。

また、クラウドファンディングでは

国内、国外合わせて4億円を突破しており

常にチャレンジし続ける風土です。

簡単にこんな会社です

■チャレンジできる風土

意欲的な方、大歓迎です。

1年目から新店舗の立ち上げを任せたり、

新商品の企画に携わって頂くことも。

■男女比5:5

現在20代から50代までの、25名ほどのメンバーが働いています。https://hallelujahinc.co.jp/company/

対象となる方

求める人材: 
【必須スキル】

・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word初歩程度)、複数のITツール利用に抵抗のない方(gmail・chatwark・zoomなど)

・お客様の立場に立って物事を考えられる方

【歓迎スキル】

・ロジスティックス、物流経験がある方

専門職だけでの働き方とだけでなく、1人1人が様々な種類の仕事内容に携わることで、自己成長に繋がる働き方を目指しています。

勤務地

株式会社ハレルヤ

大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル

勤務地: 
大阪府 南堀江オフィス

アクセス

アクセス: 
地下鉄四ツ橋線四ツ橋駅徒歩1分

地下鉄御堂筋線心斎橋駅徒歩7分

JR難波駅徒歩8分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
9:00 ~ 18:00 (実働 8時間、 休憩 1時間)

※研修期間3ヶ月あり(18万円〜25万円)

給与

月給200,000円〜350,000円

休日休暇

休暇・休日: 
・シフト制  土日祝勤務可能な方歓迎(優遇)
・ハレルヤの休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇
・有給休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 月給 ¥200,000 〜 ¥250,000

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・社会保険完備

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

・社内販売割引制度

・社員旅行


・社内カフェ

・ハレルヤの休日

・フレックス制度
採用予定人数

3名

その他

その他: 
STEP1 indeedより応募


STEP2 書類選考

STEP3 一次面接→二次面接
※面接試験後、合否の結果は原則1週間以内にお知らせいたします。

STEP4 内定・採用

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名
株式会社ハレルヤ
代表者
西本晶彦
所在住所
5500015 南堀江1-11-1
代表電話番号
0675069603
事業内容
百貨店・アパレル小売

応募情報

選考プロセス
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