株式会社ハウスドゥ・ジャパン　山科中央店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ハウスドゥ・ジャパン　山科中央店の求人詳細

掲載開始日：2024/11/13 応募が集まり次第終了

不動産仕入れ営業

正社員

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<不動産営業の経験必須＞月給40万円～可！完全週休2日制！

建築法人営業
不動産法人営業
不動産用地仕入
宅地建物取引業法
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
レインズ
不動産登記法
Zoom
Microsoft Outlook
宅地建物取引士
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
3級FP技能士
2級FP技能士
普通自動車第二種運転免許
普通自動二輪車免許
営業
不動産売買
マーケティング
法人営業
営業活動
営業担当
訪問営業
不動産活用提案
不動産営業
不動産投資
不動産開発
不動産企画
収益不動産仕入
用地仕入
土地活用支援
新規仲介会社開拓
新規顧客開拓
新規代理店開拓
営業先社長
金融商材

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掲載開始日：2024/11/13 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 <この求人のポイント> ・東証プライム上場グループ企業での安定した就労環境・業界最高水準のインセンティブ制度・高い知名度があり規模が大きな案件に挑戦ができる環境です！・働き方改革にも注力中で残業少なめ・不動産の付加価値向上に向けての企画立案・業界の当たり前を刷新する、自由でフラットな組織【仕事内容】売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品の付加価値を付け、再販売を行っていただきます。土地、マンション、中古戸建はもちろん、ホテルやビルなどあらゆる不動産の買取が可能です。仕入れ後は設計・施工の専門部署と協力しての商品化や再販の業務に携わるため、業務量も調整可能！ご自身の土地勘や、過去に培った繋がりも活かせるので前職で培った経験や自分の裁量で仕事を進める事が可能です！ <具体的には・・・> ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） <弊社でしかできない！独自の強み> ◎決裁スピードの早さ →1億円までなら担当上長の決裁で即日決済が可能です。 ◎仕入れ種別／金額に制限なく、多岐にわたる経験を積める →物件種別の偏りがないため、仕入れ営業としてスピード感をもってキャリアアップが可能です。 ◎働きやすさを実現するための”分業制”を完備 →営業・サポート・設計・施工管理などの分業化により営業だけに専念できる環境をご用意しています。 ◎店長や役職者もプレイヤー！様々なノウハウを学べる環境です。 →全国のハイパフォーマーと定期的に遠隔で話す機会があり、トップ営業である市田社長と案件相談も可能です。社長は全員と話すことを目標としています！

職種/仕事内容

仕事内容
<この求人のポイント>
・東証プライム上場グループ企業での安定した就労環境
・業界最高水準のインセンティブ制度
・高い知名度があり規模が大きな案件に挑戦ができる環境です！
・働き方改革にも注力中で残業少なめ
・不動産の付加価値向上に向けての企画立案
・業界の当たり前を刷新する、自由でフラットな組織

【仕事内容】
売却益を見込める不動産を見極め、
買取り、商品の付加価値を付け、再販売を行っていただきます。
土地、マンション、中古戸建はもちろん、
ホテルやビルなどあらゆる不動産の買取が可能です。

仕入れ後は設計・施工の専門部署と協力しての
商品化や再販の業務に携わるため、業務量も調整可能！
ご自身の土地勘や、過去に培った繋がりも活かせるので
前職で培った経験や自分の裁量で仕事を進める事が可能です！

<具体的には・・・>
・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）

<弊社でしかできない！独自の強み>
◎決裁スピードの早さ
→1億円までなら担当上長の決裁で即日決済が可能です。
◎仕入れ種別／金額に制限なく、多岐にわたる経験を積める
→物件種別の偏りがないため、仕入れ営業として
スピード感をもってキャリアアップが可能です。
◎働きやすさを実現するための”分業制”を完備
→営業・サポート・設計・施工管理などの分業化により
営業だけに専念できる環境をご用意しています。
◎店長や役職者もプレイヤー！様々なノウハウを学べる環境です。
→全国のハイパフォーマーと定期的に遠隔で話す機会があり、
トップ営業である市田社長と案件相談も可能です。
社長は全員と話すことを目標としています！

