対象となる方 |
求めている人材 未経験OK! 高卒~ok! ブランクOK 20代30代40代50代の幅広い年代が活躍中! 中高年の方も活躍中です。
こんな方におすすめ ・コツコツモクモクと仕事に取り組みたい人 ・ルーティンワークが得意な人 ・小さな変化に気づくことができる人
こんな経歴の方も活躍中! 飲食店、倉庫内作業、ドライバー、製造職、営業職、など 警備の仕事は未経験でもチャレンジできます
<”自分らしさ”を活かす働き方応援!>
プライベートも大切に、 バランス良く働きたい
資格をたくさん取って スキルアップしていきたい
一人ひとりの 「価値観」を活かせる環境です!
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【 入社後の業務内容 】 ・新任教育 入社後は、 勤務に就く前に「新任教育」を受講します。 心構えやルール、 関係法令を含む警備の基本知識を学びます。
・OJT研修 その後、配属先にてOJT研修を受けます。 約1か月間、 指導役のセキュリティスタッフと共に 巡回や立哨、モニター監視などの 日常業務を習得し、 基本的なお客様対応も身に付けます。 警備業務において重要な観察力は、 実務を通じて徐々に高めていきましょう。
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【 キャリアプランの例 】 スタッフ ↓ 副責任者(サブリーダー) ↓ 責任者(リーダー) ↓ 本部スタッフ/統括管理者/エリアマネージャー
・班長へのキャリアパス 現場での経験を積み、3年目頃には 「班長」のポジションに昇進する機会があります。 班のリーダーとして、メンバーの指揮や 新入スタッフの教育を担当します。 また、防犯・防災体制の理解を深め、 各班との連携や危機管理力を強化します。
・リーダーからその先へのキャリアプラン 副警備長・警備長 一定年数が経過すると副警備長として 警備長の補佐や代行を行い、その後、警備長となります。 警備長は、お客様との良好な関係を築くことはもちろん、 スタッフ育成、緊急事態発生時の状況判断、指揮命令など、 多岐に渡る任務を担当します。 ビルが大規模になればテナント数や 顧客数が増えるため、業務の難易度も高まります。
エリアマネージャー・本部スタッフ 警備長の先には、 「より大規模なビルのリーダー(警備長)」を目指すコースや、 複数のビルを統括する「エリアマネージャー」、 「本部スタッフ(総合職・エリア総合職、転換試験あり)」 というコースがあります。
「スペシャリストを目指したい」 「マネジメントをする立場になりたいなど \一人ひとりの志向に合わせてキャリアアップ/
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【 キャリア形成支援 】 ・研修制度 汎用性あるスキルを高める「階層別研修」で 社員のキャリア形成を支援しています。
・階層別研修 職場リーダー(初任責任者)研修・フォローアップ研修 職場運営やマネジメントに必要な知識・スキルを実践的に習得します。
中途採用者入社時研修 業務概要のほか、現場運営に必須の安全衛生・ コンプライアンス・サービスマインドを醸成します。
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【 目指せる資格(実務経験が必要なものを含む) 】 ・施設(常駐)警備 ・交通誘導 ・防災センター要員 ・警備員指導教育責任者 ・自衛消防技術検定 ・機械警備業務管理者 ・上級救命技能認定 ・応急手当普及員
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勤務地 |
大成株式会社
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10
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アクセス |
交通・アクセス 久屋大通駅から徒歩1分/勤務地:アーバンネット名古屋ビルネクスタビルブロッサ
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
8:30~翌日8:30(休480分) 、7:30~18:00(休60分) 、11:00~20:00(休60分)
基本定時退社&残業少なめ ・シフト応相談◎
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給与 |
月給200,000円以上
給与詳細 基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆交通費規定支給(月5万円迄)
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・資格手当あり ・深夜手当あり(1.25倍) ・残業代別途全額支給
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休日休暇 |
休日休暇 月8~9日休み 【年間休日107日】
1週間の勤務例 月曜・日勤/7:30~18:00(休憩60分) 火曜・宿直/8:30~(休憩・仮眠含め8時間/実働16時間) 水曜・明番/8:30まで勤務・その後休み 木曜・公休 金曜・宿直/8:30~(休憩・仮眠含め8時間/実働16時間) 土曜・明番/8:30まで勤務・その後休み 日曜・公休
◇休暇制度 ・有給休暇/法定通り ・産休育休/取得・復帰実績有 ・介護休暇 ・特別休暇(慶弔関係等)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間3か月は契約社員となります。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ロッカールーム完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費規定支給(月5万円迄) ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・保養施設(ひるがの・白馬・軽井沢、いなべ) ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度あり ・研修期間3か月(時給1100円/契約社員) ※正社員定年62歳 (定年後はパート雇用にて継続勤務可能)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 休憩スペースには冷蔵庫と給湯器、 電子レンジ、ロッカーあり
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
3名
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