対象となる方	求めている人材【必須条件】 ◎不動産営業の経験がある方 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜具体的には＞・不動産売買仲介営業・不動産仕入れの営業・ハウスメーカーの営業・注文住宅の営業・土地活用の営業／土地活用プランナーなど・その他類似した経験がおありでしたらご相談ください。＜以下の方にオススメ＞ ◎不動産営業としてさらに成長したい方 ◎裁量権の大きい環境で働きたい方 ◎どこででも通用する営業力を身につけたい方 ◎不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ◎ご自身のスキルアップを目指している方 ◎不動産業界でライフワークバランスも大事に働きたい方 ◎大手企業で年収アップを叶えたい方
勤務地	株式会社ハウスドゥ・ジャパン　山科中央店京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46番地1　ECS京都山科ビル1F
アクセス	交通・アクセスＪＲ東海道線山科駅徒歩10分/京都市営地下鉄東西線山科駅徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日勤務時間：9:00～17:30 ＊実働時間：1日あたり7時間30分 ◆平均残業時間：10時間〜15時間／月スケジュールは各自で調整可能。さらに全社を挙げて残業時間の抑制に取り組んでおり、残業は少なめ。ほとんどの営業が18時台には退社。効率的に仕事を進める文化が出来上がっており、役職者を含め18時台には退社しています。
給与	月給300,000円〜650,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 65万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給＋インセンティブ月給：30万円～65万円【インセンティブについて】個人の月の利益粗利に基づき決定します。頑張ったら頑張っただけ給与に反映するのがメリット！管理職昇進後は、役職手当の増加などによる役職手当の増加などによる固定給の昇級だけでなく、インセンティブの歩合率も向上するので成果が目に見えることがモチベーションに繋がります。＜入社時の想定年収＞年収400万円～600万円 ※昇給：年1回（会社業績による） ※残業代は全額実費支給 ※経験・能力等を考慮 ★実力に応じて月給40万円～65万円スタートも可能 ※部長クラスでは年収3500万円（月給60万円＋インセンティブ）以上も在籍しています【手当】・残業手当／時間外手当（全額）・通勤交通費（上限月5万円） ※公共交通機関を利用の場合に限る・子女手当 ∟18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月・役職手当・車両手当（2万5000円）・車両保険手当（月3000円）・資格手当 ∟宅地建物取引士（宅建）（月2万円） ∟一級建築士（月5万円） ∟二級建築士（月2万円） ∟不動産鑑定士（月2万円） ∟一級建築施工管理技士（月2万円） ∟二級建築施工管理技士（月1万円） ※各手当については社内規定に準じて支給致します。【給与例】給与例年収1,078万円／月給35万円＋インセンティブ（入社4年目・37歳）年収2,042万円／月給55万円＋インセンティブ（入社13年目・43歳）年収3,530万円／月給60万円＋インセンティブ（入社8年目・40歳）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（水・日） ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。【年間休日】 115日・年末年始公休（5日）・GW公休（3日）・夏季公休（3日）・慶弔休暇・有給休暇（10日～20日）※入社半年後10日付与・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり／男性の育休推進中！） ∟取得者20名／取得後復帰率95.5％（2023年度実績）原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可・介護休暇（取得実績あり） ∟該当家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日間取得可通算93日間の範囲で取得可能・ドナー休暇 ∟ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可・看護休暇・生理休暇・災害休暇 ∟社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可・ライフサポート休暇 ∟社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可入社日より取得可能・裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）・障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（401K） ■社員持株会 ■各種表彰制度 ■慶弔見舞金支援 ■宅地建物取引士合格祝い金（10万円）※社内規定あり ■健康診断（年1回） ■従業員割引 ■社員紹介制度 ■会社イベント ■公募制度 ■ウェルカムランチ ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。その他 <各種研修制度> ■OJT制度 ■e-ラーニング ■入社半年後研修 ■入社式 ■階層別研修 ■事業部内研修 <キャリア関連制度> ■人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施） ■キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援）
職場環境・雰囲気	職場環境スケジュールは各自で調整可能。残業も少なく、定時退社も可能であるため、仕事とプライベートの両立ができます。また、TPOをわきまえ清潔感がある服装であれば決まりはなく、自由で裁量高く働ける環境が整っています。

企業情報

会社名: 株式会社ハウスドゥ・ジャパン
代表者: 市田　真也
所在住所: 京都府京都市中京区手洗水町670番地　京都フクトビル5階
代表電話番号: 0752547845
事業内容: 不動産管理

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接＋適性検査 ※適性検査は学力を問うものではなく、簡単な適性を判断するものとなりますのでご安心ください。 ▼ 最終面接 ▼ ※条件提示面談を実施予定でございます。＜選考について＞ ●入社日・面接日は相談に応じます。 ●適性検査は書類通過後、最終までにWEB受検いただきます。 ●面接は対面で行う予定です。対面の場合は、任意でマスク着用も可能です。 ●原則面接回数は1回ですが、沖縄エリアのみ1~2回での実施となる場合がございます。

選考プロセス

選考プロセス
応募
▼
書類選考
▼
面接＋適性検査
※適性検査は学力を問うものではなく、
簡単な適性を判断するものとなりますのでご安心ください。
▼
最終面接
▼
※条件提示面談を実施予定でございます。

＜選考について＞
●入社日・面接日は相談に応じます。
●適性検査は書類通過後、最終までにWEB受検いただきます。
●面接は対面で行う予定です。対面の場合は、任意でマスク着用も可能です。
●原則面接回数は1回ですが、沖縄エリアのみ1~2回での実施となる場合がございます。